Повлияет ли на трудоустройство в гос учреждение судимость супруга по статье 264?
Лишили прав по 264 ст, повлияет ли это при устройстве на работу во фсин моей супруги, либо в любое другое гос учреждение?
, виталий, г. Новосибирск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день, Виталий!
В законе каких-либо ограничений по этому поводу нет и быть не может. Никто не несет ответственность за других людей.
Но неформально, конечно это проверяют: судимости родственников. И могут отказать в приеме на работу по надуманному основанию.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, уменя уже есть судимость условная, ст 264 могу ли я подписать контракт на СВО?
Здравствуйте, уменя уже есть судимость условная, ст 264 могу ли я подписать контракт на СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я забрать свой автомобиль со штрафстоянки, если мой муж был остановлен на этом автомобиле в алкогольном опьянении по статье 264 часть 2 будет суд
Могу ли я забрать свой автомобиль со штрафстоянки, если мой муж был остановлен на этом автомобиле в алкогольном опьянении по статье 264 часть 2 будет суд. Я являюсь владелицей
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте статья 264 часть 2 последствия
Здравствуйте статья 264 часть 2 последствия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Мой муж проходил по статье 264.2.не дождавшись суда ушел на СВО
Здравствуйте.Мой муж проходил по статье 264.2 .не дождавшись суда ушел на СВО. Дело преостановили.Машина оформлена на меня(супругу) . На машину наложен арест. Подскажите пожалуйста как я могу забрать машину. Обращалась в прокуратуру пришел отказ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И повлияет ли это на выплаты по беременности и родам и уходу за ребенком?
Просят уволиться по собственному желанию с 0,5 ставки перед выходом в декрет.
Я работаю в государственном учреждении на 1,5 ставки, одна ставка основная и 0,5 по внутреннему совместительству ( отдельный трудовой договор)срочный -до 31дек.2026г. Собираюсь в декрет. Руководитель начал говорить об освобождении о,5 ставки . Правомерны ли требования руководителя по поводу увольнения с о,5 ставки? И повлияет ли это на выплаты по беременности и родам и уходу за ребенком?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.