Правомерно ли увольнение сотрудника в декрете?
Была принята на место сотрудницы на время ее декретного отпуска. В период пока девушка находилась в декрете, я сама забеременела и ушла в декрет. Таким образом, при выходе прежней сотрудницы из декретного отпуска работодатель расторг со мной трудовой договор, причем написала заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли было мое увольнение, когда я сама находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работодатель обоснует, что я работала по срочному договору.