8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что можно предпринять,если служба безопасности отказывает в трудоустройстве?

Добрый день!

Служба безопасности предприятия, куда я пыталась устроиться на работу, отказывает в приеме на работу, мотивируя это тем, что якобы в 2014 году я нарушила запрет на курение в каком-то предприятии..

но дело в том,что я понятию не имею,о каком предприятии идет речь,я там даже не работала и я вообще не курю.!

Это уже не первый отказ СБ при попытке устройства на работу,и на разных предприятиях..

Что я могу предпринять в этой ситуации и куда мне можно обратиться,что бы снять необоснованно предписанные мне обвинения?

, Оксана, г. Уфа

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Уфа

Скажите,пож-та,для подачи жалобы что может пригодиться,какие документы,как мне придется доказать,что мне отказали в приеме именно по этой несуществующей причине?

Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Вам в случае отказа нужно требовать письменный отказ в приеме. Если не хотят давать такой ответ, всегда имейте рядом с собой 2 свидетелей. Обычно понимающие сотрудники в кадровых службах знают, куда дует «ветер» и ведут себя иначе.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Смотря что вы хотите, вариантов масса:

  • обжаловать отказ и устроиться на работу через суд;
  • обжаловать отказ и получить выплату компенсации;
  • договориться с предприятием и узнать источник дезинформации;
  • и другие варианты

3-ий вариант, по моему мнению, кажется более привлекательным. Попробуйте узнать у службы безопасности из каких источников получена информация о вашем правонарушение. А дальше — через переговоры или суд добиться исключения дезинформации, что поможет вам в будущем при трудоустройстве в другие компании

Также в данном случае вы имеете право запросить отказ в письменной форме.

Часть 5 статьи 64 Трудового Кодекса Российской Федерации
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ обязаны вам предоставить в течение 7 рабочих дней (10 календарных примерно), а затем в течение 3 месяцев обжаловать этот отказ в трудовой инспекции со своими требованиями.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Что делать, если мошенники представляются сотрудниками ЦБ и следственных органов?
мошенники имитируют сотрудничество со службой безопасности ЦБ и следственными органами, предлагая поддержку в процессе замены рсновного счета
, вопрос №4962070, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Что делать курсанту, если его обвиняют в хранении чужого телефона в наряде?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как разобраться и что делать в ситуации: Мой супруг прикрыл товарища (бойца сво) в наряде (они курсанты), спрятав сенсорный телефон товарища под китель. Дежурный по городку это увидел и доложил начальству. Всех собак спустили на супруга. Ему угрожают гауптвахтой. Его товарищу наказания никакого не выписали, даже после того, как товарищ сказал, что телефон его, вина осталась на супруге. Недавно начальство предложила ему варианты: военный суд или объяснительная, где он признает, что телефон его. Как ему помочь, что можно сделать? И отдельный вопрос от меня: как гауптвахта влияет на распределение после учебы (пугают супруга, что повлияет, или врут, чтобы наладить дисциплину)?
, вопрос №4961995, Алиса, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Могут ли привлечь к ответственности за нарушение закона о рекламе в двух областях по одному факту?
Возможна ли такая ситуация: у нас была реклама на местном тв финансовых услуг в 3 областях. Антимонопольная служба одной из областей нашла нарушение статьи 28 по закону о рекламе, неверно указали условия ставки. Нарушения были по факту, признали. Примерно через месяц такое же нарушение нашла антимонопольная служба другой области. Могут ли привлечь к отвественности в 2 областях? По одной вину уже признали. На что можно сослаться в споре с УФАС? Нарушение первый раз
, вопрос №4960469, Валентина Зарейска, пгт. Анна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Медицинское право
Что делать, если бывшая супруга отменяет записи мужа к врачу через свой личный кабинет?
Бывшая супруга моего мужа отменяет его записи по омс в клинику через свой лк.служба поддержки не может решить этот вопрос ,отвечают что его полис сохранен у нее и все .что можно сделать ?
, вопрос №4959847, Гульнара, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Однако при покупке того же смартфона через сайт, указано, что можно вернуть товар в течении 7 дней
Добрый день! Вопрос о приобретении товара через интернет-магазин ДНС. Как я понимаю, нельзя вернуть смартфон, купленный непосредственно в розничном магазине, по причине того, что он не понравился в течении 14 дней с момента покупки. Так смартфон относится к технически сложным товара и подлежит возврату/обмену только при наличии дефектов. Однако при покупке того же смартфона через сайт, указано, что можно вернуть товар в течении 7 дней. Возник вопрос: при онлайн покупке имеет ли силу тот факт, что смартфон входит в перечень сложно технических товаров не подлежащих возврату? Другими словами, можно ли купить смартфон на сайте, забрать в магазине, и в случае, если он не понравится, вернуть его обратно? Предполагается, что упаковка смартфона будет вскрыта, и пломбы на ней будут сорваны.
, вопрос №4959501, Вадим, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.04.2018