Чем это грозит лично мне и моей работе в школе?

Здравствуйте, Анна!

Соглашаться не советую. Это не обычное совместительство, а фактически фиктивное трудоустройство: по документам работать и получать зарплату будете Вы, а фактически  другой человек.

Это может повлечь проверку и даже уголовно-правовую ответственность за мошенничество, если бюджетные деньги выплачиваются за работу, которую Вы не выполняете. Вторая бумажная трудовая книжка ситуацию не скрывает — сведения о работе передаются в СФР.

Для работы в школе также возможны негативные последствия, вплоть до увольнения при установлении аморального проступка (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

При этом гражданку Казахстана можно официально трудоустроить в РФ без патента, поскольку Казахстан входит в ЕАЭС.

Поэтому, лучше отказаться от такой схемы и предложить оформить студентку непосредственно.

Здравствуйте, Анна!

Если муниципальное учреждение будет платить Вам зарплату за работу, которую Вы заведомо не выполняете, это может рассматриваться как фиктивное трудоустройство и неправомерное расходование бюджетных средств, а при определённых обстоятельствах вопрос может перейти и в уголовно-правовую плоскость. Такая практика действительно есть.

Отдельно нужно проверить оформление второй работы: работа по совместительству ограничена по рабочему времени.

Если Вам нужна подробная консультация или у Вас есть уточняющие вопросы, либо Вам нужна помощь в составлении документов, напишите мне в личные сообщения (кнопка «Общаться в чате» по ссылке https://pravoved.ru/lawyer/285...) — мы найдём решение Вашей проблемы, договоримся о сроках и цене. С наилучшими пожеланиями!