Страховой стаж

Здравствуйте. Стаж по п.1  ч.1.  ст.  30 - 9лет 3мес 11дней, общий трудовой стаж более 20-ти лет. Подскажите с какого возраста я (мужчина) имею право выхода на пенсию. Ниже приведена выдержка, но как подсчитать вот этот минус 1 год за каждый отработанный? Согласно п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста,  на один год за каждый полный год такой работы. Стаж для назначения страховой пенсии подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии или неполноте — документами о работе, периодах военной службы, ухода за ребенком, получения пособия по безработице и др. К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся (п. п. 1 — 3, 5 — 10, 14, 15, 17 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ): 1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно; 2) работы с тяжелыми условиями труда: • работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы; • работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах; • работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования; • работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения); • работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской

Я оформил в 2019г.документы в ПФРФ по уходу за отцом инвалидом 2-й нерабочей группы и продолжаю ухаживать, за это ему доплачивают 1200р. к пенсии. Официально работать нельзя, иначе снимут. Там мне сказали, что будет идти стаж и начисляться баллы, но когда я заказал выписку о стаже через портал госуслуг, мой стаж остался прежним, не окажусь ли я в дураках, когда придёт время оформлять свою пенсию? Вы ответили: К сожалению, периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом 2 группы не включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж. Однако, такому лицу положен ряд льгот, устанавливаемый региональными властями. В соответствии с п.6 ч.1 с.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 24.02.2021) «О страховых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности входит период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Подробней могу ответить в чате (по правилам сайта, услуги в чате оказываются на платной основе). Отцу 76 лет, значит весь период ухода мной за ним не идет в мой общий трудовой стаж, т.е. как было 12,5 лет, так и останется? Кто му же у меня нет никаких подтверждающих документов. и что за льготы мне полагаются? Расскажите подробнее пожалуйста. Спасибо.

Здравствуйте, не могли бы помочь мне решить небольшую задачу? Вот. Ко дню смерти Кировой ей было 28 лет (17 января 2019г.). Вся ее трудовая деятельность осуществлялась без оформления трудового договора. На момент смерти она состояла в браке и родила дочь, возраст которой составляет 2 года. Также в семье проживает пасынок 6 лет. Муж Кировой временно не работает. Определите право на пенсию членов семьи умершей и срок ее назначения, если обращение за пенсией последовало15.02.2019г. Изменилось ли бы пенсионное обеспечение членов семьи, если бы у Кировой имелся страховой стаж ?

женщина достигла 50 лет, гражданство РФ, родила 2х детей ( сын 28.09.1992, в республике беларусь, дочь 02.12.2002 в республике беларусь), страховой стаж более 20 лет в районах крайнего севера в РФ. Пенсионный фонд отказал в назначении страховой пенсии досрочно, обосновывая тем, что сын был рождён, когда женщина проживала и работала в РБ и в связи с этим у неё отсутствует право для назначения пенсии, как у женщины родившей двух и более детей. так же из ответа пфр следует, что для определения права на указанную пенсию место рождения детей значения не имеет, при этом по общему правилу в рамках реализации международных договоров основанных на принципе пропорциональности, при назначении рассматриваемой пенсии учитываются дети, рождённые и воспитанные в России..(что не указано в данном международном договоре, откуда не понятно! я так понимаю они данным образом трактовали пункт 1 статьи 5 названного договора (договор от 24.01.2006 между рф и рб о сотрудничестве в области соц. обеспечения). Правомерный ли это отказ?

Добрый день. Ситуация такая, папе исполнилось 50 лет, проживает в районе, приравненного к Крайнему Северу, страховой стаж на лесозаготовках более 20 лет, все справки были предоставлены, однако пенсионный фонд отказал в назначении пенсии, указывая на то, что отсутствует подтверждении работ, направлены документальные запросы на проверку. Более того, заявление было подано 16.11.2020, ответ пришел в марте, подписан только февралем. Позвонили в ПФР, они сказали, что в их обязанности не входит запрашивать у работодателя сведения, что это папа должен был сам делать запрос у своего работодателя. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации? Как обжаловать?

