Устройство на работу должно производиться в соответствии с требованиями, установленными в трудовом законодательстве. Существует определенный перечень документов, которые должны быть оформлены. Нарушение этих требований приводит к штрафным санкция работодателя и проблемам с документами сотрудника.
Если у вас возникли проблемы в устройстве на интересующую вас работу или обнаружились ошибки в документации, обязательно обратитесь за юридической помощью к грамотному специалисту. Тем более, что сделать это очень легко, если вы загляните в каталог портала Правовед.RU, где уже собрано множество специалистов с указанием их специализации.
Добрый день. У меня есть свидетельство об окончании курса парикмахера негосударственного образца. Могу ли я работать в салоне красоты с этим документом?
Добрый день!
Имеется гражданин Белоруссии, работающий в ООО по трудовому договору. Проживает и прописан иностранный гражданин в Таганском районе г. Москвы, в то время как организация находится в Басманном районе.
О приезде и устройстве на работу ООО уведомило МВД, сдав все необходимые документы в территориальный отдел МВД по Басманному району.
Сейчас возникла необходимость продлить регистрацию иностранного гражданина, но в МВД Басманного района отказываются принимать документы, аргументирую это тем, что сдавать документы необходимо в другой территориальный орган МВД.
В связи с чем прошу ответить на следующие вопросы:
1. Обязана ли организация продлевать регистрацию работнику-иностранцу, или этим вопросом занимается сам иностранец?
2. В какой территориальный орган необходимо сдать документы на продление регистрации — по месту нахождения организации, или по месту жительства (регистрации) работника-физического лица?
Здравствуйте.
Устроился грузчиком в один магазин вчера. Кадровик дала на подпись трудовой договор, я подписал и еще подписал акт о выдаче мне трудового договора, но договор она не выдала на руки. Сейчас хорошенько пораскинул мозгами и показалось, что это может быть обман и нарушением. Они реально так могут поступить по закону? Если это нарушение закона, то могу ли я завтра не выходить на работу? Не хочу рисковать быть обманутым. Не поставят ли мне прогул в трудовой книжке, если не выйду?
Добрый день, проконсультируйте пожалуйста по трудовому договору. Во время устройства на работу одновременно с трудовым договором было подписано Дополнительное соглашение, в котором указывалось, что: В соответствие с производственной необходимостью для привлечения квалифицированных кадров о предоставлении обучения в соответствие с локальными актами. Обучение составляет 3 месяца. Обучение производится с целью дальнейшего продолжения работы и при успешном прохождении обучения контракт заключается на год. Так же, что обучение не является деятельностью по реализации образовательных программ и не подходит под закон РФ No. 273-ФЗ. По окончанию не присваивается квалификация(обучение без лицензии) и указана стоимость обучения, которую я должен выплатить при досрочном расторжении(более 200тыс.руб). В целом как такового обучения в течение 3 месяцев не было, графы в графике о посещение пустые и уже подписаны мной и ген.дир. Далее никаких других договоров о присваивание квалификации или окончании обучения я не подписывал.
При таком составленном договоре, есть ли у меня уволиться без последствий?
Здравствуйте. Хочу попробовать устроиться на работу в мировой суд, секретарём. А У мужа судимость была, условная, около 15 лет назад. Хотелось бы узнать, какие проверки предстоит пройти. Сама не судима. Что проверяют при устройстве на работу в суд? Кредиты, штрафы?
Добрый день! Недавно оставила анкету на устройство на работу в гипермаркет перекрёсток,сказали не прошла службу безопасности,а причину не указывают,остаётся догадываться,т.к. за должности по кредиту не имею и действующих тоже,но есть за должность по кварплате,арестована судебными приставами сбер.карта по этой причине. Так вот может ли это являться причиной отказа?
Здравствуйте,я устраивают на работу там спрашивали про судимость ...это судимость была в несовершеннолетним возрасте...может ли она препятствовать к устройству на работу
Здравствуйте,моя дочь хочет поступать в юридический,отец девочки умер ,когда ей был год.Мне про судимости не известно,но судимы троюродные родственники.это будет влиять при устройстве на работу?Может и не стоит поступать в юридический.
Здравствуйте. Устраивался на работу, служба безопасности отказала без объяснения причин.
Уменя есть судимость (ст. 330) и долги по микрофинансовым компаниям.
Что может препятствовать мне при устройстве на работу больше?
Здравствуйте, я начала работать мерчендайзером в компании Unilever (Open Group) сказали что официальное устройство на работу с 1.08.2019, отработав 20 дней я решила уволиться, но оказалось что меня даже не устроили на работу. Супервайзер сказал что через несколько дней меня устроят и тогда можно будет уволиться. Но сейчас он не отвечает, а прошёл уже месяц. Ни зарплаты, ни чего. Скажите пожалуйста как быть?
, вопрос №2493267, Елена Мелёхина, г. Екатеринбург
Добрый день!
Устраиваюсь на работу, от потенциального работодателя пришло письмо на эл почту с приглашением и условиями труда. Так же пришли анкеты для проверки службой безопасности. В анкете есть несколько вопросов, касательно кредитов, непогашенной задолженности. У меня есть незакрытые кредиты и просрочки, микрозаймы. У меня вопрос, может ли работодатель отказать в устройстве на работу по этой причине?
Здравствуйте. Если мне выписали протокол по ст. 20.20 ч. 1, и штраф вовремя оплачен, то в дальнейшем повлияет ли это на устройство на работу по юридической профессии либо на службу в органах государственной власти?
Здравствуйте. При устройстве на работу я подписал должностную инструкцию, но трудового договора мне не предоставили, его я не подписывал. Имеет ли право работодатель применять ко мне дисциплинарные взыскания в соответствии с должностной инструкцией?