Добрый день! В настоящее время нахожусь в декрет ном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Но планирую поработать в другом городе, то есть не выходя на основное место работы (где я официально в декрете) поработать в другом месте и в другом городе.
Могу ли я это сделать по закону и что для этого требуется?
С уважением, Елена
Елена, добрый день!
Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам (дородовый и послеродовый больничный лист), прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию. Вы вправе:
1. Выйти на работу по окончании действия больничного листа по беременности и родам. Здесь не требуется специального документального оформления выхода, поскольку отпуск по уходу не был инициирован. Женщина просто приступает к работе, как если бы она «вышла с больничного» при любом заболевании.
2.Выйти на работу, отказавшись от отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. Здесь можно работать либо с сохранением пособия, либо без получения оного.
3.на работу, не воспользовавшись возможность находится дома с малышом все 3 года.
Так как, ВЫ УСТРОЕНЫ ОФИЦИАЛЬНО, при выходе ОФИЦИАЛЬНО на другую работу Вы можете лишиться пособия.
Спасибо за ответ!
С пособиями все понятно.
Но все таки, могу я совместить одновременно декрет (на основном месте работы) и подработку на другом месте (вариант совместительство?)?
Ситуация такая, что я не хочу терять ОСНОВНОЕ место работы, но имеется возможность поработать в другом городе.
С уважением!
Вы можете поработать в другом городе, но как только Вас трудоустроят и сделают первые вычеты по налогам все откроется. законадатель четко определил границы, Вы либо находитесь в отпуске либо работаете… и совместительство в том числе