Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
За неделю до окончания отпуска написала заявление на увольнение -после отработки в отделе кадров сказали что я должна отдать деньги за отпуск -правомерно ли это?
За неделю до окончания отпуска написала заявление на увольнение -после отработки в отделе кадров сказали что я должна отдать деньги за отпуск -правомерно ли это?
, Татьяна, г. Москва
Ольга Глушкова
Здравствуйте, Татьяна!
Если вы использовали дни отпуска авансом, то при увольнении их удержут.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ при увольнении из зарплаты сотрудника можно удержать излишне выплаченные отпускные, при этом работодателю не нужно ни его письменное, ни устное согласие. Если это неотработанные дни отпуска, у работодателя есть право произвести удержание.
С уважением, ответ полезен и понятен!
Похожие вопросы
У них на сайте я оставляла заявку, чтобы мне предоставили копию договора, спустя две недели я написала в их организацию, и мне ответили что такой заявки у них нет
Добрый день. Мне на почту пришло досудебная претензия, якобы я в МФО Быстроденьги брала кредит. У них на сайте я оставляла заявку, чтобы мне предоставили копию договора, спустя две недели я написала в их организацию, и мне ответили что такой заявки у них нет. Так же мной было написано заявление в полицию, но там мне сказали что нет оснований для уголовного дела. Не понятно, как действовать дальше..
В отделе кадров сказали за срок с 20.11 по 27.11 будут прогулы
Здравствуйте, скажите пожалуйста находясь на больничном по 20.11.2023 решил расчитаться с работы и прибыл только 27.11.2023 . Работаю на крайнем севере в Якутии вахтой . В отделе кадров сказали за срок с 20.11 по 27.11 будут прогулы.
Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки, если в тк рф четко написано, что в случае невозможности продолжить работу, работодатель обязан уволить сотрудника без отработки
Отказывают в увольнении.
Работаю в Магните, обстоятельства сложились так, что я потерял жилье(арендодатель продал квартиру и придется съезжать в течение 4 дней), единственный вариант, переехать к родственникам за 150км от города. Написал заявление на увольнение от 29.11.23, т.к. не могу продолжать работать из-за переезда. Работодатель настаивает на отработке в 2 недели, а мне просто негде жить. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки, если в тк рф четко написано, что в случае невозможности продолжить работу, работодатель обязан уволить сотрудника без отработки
Возможно ли самим по направлению как то вытащить?
Родной брат, мобилизованный, получил во время СВО на задание, множественное осколочное ранение от агс, контузию. Всего 6 осколков в ноге, 3 очень мелких в районе колена, 3 более крупных выше колена. Пролежал в госпитале в одном потом отправили в другой. Нигде не собираются вытаскивать осколки. Скажите правомерно ли это? Возможно ли как-то повлиять на то, чтобы их вытащили? Возможно ли самим по направлению как то вытащить? Говорят что как только рана покроется коркой его обратно отправят, но как он будет если 3 осколка в районе колена не дают нормально ходить ?
Правомерно ли это и есть ли варианты без возможности капитального строительства?
Здравствуйте. Интересует возможность выкупа участка, находящегося в аренде у администрации в собственность без проведения торгов. Со ссылкой на постановление правительства #629 от 9 апреля 3022 г. мной было составлено заявление о выкупе. Позвонили из администрации с вопросом, знаю ли я цену. Я не нашла цену на участки в нашем регионе, но нашла, что в других она составляет от 20 до 30% от кадастровой стоимости. Может, я не так что-то поняла. Мне ответили, что участок возможно выкупить только при 100%от кадастровой стоимости. Правомерно ли это и есть ли варианты без возможности капитального строительства? Спасибо.