РЖД

Здравствуйте! В июле 2018 г я военный пенсионер, ездил на лечение в санаторий.Билеты на поезд приобретал в интернете.т.е электронные билеты.Мне отказали в выплате в военкомате, мотивируя тем, что нет справки с ржд о приобретении мною билетов.Справка стоит 400 руб., половина стоимости билета.Согласно постановлениям правительства, электронный билет является документом строгой отчетности и подлежит оплате.Как быть? Спасибо

Добрый день. Муж работает на РЖД. 30 декабря написал заявление об уходе. Начальник подписывать отказался, секретаря нет. Кадры в другом городе. Последним рабочим днём должно быть 13 января, и переходит на другое место. Сегодня начальник заявил что никакого заявления в глаза не видел, а кадры - что оно не действительно, и что праздничные дни не считаются отработкой. Хотя в ТК сказано, что праздники и выходные включены в отработку. Как быть сейчас? Требуют переписать заявление, но а этом случае придётся отработать еще 2 недели. И еще, есть ли какие-либо минусы в увольнении по соглашению сторон для работника?

Работаю помощником машиниста тепловоза на ржд, после обучения должен отработать 2 года. Но отрабатывать 2 года желания нет, работаю уже 6 месяцев. На сколько я знаю, перед переработкой и работой в праздники у работника берётся письменное заявление, о согласии работать в это время. Но это заявление мы пишим после работы задним числом я его писать отказался, и могу скланятся к тому, что я отказывался работать, но меня вынудели работать, хотя так бывало и на самом деле. Хватит ли таких оснований чтобы уволиться и не выплачивать за обучение.

Положена ли мне выплата за преданность компании ОАО РЖД при увольнении по собственному желанию. Отработала я до увольнения 16,1 лет. За 15 лет я получала в2017 г. За вот этот год и месяц положена ли какая то компенсация?

Работаю в РЖД. При прохождении медкомиссии были обнаружены камни в желчном пузыре. Не допустили до работы пока не удалю камни, дали 2 месяца. Сделал операцию по удалению камней, на время нахождения и ребилитации в больнице был открыт больничный лист. Работодатель отказывает оплачивать больничный лист т.к. отстранен от работы. Правильно ли это?

30 лет отработал в РЖД в должности инженера. При переводе в другое струтурное подразделение (в том же РЖД), перевели на должность техника с меньшим окладом, по причине отсутствия высшего образования. Было это четыре года назад, сразу же поступил в ВУЗ, и скоро его (через год)заканчиваю.Должностные обязанности те же, что и у инженера,за исключением одного несущественного пункта (придумала администрация). Каковы мои перспективы восстановиться в должности инженера с соответствующим окладом. В случае, если не восстановят, то можно ли это назвать дискриминацией по труду (ст. 22 -равный труд,равная оплата)

Здравствуйте! У меня такой вопрос: возможен ли перевод (отработка целевого направления) с ЖДЯ (железные дороги Якутии) в РЖД? В 2014 году (по окончанию школы) был заключен договор с ЖДЯ в г. Алдан по целевому направлению, что я по окончанию обучения в университете должен отработать 3 года в ЖДЯ. Можно ли остаться на тех же условиях и отработать не в ЖДЯ, а в Хабаровском РЖД и не выплачивать неустойку?

Я дежурная по переезду РЖД. Работаю 10 лет на одном месте. 20 декабря принесли новый график на квартал в котором стоит что я с нового года работаю на другом переезде. Приказа мне никакого не приносили согласно чего каких оснований и какой статьи перевод на другой переезд. Дорожный мастер мне пояснил, что в пределах околотка он имеет право менять дежурных без оснований и без причин без приказа и уведомления. Я 10 лет на этом месте работаю. Конечно расстроилась. Меняется все. Зарплата меньше и географически переезд тот в другом месте и проезд до работы и с работы у меня увеличивается в цене. Что делать? Почему без оснований без приказа убирают на худшие условия. Что делать? Говорят что все по закону.

У меня есть льготный стаж 11 лет. 3 месяца работая электромонтёром контактной сети на Кемеровской железной дороге (МПС) до 2000г. По настоящее время так же работаю в РЖД. Мне 55 лет исполнилось в апреле 2018г. Подал документы в ПФ для оформления пенсии в 56 лет, так как мне не хватает полного стажа 12,5 лет. Вопрос:возможен ли такой перерасчёт при стаже в 11 лет уйти на пенсию в 56 лет? И ещё одна проблема: раньше в трудовых книжках не писали что ты работаешь на магистральных железных дорогах, а писали Кемеровская железная дорога. По запросу ПФ в архив об уточнении льготных периодов, архив выдал справку так как было написано в трудовой книжке, а согласно п.5 ФЗ-400 "электромонтёр контактной сети магистральных железных дорог"! В результате дали ответ, что электромонтёр района контактной сети Кемеровской ж.д., не усматривается занятость электромонтёра контактной сети на магистральных ж.д. И ОТКАЗАЛИ В НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ. Что мне сейчас делать, с чего начать?

Здравствуйте,у меня такой вопрос.В данный момент я начал исполнять обязанности бригадира пути ,я работаю в ОАО РЖД.Прошло два дня как я замещаю,и вот меня хотят поставить исполняющим обязанности на другую должность.Имеют ли право меня заставить замещение,если я уже замещаю?Я надеюсь,что понятно разъяснил.Спасибо.

Здравствуйте! Родился, вырос, жил, работал в Карелии, г. Беломорск, в МВД получал надбавку 80%, служил по контракту в Мурманской области 1,5 года и 1,5 года на о. КОТЕЛЬНЫЙ. После окончания контракта вернулся в Беломорск, устроился в ОАО РЖД, получал северную надбавку 80% отработал 1,5 года, перевелся в Петрозаводск к новому месту жительства, продолжаю работать в РЖД на прежней должности. Но в Петрозаводске северная надбавка 50%. Два месяца мне платили надбавку 80% как на прежнем месте работы, но когда об этом узнал весь коллектив от зам. Начальника, то поднялась волна возмущения. Зам. Начальника потребовал написать заявление на удержание с меня переплаченной суммы в добровольном порядке, я отказался и он грозит мне увольнением. Прав ли он, и какая надбавка всетаки должна у меня быть? Я единственный кормилец в семье, жена после переезда еще не нашла работу, у нас двое несовершеннолетних детей, с младшим ребенком которому 3 года сейчас проходим обследование для решения о постановкее группы инвалидности