У меня есть диплом электромонтера 5 разряда, при трудоустройстве мне присвоили 3 разряд.
Возникло несколько вопросов: через какое время я могу повысить разряд? И как должна выглядеть процедура? И правомерно ли было действие работодателя занижать мне разряд?
Здравствуйте, Иван.
Полагаю, речь идет не о «понижении» разряда. Возможно, в штатном расписании у работодателя были вакантные штатные единицы только для электромонтеров 3 разряда, а электромонтеры 5 разряда не требовались, исходя из сложности производимых работ (то есть это «потребная» работодателю квалификация).
То, что у Вас имеется более высокая квалификация не обязывает работодателя давать Вам работу именно по 5 разряду, если ему нужно, чтобы Вы делали работу 3-го разряда.
Так, например, инженер, устраиваясь работать дворником (утрирую, но это для наглядности) не может требовать, чтобы ему дали работу инженера и платили как инженеру.
Но вот если Вам платят по 3-му разряду, а работы Вы выполняете фактически по 5-му разряду — это уже совершенно другая проблема. Это нарушение запрета требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором — ст. 60 ТК РФ.
Обратите, пожалуйста, внимание: Ваш вопрос размещен в категории бесплатных, то есть не предполагает обширной и подробной консультации, ответов на дополнительные вопросы.
Если Вам нужны дополнительные разъяснения, помощь в подготовке документов, выработке стратегии поведения на переговорах, правовой позиции в судебном споре, Вы можете обратиться ко мне за помощью в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).
