такая ситуация.мне позвонил участковый. начал меня оскорблять, выражался нецинзурной бранью. Сказал, что могу ли я как-то данного сотрудника привлечь к ответственности. И как правельно это сделать? Подскожите, пожалуйса
Здравствуйте!
1. Да, вы можете привлечь участкового к ответственности. Сотрудник полиции обязан соблюдать закон, вести себя корректно и уважать права граждан.
2.Какие статьи закона нарушил сотрудник?
Статья 5.61 КоАП РФ («Оскорбление») — унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме. Для должностных лиц штраф составляет от 50 000 до 100 000 рублей.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d40cbd099d17057d9697b15ee8368e49953416ae/
Статья 12 Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции» и Кодекс этики сотрудников ОВД, обязывают сотрудника вести себя корректно, уважительно и не допускать грубости.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_449972/effd7448edd0672b4f8a9c0913f3bafc1c447824/
Статья 286 УК РФ («Превышение должностных полномочий»), применяется, если оскорбления сопровождались угрозами, шантажом или незаконными требованиями со стороны полиции.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/c1d97e48b63eff3e92926a82783f3a80148b18fc/
Добрый день. Это можете чем то доказать? Кто то присутствовал еще и слышал?
начал меня оскорблять, выражался нецинзурной бранью
Оскорбление охватываются ст. 5.61 КоАП РФ,но в силу ст. 2.5 КоАП РФ, сотрудник полиции подлежи т при влечению за это к дисциплинарной ответственности.
Для этого необходимо обратиться к его руководству (начальнику органа полиции где он служит как минимум) и неплохо было бы сообщить об этом в управление по региону для организации проверки в отношении него.
но Вы должны понимать, что при отсутствии доказательств это будет трудно сделать, так как все сомнения будут трактоваться в его пользу
Здравствуйте.
Самая большая проблема в доказывании, если речь идет о привлечении к ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ. Отсутствие доказательств приведет к отказу в привлечении к административной ответственности. И возразить будет собственно нечем.
На мой взгляд в данном случае есть смысл направить начальнику соответствующего подразделения УВД МВД РФ заявление с изложением ситуации. Как минимум это может привести к служебному расследованию в целях выяснения всех обстоятельств к какому-то дисциплинарному наказанию.
Если же у Вас есть доказательства — свидетели, запись телефонного разговора, тогда безусловно вероятность привлечения к административной ответственности участкового существенно повышается.
В силу положений ст. 28.4 КоАП РФ возбуждение об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.61 КоАП РФ относится к исключительной компетенции прокурора. Поэтому Вы можете направить соответствующее заявление прокурору с приложением аудиозаписи разговора. В заявлении просите привлечь виновное лицо к административной ответственности.
Так вот я и боюсь это делать т.к понимаю, что все будет в его пользу, но на записи он ясно говорил, что меня побьет и тд. При чем в нецинзурной форме.
А чего тут бояться? Прокуратура рассматривает подобные заявления независимо от позиции полиции, ввиду чего можно не сомневаться в объективности рассмотрения. Другое дело, что мы же не слышали записи, поэтому определиться с тем, было ли это оскорблением или нет, мы даже предположительно сказать не можем. Но даже если высказывания не будут восприняты как оскорбление, то нецензурная брань просто не соответствует ни положениям ст. 12 Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции», ни положениям Кодекс этики сотрудников ОВД, что в любом случае должно привести как минимум к дисциплинарному наказанию допустившего грубое обращение с гражданином.
Здравствуйте, Катя!
Да, у Вас есть основания добиваться проверки действий участкового, тем более что разговор сохранился на аудиозаписи.
Сотрудник полиции обязан уважительно обращаться с гражданами и проявлять вежливость и тактичность. Это следует из ст. 5 Закона № 3-ФЗ «О полиции» и ст. 13 Закона № 342-ФЗ.
Нецензурные оскорбления могут подпадать под ст. 5.61 КоАП РФ, однако сотрудник ОВД со специальным званием за такое нарушение, как правило, несёт дисциплинарную, а не административную ответственность в силу ст. 2.5 КоАП РФ. Поэтому подайте письменную жалобу начальнику отдела полиции, где служит участковый, и продублируйте её в вышестоящее ГУ МВД с требованием провести служебную проверку и дать оценку его поведению по ст. 49–52 Закона № 342-ФЗ.
