РЖД

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Сейчас ребёнка оформили в ведомственный детский сад ОАО ржд. Я являюсь сотрудником ржд. Вправе ли работодатель требовать досрочный выход из декрета, так как ребёнок пошёл в садик и моя организация оплачивает 80% за этого ребенка в этом детском саду?

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Сейчас ребёнка оформили в ведомственный детский сад ОАО ржд. Я являюсь сотрудником ржд. Вправе ли работодатель требовать досрочный выход из декрета, так как ребёнок пошёл в садик и моя организация оплачивает 80% за этого ребенка в этом детском саду?

Здравствуйте, заключил целевой договор с компанией ОАО"РЖД" 15.06.2018 года. Диплом об образовании получил 07.07.2023 года. Трудоустроился в компанию 02.08.2023 года. Хочу по собственному желанию уволиться. Могу ли я не выплачивать штраф, основываясь на статью 56 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а только размер социальной поддержки.

Муж работает в АО "РЖД" монтёром пути с 2008 года. 8 сентября 2023 обращается в ПФР и узнаёт, что ему нее засчитан его горячий стаж в течение последних 6.5 лет. Обратился в отдел кадров, они ошибку признали (на словах), но сказали, что корректировку подать не могут, сказав при этом, что до пенсии ему ещё далеко и стаж горячий будет ему считаться с 10 сентября 2023 года. Как заставить отдел кадров вернуть мужу горячий стаж? Каков алгоритм действий мужа?

Хочу развестись с мужем, прожили почти 6 лет. Двое детей 4 года и в октябре 2 года будет, квартира куплена мужем до брака в ипотеку, вложен мат. капитал за второго, за старшую от РЖД оплачено 174 ты, и за младшую тоже 174 тыс. Муж развода не хочет, как будет происходить развод, что будет с квартирой если там вложен Мат капитал?!

Добрый день, я ИП (вид деятельности - грузоперевозки) без наемных сотрудников. В собственности грузовик. Водителем является мой муж (официально зарегистрирован брак с одинаковой фамилией). Муж имеет свою основную работу (ОАО "РЖД"), официально трудоустроен. В налоговой мне сказали, что я должна с ним заключить договор. Могу я с ним заключить не трудовой договор, а договор безвозмездного оказания услуг, чтобы не платить налоги и взносы? Получается, что он оказывает услуги периодами в свободное от основной работы время (в течение 15 дней, с 20 сентября по 4 октября, и так далее со мещением месяца). Но услуги оказываются не каждый день, а по заявкам от меня, например, поездка со вторника по четверг, остальные дни не оказывает услуг.

Добрый день! Студенту в ржд при покупки билета отказали в льготном проезде. Сказали что у студентов обучающихся в частном университете с государственной аккредитацией нет таких льгот. Законно ли это?

Я ездил в командировку на месяц. Работаю в ржд. После приезда написал заявление на увольнение. Начали требовать посадочный талот для авансового отчёта, а иначе будут удержание в размере 80 тыс. Рублей. Правомерны ли действие их, если все чеки я отдал

Здравствуйте подскажите хотим мы с супругой развестись у нас с дочерью год и 3 месяца жена уходит к другому мужчине Я работаю официально в компании РЖД жена пока в декретном отпуске работает кассиром в мария-ра числится её мужчина которому она уходит любит в компании выпивать очень сильно переживаю за своего ребёнка как он будет в этой семье жить и расти

являемся компанией по перевозке жд деталей, а также покупаем данные детали с заводов и разных структур РЖД у различных собственников вагонов. постоянно сталкиваемся с проблемой не отгрузкой деталей или срывы погрузок (простой автотранспорта по 10-30 часов). у нас нет договоров с заводами и РЖД. Собственник, кто нам продет детали, не хочет связываться с этим. 1. Какие есть законы, подзаконные акты по сокращению простоя автотранспорта и как то влиять на компании, чтоб отдавали детали? 2. Возможно ли составление письма (предпритензионного) в адрес завода об отдачи деталей, чтоб это влияло на судебный процесс в будущем?

Расторжение договора о целевом обучении. По окончании обучения решил не отрабатывать на РЖД 5 лет и разорвать целевое. В договоре написано "в случае расторжения целевого договора, возместить организации расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки..." В отделе кадров меня уверяют что в эти меры поддержки входит плата за мое обучение (мол РЖД 5 лет платили за меня и это тоже социальная поддержка). В связи с этим в отделе кадров мне выставили чек в 142.000р за мое пятилетнее обучение. Так же мне сказали что возможно будет необходимо выплатить штраф (в двукратном размере от этой суммы), про который я писал вышел. С этим вопросом якобы в настоящий момент разбираются юристы, и они примут решение целесообразно ли с меня требовать по мимо 142.000 еще и штраф. Хотелось бы узнать, на самом ли деле в меры социальной поддержки входит плата за обучение целевика, или меня пытаются обмануть?