Как засчитать уход за ребенком до полутора лет в пенсионный стаж без трудоустройства

Question

С недавнего времени я постоянно проживаю за границей, имею гражданство РФ. 20.02.2024 у меня родился второй ребенок, который имеет в том числе российское гражданство. Сейчас ребенку 1 год и 2 месяца. В период до рождения ребенка я не была официально трудоустроена в РФ. 1. Будет ли время ухода за ребенком до полутора лет засчитываться в стаж, учитываемый для назначения пенсии? 2. Если да, то сколько лет? 1,5 или меньше? 3. Если нет, можно ли еще что-то сделать, чтобы учесть время ухода за ребенком в стаж, учитываемый для назначения пенсии? 4. Если я буду официально трудоустроена, начиная с возраста 1 год и 6 месяцев (20.08.2025) ребенку, зачтется ли время ухода за ребенком в стаж, учитываемый для назначения пенсии? 5. Актуальна ли следующая информация с сайта СФП от 2021 года? «Отметим, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.» 6. Должна ли я самостоятельно уведомить СФР о рождении второго ребенка? Или они автоматически увидят эту информацию? Ребенок внесен в базу «госуслуг», имеет СНИЛС итд.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Яна. Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/a5de3504fb08c8198d1efc1dbf74e37353de8afd/ Из статьи следует: 1. В страховой стаж наравне с периодами работы… засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Сергей Рукин · Answer

Здравствуйте, Яна! 1,2 вопрос. время ухода за ребенком до полутора лет засчитываться в стаж, учитываемый для назначения пенсии? Если Вы вообще не имели страхового стажа и периоду ухода за ребенком не предшествовала работа, то в соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 «О страховых пенсиях», указанный период ухода за ребенком не войдет. Следовательно, сразу ответ на 4 вопрос — да Вам надо по достижении ребенком полутора лет устроиться официально на работу, тогда в силу той же ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 п ериод ухода за ребенком до полутора лет войдет в страховой стаж. 3 вопрос — устроиться на работу официально по трудовому договору. 5 вопрос — информация актуальна — ст. 12 ФЗ-400: 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи , засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. В части 1 ст. 12 ФЗ-400 указан период ухода ребенком: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 6 вопрос — нет, не надо, у ребенка есть СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), под которым он зарегистрирован в СФР. Тем не менее, копию свидетельства о рождении ребенка надо предоставить, если ранее не предоставлялась.