По новому закону я выхожу на пенсию в октябре 2021г(29.04.1965 г),но имею страховой стаж 37 лет и рассчитывала выйти на пенсию досрочно.ПФР отказал,указав что мой стаж 35лет 2 месяца,исключив отпуски по уходу за ребёнком(имею 2 детей 1986 и 1988гг).Ранее была информация,что если отпуск по уходу за ребёнком был до октября 1992,то эти периоды должны входить для начисления досрочной пенсии.

Иванова Е.С. обратилась в Заельцовский районный суд г. Новосибисрка с исковым заявлением к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации о признании решения органа Пенсионного Фонда РФ незаконным, о включении периодов работы в страховой стаж, о перерасчете пенсии. Истец просит суд обязать Управление включить в трудовой стаж период работы в строительном кооперативе «Ромашка» с 2002 г. по 2006 г. включительно; период работы в качестве ИП с 01.01.2018 г. по 20.07.2018 г.; Какое решение должен принять суд?

25.10.2012 года за назначением пенсии по инвалидности в возрасте 20 лет обратился гражданин Боков. МСЭ 10.10.2012 года установила ему первую группу инвалидности вследствие контузии, полученной при исполнении обязанностей военной службы. Его страховой стаж два года - военной службы по призыву. Имеет ли он право на пенсию, ежемесячную денежную выплату?

Здравствуйте! В трудовой книжке записаны годы учёбы с 1979 по 1986 г.г. ПФР отказывается включать эти годы в общий трудовой стаж, мотивируя, что сейчас нет трудового, а есть страховой стаж, и годы у учебы не входят в общий трудовой стаж(несмотря на законы Советского времени, где учеба учитывалась). Из-за этого у меня не хватает стажа для получения ветеранского удостоверения(уже не говорю о пересчете пенсии из-за урезанного стажа). Правильно ли это и что делать? Как бороться с ПФР

Год назад Мухина была уволена по сокращению штатов. Имея 20-летний страховой стаж для назначения пенсии по старости, возраст 52 года, она решила работу не искать и стала помогать дочери в воспитании внука. Через полгода, узнав от подруги, что той назначена пенсия по старости досрочно, Мухина пришла в отдел кадров предприятия, где работала ранее, и стала просить представить ее к назначению пенсии. На предприятии ей сказали, что они никого к пенсии не представляют. Побывала она и в службе занятости населения, но и там получила отказ. Почему Мухиной в такой пенсии отказали? Ответьте, кто из безработных и в каком случае может получить трудовую пенсию по старости до достижения пенсионного возраста? Каков порядок представления к назначению пенсии досрочно?

Меня устроил муж официально по трудовому договору на работу в ООО, где является директором 13 января 2021, 1 февраля я ушла в декрет, предоставив электронный больничный нашему бухгалтеру, все документы бухгалтер отправил в ФСС. Бухгалтер нам сообщила, что скорей всего я не получу никаких декретных выплат. Общий мой страховой стаж по трудовой книжке более 5 лет, официально трудоустроена я была в 2016 году, затем уволилась.

Здравствуйте, дорогие юристы. Проблема мужа. В декабре ему исполнилось 60 лет. Учтенный страховой стаж на это время - 45 лет, 3 месяца - работает с 14,5 лет. Подали в Пенсионный фонд заявление на назначение пенсии по длительному трудовому стажу - 42 года. Вчера пришел отказ. Не включили срочную службу в армии - 1979-1981 года - до и после работал, и службу по контракту с 1994 по 10.02.2002 года - всего 9 лет. Ну ладно 40 дней 2002 года, а предыдущее??? Ведь законодательство было другим и отчислений в пенсионный фонд не было до 1.01.2002. Я читала есть прецеденты включения армии даже в льготный стаж, а здесь Путин на всю страну говорил только о длительном. Скажите, есть ли смысл бороться в судах дальше или шансов нет? Может уже появились решения по подобным случаям. Понятно, что надо составлять грамотные заявления и т.д. Может среди вас есть специалисты в решении данной проблемы. Спасибо.