Травля

Моему младшему брату 16 лет. У подростка психологические проблемы: суицидальные мысли, порезы на руках, нестабильное настроение (психиатр предварительно диагностировал тревожно-депрессивное расстройство), по большей части это - результат физического и психологического насилия со стороны родителей. Имели место: избиение подростка кулаками по лицу отцом, регулярная травля и оскорбления, попытки насильно подстричь и пр. Также, родители забирают пенсию подростка, которая выплачивается ему по утере кормильца. Психологическим состоянием ребенка родители заниматься не хотят. Подскажите, что я как родная старшая сестра (совершеннолетняя) могу сделать в такой ситуации? Написать заявление в соц.опеку? Какие у этого будут последствия?

Муж регулярно избивал, сегодня в очередной раз ударил по лицу, постоянно была травля, есть свидетели которые провожали меня до подъезда когда я убегала от мужа. не понмиаю что делать дальше, давала много шансов человеку, но вот очередные побои, хочу всё это остановить... он уехал, но развод не дал, не понимаю как дальше жить, страшно быть одной, он часто возвращается и ломится в дверь, забирает телефон или просто держит меня чтобы я не позвонила в полицию.

Здравствуйте! Прошу помощи по вопросу привлечения к ответственности агрессоров, которые в 2021 году затравили меня и мою жену, организовали кампанию по распространению слухов среди жителей нашего дома. Посмотрите, пожалуйста, приложенный файл. Все это происходило при попустительстве полиции. Активная фаза конфликта началась вот с этого: https://disk.yandex.ru/i/gJhCkcRG0cq62w В это время агрессор и его жена (соседи снизу) были больны ковидом. Последующий разговор в присутствии участкового ничего не дал. Напротив, участковый ОВД Долгопрудного Кандыбин А.А. сказал агрессору: работайте с ними в рамках закона. И людей понесло. Остальное изложено в прикрепленном документе. Травля длилась в течение года. Рассказали всему дому, что у нас якобы оргии. Соседи на нас начали буквально кидаться. По смс-сообщениям, указанным в обращении, уже проведена экспертиза. После того, как пакет документов с подтверждением того, что нас не было дома, лег на стол к новому участковому, эти черти сбежали из собственной квартиры. Вопрос уважаемым юристам: как можно подонков привлечь к ответственности? Заняться этим вопросом раньше не было возможности: восстанавливались после ТРЕХ тяжелых ковидов. Кто готов взяться за юридическое сопровождение? Условия? Спасибо за помощь! Указанные в обращении телефоны не работают уже. Лучший канал для связи сейчас - электронная почта: at1984terehov@yandex.ru

Здравствуйте! Учитель начальных классов обзывает детей(дебилы, дураки, быдло, уроды) кому-то прилетает в индивидуальном порядке, жирный, очкарик, вшивая, безоцовщина и тп. Дети делают учителю массаж шеи и плеч. К учителю подходили,к директору, в управление и министерство обращались письменно. Всё безуспешно. Ответ как под копирку:информация не подтвердилась, нарушений не найдено. Есть аудиозаписи, оскорблений учеников прямо во время урока(прикладывали к заявлениям). Их как будто не слушают даже. А после обращений родителей(их меньшинство, всё боятся), начинается травля со стороны учителя, не посредственно уже ребенка заявителя. Родители вынуждены забирать детей из школы. И так годами, как по схеме. Куда обратится ещё?

Я работаю в магазине магнит У нас с товароведом сразу не заладилось Постоянно орет, материт Недавно она меня ударила, остались синяки Сняла побои, обратилась в суд Суд прошел и товароведу назначили штраф в размере 5000 рублей На работе так же осталась травля, постоянные объяснительные, Подскажите, что делать? Суд был сегодня, хочу обжаловать его.

Магазин одежды "OLSO" ТРЦ РИО (Дмитровка) Управляющая (она себя так позиционирует). Увольняет сотрудника по причине "плохо работаешь, никто не хочет с тобой работать" Никаких бумаг работник не подписывал (за исключением трудового договора *второй экземпляр работнику никто не выдал*) На планерке, перед закрытием рабочего дня - сотруднику говорят: Ты плохо работаешь, с тобой никто не хочет работать, поэтому я тебя увольняю. Была травля со стороны персонала, клевета в употреблении веществ, что не красиво выгляжу (я не про дресс-код, а про внешность), подозревали в краже товара(в магазине стоит видеонаблюдение с записью звука), не правильно разносила товар "если что-то лежит не так - это сделал ты" и т.д. Завтра иду разбираться. Подскажите, на каких основаниях могут уволить сотрудника таким образом, можно ли как то подать в суд за клевету, травлю и несоблюдение ТК РФ? Заранее спасибо.

Я учитель. Со стороны родителя идут жалобы и клевета не подобающего характера, а так же угрозы и постоянные звонки смс в мессенджерах, якобы её приёмную дочь плохо обучают, что её бьют в школе, а так же что её заставляют много учится. Со стороны родителя была принята мера - жалоба в министерство образования. Была проведена проверка, со стороны учителя ни каких косяков не обнаружено, но травля на учителя не прекращается... Что мне делать? Лишиться работы - не хочу, многие родители моего же класса, меня поддерживают. Директор разводит руками и мне посоветовать ни чего не может.

Я учитель. Со стороны родителя идут жалобы и клевета не подобающего характера, а так же угрозы и постоянные звонки смс в мессенджерах, якобы её приёмную дочь плохо обучают, что её бьют в школе, а так же что её заставляют много учится. Со стороны родителя была принята мера - жалоба в министерство образования. Была проведена проверка, со стороны учителя ни каких косяков не обнаружено, но травля на учителя не прекращается... Что мне делать? Лишиться работы - не хочу, многие родители моего же класса, меня поддерживают. Директор разводит руками и мне посоветовать ни чего не может.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Здравствуйте! Хочу уволиться без отработки из-за невозможности дальше продолжать работать в компании. Началась травля и всевозможные ситуации выставляющие меня в дурном свете. В преддверии новогодних каникул, хочу написать заявление именно 29 декабря, могут ли в таком случае праздничные дни считать в счет отработки? Или я буду вынуждена после праздников вернуться на работу и отрабатывать 2 недели? Если я напишу заявление 29го числа, и уйду сразу на больничный, с меня могут потребовать справки о больничном? Будет ли в таком случае рассматривать этот больничный, как больничный НЕ во время рабочих дней? Заставят ли меня отрабатывать опять после 11го января 2 недели или нет? Руководство не делает шаги к мирному урегулированию. Спасибо.

Если работнику школы создают профессионалу невыносимые условия для работы, руководство в сговоре с сотрудниками и клиентами (получатели образовательных услуг), другой такой работы по месту жительства нет, как и надежды на правоохранительные органы. Причём травля осуществляется только по отношению к самому социально уязвимому члену коллектива без денег и здоровья. Правомерно?