Как оспорить перевод сотрудниц архива на другой этаж здания, если их обязывают переносить всю документацию?

Здравствуйте, Виктория

Минтруд России дал разъяснения о предельных нагрузках на работах, связанных с подъемом и перемещением тяжестей

Виктория, здравствуйте! Итак, согласно ТК РФ

ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договороМ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если у Вас нет такой обязанности по трудовому договору и в должностной инструкции, то Вы вправе отказать от такой работы, поэтому напишите это в докладной записке.

С Уважением!

Здравствуйте, Виктория!

Согласно ст.22 ТК РФ Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

То есть, вы не обязаны самостоятельно перевозить ваш отдел на другой этаж. Это должен обеспечить работодатель. Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Желаю удачи!