Имеет ли Лукьянова право на пенсию по старости и какие документы нужны для назначения

 Добрый день. Определение права на трудовую пенсию по старости осуществляется примерно следующим образом. 

Лукьянова родилась 13 февраля 1959 года, следовательно, она достигла пенсионного возраста (60 лет), установленного для женщин в РФ на 2019 год.

Для получения трудовой пенсии по старости необходимо выполнение следующих условий:

Достижение пенсионного возраста (в данном случае — 60 лет).
Наличие страхового стажа не менее 15 лет (у Валентины Викторовны имеется страховой стаж 15 лет).
Минимальное количество пенсионных баллов (на 2019 год — 16,2 балла). Однако этот показатель не указан в вашем запросе, поэтому невозможно точно определить соответствие этому критерию.
Таким образом, если количество пенсионных баллов соответствует требованиям, Валентина Викторовна имеет право на назначение трудовой пенсии по старости.

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии:

-Паспорт гражданина РФ.
-Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие страховой стаж.
-СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).
-Документы, подтверждающие наличие иждивенцев (например, свидетельства о рождении детей).
-Заявление о назначении пенсии.
Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации (например, справки о смене фамилии, инвалидности и т.п.).
Сроки рассмотрения документов:

(Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях»
 
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии

7. Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона

Заявление о назначении пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Если какие-либо документы отсутствуют, срок рассмотрения может быть продлен до трех месяцев.

Специалисты, задействованные в процессе, и их должностные обязанности

Специалист отдела кадров предприятия: Предоставляет сведения о страховом стаже и заработной плате заявителя.
Работник многофункционального центра (МФЦ) или сотрудник клиентской службы ПФР: Принимает заявление и сопутствующие документы, проверяет их правильность и полноту, консультирует заявителя по вопросам оформления пенсии.
Сотрудник отдела назначения пенсий:  Рассматривает представленные документы, проводит проверку правильности расчетов страхового стажа и пенсионных баллов, принимает решение о назначении пенсии либо отказе в её назначении. Утверждает решение о назначении пенсии после проверки всех представленных документов и проведенного анализа.
Бухгалтерия ПФР: Производит расчет суммы пенсии на основании предоставленных данных и осуществляет выплату назначенной пенсии.
Эти специалисты обеспечивают полный цикл обработки заявления на получение пенсии: от приёма документов до выплаты денежных средств пенсионеру.

Здравствуйте, Ксения!

ли право Лукьянова В.В. на трудовую пенсию по старости

 Нет такой пенсии с 01.01.2015. поэтом трудовая пенсия по старости ей не будет установлена.

Согласно  ст. 3 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» введено понятие «страховая пенсия»:

1) страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений,

Следовательно, говорить будем о страховой пенсии по старости. Поскольку воспитывает одного ребенка, права на досрочную пенсию  не имеет. 

Других льготных оснований их вопроса не усматривается.

На общих основаниях  Лукьянова Валентина Викторовна (13.02.1959 г.р.) до внесения изменений в ФЗ-400 об увеличении пенсионного возраста имела право выхода на пенсию по возрасту в 55 лет. Т.е. 1959 +55 = 2014 год. И данное право сохраняется за ней без учета изменений в ФЗ-400.

Согласно ст. 10 ФЗ-350:

2. За гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

При этом, с 01.01.2015 она может рассчитывать на повышение фиксированной выплаты (ФВ) согласно Приложения № 2 к ФЗ-400, и на повышение пенсионных баллов (ИПК) согласно Приложения № 1 к ФЗ-400, при наличии необходимого количества пенсионных баллов. Остальные условия у нее соблюдены.

Кроме того, она имеет право на получение повышения  1/3 фиксированной выплаты на иждивенца (ч. 3 ст. 17 Фз-400).

перечень документов,

 Устанавливается Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021 г. N 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению».

1. Заявление 

2. Документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство (например,  паспорт, справка о регистрации из МФЦ).

3. Регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия (СНИЛС).

4. ИНН.

5. Свидетельство о рождении ребенка и его паспорт.

6. Справку об обучении ребенка.

7. Справку из налоговой, что ребенок не является предпринимателем, не осуществляет трудовую деятельность.

8. Трудовая книжка (в бумажном виде, если есть).

Другие документы, для определения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости (п. 7 Перечня, утв. Приказом 538).

Назовите специалистов,

 Это специалисты либо МФЦ — обязанность принять документы, либо специалист клиентской службы СФР по месту жительства — обязанность также принять документы. Передают в вышестоящее отделение (управление) ТО СФР.

Специалист ТО СФР проверяет документы, рассчитывает размер пенсии.