Согласно ч. 1 ст. 219 КАС РФ административный иск об оспаривании решения, действия (бездействия) органа или должностного лица по общему правилу подается в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав. При этом гражданин, узнав о нарушении, может не обращаться сразу в суд, а первоначально обратиться в прокуратуру с требованием провести проверку и принять меры прокурорского реагирования. Обращение в прокуратуру государственной пошлиной не облагается, тогда как обращение физического лица в суд с соответствующим административным иском предполагает уплату госпошлины. Предположим следующую ситуацию: гражданину стало известно о незаконных действиях должностного лица. Он обращается в прокуратуру, поскольку рассчитывает на восстановление нарушенного права во внесудебном порядке. Прокуратура проводит проверку, однако в принятии мер прокурорского реагирования отказывает. После получения ответа гражданин обращается в суд, поскольку становится очевидно, что его право во внесудебном порядке восстановлено не будет. Вопрос: может ли обращение в прокуратуру и последующее получение отрицательного ответа фактически «обнулить» трехмесячный срок, предусмотренный ст. 219 КАС РФ, то есть позволить исчислять срок обращения в суд с момента получения ответа прокуратуры? Интересует именно возможность последующего оспаривания первоначальных действий (бездействия) должностного лица, а не самостоятельное обжалование ответа прокуратуры. Желательны ссылки на практику ВС РФ и нижестоящих судов.

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Я прошу уточнить: Срок на подачу искана решения МСЭ- три месяца, то есть: Я получил решение МСЭ-04.02.26г. Мой срок обращения в суд по решению первичной МСЭ- до-04.05.26г,- верно-( 3 месяца). А на подачу восстановления срока , на обжалование решения первичной МСЭ- срок подачи административного иска в райсуд , по месту нахождения областного у меня: от 6: до1₽ месяцев с даты получения отказа в назначении обжалования на решение первичной МСЭ,- верно-??? Или Я все неправильно понял-??? Жду ваш развёрнутый ответ, в течении дня.

Здравствуйте, родственник подал заявление о восстановлении на работе в районный суд, но ему позвонили из суда и сказали, что это подсудно городскому суду. (Что в районный суд нужно подавать, если истец и ответчик находятся в районе).У него теперь истек срок исковой давности. Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 11.11. Я совершенно случайно узнала, что меня уволили по внутреннему совместительству. Об этом меня не уведомили. Более того, в электронной трудовой книжке написана статья, что я уволилась по инициативе работника. Надо сказать, что заявления я никакого не писала, ничего не подписывала. Я написала заявление работодателю , чтобы меня восстановили , в связи с незаконным увольнением , но они тянут и на данный момент восстановления не произошло. Вопрос: могут ли уволить совместителя в отпуске по уходу за ребенком? Какие мои действия? Я прочитала, что я могу обратиться в суд в течении 3 месяцев. Уволили меня 30.09. Получается, что 30.12. истекает срок? Или срок будет считаться с момента 11.11. когда я узнала об этом увольнении?

Добрый день, арендодатель отключил свет в помещении без предупреждения, затем опечатал помещение несмотря на договоренность об отсрочке по долгу. Я отказался платить за период после отключения света так как не мог использовать нормально помещение (работаю по ремонту и настройке пк, без света и интернета работа невозможна) после чего я отказался снимать это помещение и съехал, даже после того как я дал знать что буду съезжать свет не включили из за чего я перевозил вещи вечером в темноте. На письмо от арендодателя с требованием оплатить аренду помещения в том числе с отключенным светом я написал официалное письмо с отказом и рекомендовал обратиться в суд. Иск они не подали. Более чем через год (13 месяцев) арендатор написал досудебную претензию где затребовал неустойку за год с лишним просрочки оплаты. Вправе ли я отказаться от оплаты за арендуемое помещение с отключенным светом и вправе ли арендодатель на такой большой срок затягивать иск в суд, и требовать неустойку. Спасибо

Работник 30 июня 2017 г. обратился в районный суд по месту своего жительства с заявлением о взыскании доплаты за сверхурочную работу, к которой он привлекался 10 апреля, 15-18 июня и 1 июля 2016 г. Суд отказал в рассмотрении его искового заявления в связи с пропуском срока обращения, подачей заявления не по подсудности, а также в связи с тем, что трудовой спор не рассматривался в КТС организации. Правильно ли поступил суд?

Гражданин Мирошниченко, считающий неправильным отказ в совершении нотариального действия нотариусом г. Москвы М. П. Валаховой, обратился в суд через месяц после вынесения нотариусом мотивированного постановления об отказе и после его ознакомления самим гр. Мирошниченко. Примет ли суд к рассмотрению заявление Мирошниченко? Ответ обоснуйте.