Ученический отпуск — это закреплённое трудовым законодательством РФ право работника, который обучается в образовательном учреждении высшего профессионального образования, на дополнительный отдых с сохранением среднего заработка.
Работодатель должен по требованию подчинённого — студента предоставить ему ученический отпуск и оплатить его так, как того требует закон, иначе его действия подлежат обжалованию в трудовую инспекцию.
Специалисты юридического портала предоставляют возможность консультироваться по данной теме 24 часа в сутки в режиме онлайн.
Здравствуйте. Я работаю в государственной больнице медицинской сестрой. Я уходила в ученический отпуск в мае и сентябре. Выдали премию за последние 9 месяцев в размере одного оклада, но мне дали лишь половину потому что высчитали эти деньги из за дней учёбы. Законно ли это?
Добрый день. У меня такая ситуация. Я работаю в школе психологом и у меня образование бакалавр. Я поступила в магистратуру, по специальности начальное образование. Оплачивается ли ученический отпуск работодателем?
ДД!Работадатель отказывает в оплате ученического отпуска первую часть (50 дней)оплатил ,а вторую часть 4 месяца отказывается.Заявление и справку вызов приняли.Работадатель зарегистрирован в Москве я сам проживаю в Астрахани.В какую комиссию по трудовым спором обращаться по месту жительства или где зарегистрирован Работадатель?Если в Московскую то нужно ли мне ехать в Москву или можно это сделать через интернет?
Бывший муж платит на сына алименты следующим образом: четыре месяца работает, затем ученический отпуск, затем очередной отпуск = 7 месяцев я получаю алименты, а 5 нет. На работе мне сообщили, что он берет отпуск (или отгулы не помню) без сохранения з/п. В бухгалтерии мне сказали, что это он хитрый, т.е его вина. Насколько я знаю, это бухгалтерия должна сама рассчитывать по среднему как то. Подскажите пожалуйста как верно
С 29 августа по 29 декабря начался ученический отпуск на защиту диплома.я не ушёл в отпуск.могу ли я сечам уйти в оставшийся отпуск , справка вызов на руках.заранее спасибо.
Работаю воспитателем в детсаду.Имею высшее школьное образование(социальный педагог и педагог обж).Заведующая требует пройти курсы о дошкольном воспитании с оплатой 20 тысяч рублей без отрыва от производства.Иначе грозит увольнением.Правомерно ли это? Должен ли работодатель оплатить переподготовку и обязаны ли мне предоставить ученический отпуск?
, вопрос №1388002, Елена Валерьевна, г. Нижний Новгород
Я устроилась в детсад воспитателем. У меня высшее пед.образование по специальности начальное образование, и психолог, меня отправляют на переквалификацию за свой счёт да ещё без отрыва от производства. Я не могу быть занятой весь день, у меня дочке 2 года, а ученический отпуск не дают, говорят возможно только административный
Здравствуйте. Справка вызов с 12.09.2016 по 01.10.2016, а поезд 09.09.2016. Работодатель отказывается подписывать заявление и с 09-11.09.2016 хочет поставить прогул и уволить по статье. К тому же ссылается на неправильность заполнения заявления и на то, что заявление на ученический отпуск заполнено разными ручками. Подскажите это повод не подписывать заявление, хотя можно было исправить заявление не заметно, на что был ответ что так делать нельзя?
Здравствуйте. Хочу задать вопрос. В 2010 году окончил ВУЗ где была присвоена квалификация экономист-менеджер по специальности «Экономика и управление на предприятии». В 2016 году поступил на магистратуру на факультет автоматизации( по роду своей деятельности). Работодатель не хочет оплачивать ученический отпуск, ссылаясь на получение второго высшего образования. Прав ли работодатель, если нет то как доказать свою правоту?
Я имею высшее педагогическое образование (специалист) и работаю по профессии. Недавно поступила в магистратуру. Обязан ли работодатель оплачивать мой ученический отпуск? (справка-вызов имеется)
Здравствуйте,моё первое высшее образование-специалитет,закончила второе-бакалавр.Оплаты ученического отпуска не было.Правомерно ли это? Сейчас поступила в магистратуру...тоже сказали,что не будут оплачивать...Читала законы,но мне этот язык не понятен.Вроде согласны,что должны были оплачивать,т.к.образование данного уровня получала впервые,но теперь говорят,что сначала надо было бакалавриат,а потом -специалитет.Разве имеет значение какой уровень был сначала? Спасибо.
Я работаю с 2010 по сегодняшний день на одном и том же рабочем месте. В 2011 году я получала первое высшее образование. 2 раза за 3 года обучения я брала ученические отпуска. Но затем меня отчислили. Сейчас я вновь поступила в институт, чтобы получить первое высшее образование. Имею ли я право брать ученические отпуска?
Сколько будет средняя заработная плата для оплаты за ученический отпуск (32 дня) работодателем при зарплате 10000, если проработал всего 1 месяц (проработал месяц и ушел на сессию по справке вызов) Просто говорят что расчёт за 12 месяцев только берётся. Странно то что отпуск за меня писали при этом человека взяли на месяц , а закрывали зп, что я типо работал месяц. Только деньги человеку отдадут, а ученические получается потерял. Справку вызов сначала говорили оплатят, а теперь типо ни чего не было. Хотя им звонил и говорил что могу принести. Начальство дало добро на отпуск и это не прогул.