Ставка воспитателя

Здравствуйте! В нашем детском саду воспитатель работает 2 дня в полную смену (с 7:30 до 17:30). Затем у него выходной и снова 2 дня в полную смену. Подскажите, пожалуйста: является ли такой график для воспитателей законным? Все-таки 20-25 малышей - это большая нагрузка для полного рабочего дня, думается, что это как-то должно отражаться в законодательстве.

Добрый день! Подскажите пожалуйста: 1. может ли работать на 1,67 ставки воспитатель по физической культуре в детском дошкольном учреждении (режим работы учреждения с 7,00 до 19.00)? 2. И еще кроме 1,67 ставки вести занятия с детьми по дополнительному образованию (платные услуги) во второй половине дня с 16,30 до 19,00? Спасибо

Здравствуйте! Я работаю методистом детского сада, у меня 0,5 воспитатель идет дополнительно, у нас в саду убрали штат дежурного воспитателя. и мою 0,5 ставку воспитателя хотят отдать дежурному воспитателю. это правильно?

Ответьте, пожалуйста,по каким критериям начисляется стимул воспитателям в дет саду? Зависит ли стимул от ставки воспитателя либо муз руководителя? Сколько должен работать вос- ль на 0.75 ставки и муз раб-к на 0,5 ставки? Пожалуйста ответьте! Я задала вопрос ещё 21 февраля и ответа не дождусь,хотя вы отвечаете и на бесплатные вопросы.

Добрый вечер. Работаю воспитателем логопедической группы в детском саду комбинированного вида (У нас есть и обычные группы и логопедические). Хотелось бы узнать продолжительность рабочего времени воспитателей логопедической группы за ставку. Спасибо.

Добрый вечер. Я работаю воспитателем в детском саду. Хотела бы проконсультироваться, как должны оплачиваться переработки при сменном графике работы (2 воспитателя на одной группе, с 7 утра до 14.15 и вторая смена с 11.45 - 19.00). Часто, ввиду различных ситуаций (отпуск или болезнь), работодатель привлекает к работе в две смены.По полученным расчеткам видно, что вторая смена, сверх своей смены, оплачивается, но очень мало. Приказы на подработки на нас не составляют. мы пишем какие то согласия на замену, и на год вперед. При средней оплате в месяц, получается что я получаю 1,500 за одну смену. а переработанные смены оплачивают от 200 до 400 рублей. каждый раз по разному! Было дело платили по 1000 рублей. Как поступить в данной ситуации чтобы знать свои права при оплате переработок????

Здравствуйте! я нашла ответ на свой вопрос "Обязан ли специалист работать воспитателем" на Вашем сайте, но на уточнение автора (цитата): Проблема в том, что меня ставят перед фактом и обязывают работать воспитателем в приказном порядке.. Меня не снимают с должности логопеда, а просто отправляют работать в качестве воспитателя на группу. Должность и доход от этого не страдают. Однако страдает качество выполнения моих должностных обязанностей как учителя-логопеда. Так же на мои плечи ложиться больше ответственности за жизнь и здоровье детей. Так как я уже работаю не индивидуально (1 ребёнок) или с подгруппой (2 - 3 ребёнка), а когда их 30 детей в группе. Мне бы хотелось уточнить, есть ли такая законодательная база, где описано, что специалисты должны работать только специалистами и ни как по другому" ответа нет... А очень хотелось бы знать, есть ли всё-таки такая законодательная база, где описано, что специалисты должны работать только специалистами и ни как по другому? Эта ПРОБЛЕМА очень актуальна практически для всех учителей-логопедов... Неужели повсеместно нарушаются наши права? Ведь в то время, когда мы работаем вместо воспитателей, табелируемся мы как учителя-логопеды. Вопрос риторический: "Кому проставляется ставка воспитателя, вместо которого я работаю?"

Здравствуйте, уважаемый юрист! Меня волнует такой вопрос : Я молодой специалист, работаю в детском саду на 0,5 ставки воспитателя, если я устроюсь еще на работу в другое дошкольное учреждение как психолог (образование позволяет) тоже на 0,5 ставки, обе ставки в двух разных учреждениях будут суммироваться и считаться как ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ стаж? Или же не будет вообще идти ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ стаж, потому что, устроена буду на разных должностях.

Здравствуйте! Меня волнует такой вопрос : Я молодой специалист, работаю в детском саду на 0,5 ставки воспитателя, если я устроюсь еще на работу в другое дошкольное учреждение как психолог (образование позволяет) тоже на 0,5 ставки, обе ставки в двух разных учреждениях будут суммироваться и считаться как ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ стаж? Или же не будет вообще идти ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ стаж, потому что, устроена буду на разных должностях.

Добрый день, уважаемый юрист! У меня такой вопрос: Я работаю воспитателем в детском саду, будет ли считаться у меня ставка полная, если я буду работать в двух разных садах на 0,5 ставки воспитателя?

Доброе утро. Я работаю воспитателем. С 1 апреля , в связи с уходом на пенсию заведующей д/с, я остаюсь и.о. заведующей. Могу ли я работать по совмещения на 0, 5 ставки воспитателем? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Работаю воспитателем детского сада в Дмитровском районе . Имею высшее образование, бакалавриат. Уже 3 года при установлении тарифной ставки бакалавриат не считают высшим образованием, пишут как неоконченное высшее. В бухгалтерии я ссылаюсь на Закон об образовании, где бакалавриат считается высшим образованием. Они же в свою очередь ссылаются на свои инструкции, где бакалавриат считается неоконченным высшим.Соответственно оклад получается меньше. Кто прав? На что ссылаться и куда обращаться если права я?

я тоже хочу поинтересоваться насчет учителя - логопеда. Ему дали уведомление о сокращении, когда она работала, она не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Предложили вакансию воспитателя, от которой она отказалась и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск закончился, ставки логопеда нет и свободной ставки воспитателя тоже нет. Требует, чтобы уволили по сокращению. Как быть в этой ситуации?