В жалобе укажите дату и время звонка, номер телефона, данные сотрудника, максимально точно приведите его высказывания и приложите копию аудиозаписи. Поскольку на записи, по Вашим словам, участковый также угрожает Вас побить, если эти угрозы связаны с исполнением им служебных полномочий, разумно отдельно обратиться в территориальный Следственный комитет с просьбой дать его действиям уголовно-правовую оценку.
Слова о том, что он Вас «побьёт», сами по себе ещё не означают состав ст. 119 УК РФ, поскольку эта статья касается угрозы убийством либо причинением тяжкого вреда здоровью при наличии реальных оснований опасаться её осуществления.
Если же сотрудник, используя свои полномочия, угрожал насилием и его действия явно выходили за пределы полномочий с существенным нарушением Ваших прав, проверке подлежит и вопрос о наличии признаков ст. 286 УК РФ, но окончательная квалификация зависит от содержания записи и обстоятельств звонка.
Оригинал аудиозаписи не редактируйте, сохраните его вместе с исходными данными файла и сделайте отдельную копию для передачи в органы.
С обращением к руководству МВД лучше не затягивать, поскольку по общему правилу дисциплинарное взыскание на сотрудника ОВД нельзя наложить позднее шести месяцев со дня проступка (ч. 7 ст. 51 Закона № 342-ФЗ).
Здравствуйте .
Да можно привлечь сотрудника полиции к административной или дисциплинарной ответственности при наличии доказательств .
Согласно ст. 5 ФЗ О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
1. Полиция осуществляет свою деятельность на основе соблюдения и уважения прав и свобод человека и гражданина.
Если факт оскорбления подтверждён, например, есть аудиозапись, свидетели то сотрудника могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ за унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, в т.ч. с применением нецензурной брани.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d40cbd099d17057d9697b15ee8368e49953416ae/
В силу ст. 13 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ установлены требования к служебному поведению сотрудника органов внутренних дел:
1. При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время сотрудник органов внутренних дел должен:
1) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют содержание его профессиональной служебной деятельности;
2) заботиться о сохранении своих чести и достоинства, не допускать принятия решений из соображений личной заинтересованности, не совершать при выполнении служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в объективности, справедливости и беспристрастности сотрудника, наносящие ущерб его репутации, авторитету федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также государственной власти;
3) проявлять уважение, вежливость, тактичность по отношению к гражданам, в пределах служебных полномочий оказывать им содействие в реализации их прав и свобод;
4) соблюдать нейтральность, не оказывать предпочтение каким-либо политическим партиям, другим общественным объединениям, религиозным и иным организациям, профессиональным или социальным группам, гражданам;
5) не допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении государственных органов, должностных лиц, политических партий, других общественных объединений, религиозных и иных организаций, профессиональных или социальных групп, граждан, если это не входит в его служебные обязанности;
6) проявлять уважение к национальным обычаям и традициям, учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, не допускать действий, нарушающих межнациональное и межконфессиональное согласие;
7) выполнять служебные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;8) выполнять служебные обязанности в рамках компетенции федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, установленной законодательством Российской Федерации.
Если доказательств недостаточно, рассмотрение жалобы может ограничиться внутренней проверкой без последствий для участкового.
Согласно ст. 53 Федерального закона № 3-ФЗ
Действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина, государственного и муниципального органа, общественного объединения, религиозной и иной организации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры Российской Федерации либо в суд.
Добрый день Екатерина.
Успех или нет подачи жалобы зависит от наличия доказательств.
Есть ряд отделов / ведомств, в которые вы можете обратиться.
1. ГУВД ( лично к начальнику ГУВД или его заместителю,) ОРЛС.
2. Прокуратура.
3. Суд.
4. Следственный комитет.
Правда перспектива обращения туда зависит от того, есть ли в наличии сотрудника состав преступления.
В а. 1-3 административное правонарушение или дисциплинарный проступок.
КоАП РФ Статья 26.2. Доказательства
2. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.
У вас есть доказательство?
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70292292/?ysclid=mtzyty9sls204665600
Изучите данный Приказ о проведении служебной проверки.
Сотрудник должен дать письменное объяснение.
После формирования заключения о проведении служебной проверки, оно утверждается в ГУВД.
Так вот я и боюсь это делать т.к понимаю, что все будет в его пользу, но на записи он ясно говорил, что меня побьет и тд. При чем в нецинзурной форме. С моей строны небыло ниодного нехорошего высказывания
Тут вполне могут назначить дисциплинарно взыскание.
Не факт, что увольнение, но выговор или неполное служебное соответствие вполне может грозить.
Потому идите в ГУВД.
Направьте жалобу на официальный сайт.
Здравствуйте, Катя!
Да, Вы вправе добиваться привлечения участкового к дисциплинарной ответственности, а также потребовать компенсацию морального вреда через судебное решение.
Нецензурные выражения и унижение чести и достоинства по общему правилу могут образовывать состав оскорбления, предусмотренный ст. 5.61 КоАП РФ.
Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d40cbd099d17057d9697b15ee8368e49953416ae/
Одновременно направьте жалобу руководителю отдела полиции и в подразделение собственной безопасности регионального управления МВД России.
Право обжаловать действия сотрудника полиции вышестоящему должностному лицу, в прокуратуру или суд предусмотрено ст. 53 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции».
Действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина, государственного и муниципального органа, общественного объединения, религиозной и иной организации, могут быть обжалованы в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры Российской Федерации либо в суд.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/c716c48390e1c96a151591320c918626e7c2a435/
Обращение можно подать через дежурную часть, приемную территориального органа МВД, по почте либо через электронную приемную на официальном сайте МВД России.
Контакты региональных подразделений размещены по адресу — мвд.рф
Также действуют телефоны доверия МВД России 8 (800) 250-02-35.
Сообщения о неправомерных действиях сотрудников принимают ГУСБ МВД России и подразделения собственной безопасности территориальных органов МВД.
В заявлении укажите свои Ф.И.О., почтовый либо электронный адрес, известные данные участкового, дату и время звонка, номер телефона, с которого поступил вызов, содержание разговора и конкретные выражения, которые Вы считаете оскорбительными.
К обращениям приложите запись разговора, детализацию звонков, скриншоты, сведения о возможных свидетелях.
Запись разговора, участником которого являлись Вы, может использоваться как доказательство.
Сохраните исходный файл без монтажа.
При представлении записи нужно пояснить, когда, кем и при каких обстоятельствах она сделана, что следует из ст. 77 ГПК РФ.
Лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/6110b69f8cd793f6220b15de6234510a1cb928ca/
Кроме того, Вы можете обратиться в районный суд с иском о взыскании с сотрудника компенсации морального вреда.
Правовым основанием являются ст. 150 и 151 ГК РФ, поскольку честь и достоинство относятся к охраняемым нематериальным благам.
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ec459f13483f7f47883f57fda6aace1b2cb86ac4/
Размер компенсации Вы определяете самостоятельно, а окончательную сумму устанавливает суд с учетом характера оскорблений, обстоятельств разговора, степени вины и Ваших нравственных переживаний по правилам ст. 1101 ГК РФ.
К иску желательно приложить ответы прокуратуры и МВД, материалы проверки, аудиозапись.
При сообщении именно о преступлении заявление оформляется по правилам ст. 141 УПК РФ.
Заявителя предупреждают об уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ.
Такое предупреждение не препятствует подаче добросовестного обращения и не означает, что Вы должны заранее доказать вину сотрудника.
Ваша задача — подробно и точно изложить факты и передать имеющиеся материалы.
С уважением, Дарья
3.Куда жаловаться на участкового?
Чтобы добиться максимального эффекта, жалобу советую направить параллельно в три инстанции:
— В Прокуратуру (для возбуждения дела об оскорблении).В прокуратуру того района, к которому относится опорный пункт или отдел полиции вашего участкового.
Только прокурор имеет право возбуждать дела по статье 5.61 КоАП РФ (оскорбление)
— Руководству МВД (для дисциплинарного наказания)
На имя начальника территориального отдела полиции (ОМВД/УМВД), где работает участковый.
В Управление собственной безопасности (УСБ) ГУ МВД вашего региона (они жестко пресекают нарушения со стороны сотрудников).
-На горячую линию МВД (для быстрой фиксации)
Позвоните по телефону 102 или 112 и сообщите, что действующий сотрудник полиции совершает правонарушение (оскорбляет вас).
Сохранилась ли у вас аудиозапись или свидетели разговора? Если есть аудиозапись разговора, перенесите её на флешку или диск.
4.Быстрее и проще всего отправить жалобу через онлайн-приемную на официальном сайте.
Если несете бумажное заявление в канцелярию ведомства, обязательно распечатайте его в двух экземплярах. На вашем экземпляре сотрудник должен поставить штамп с датой и подписью о приеме.
Можно направить, также обращение по почте.
5.Все остальные моменты по вашей ситуации можно детально разобрать в чате. При необходимости напишите мне в чат.
не возбудит прокурор дело