Самозанятость

здравствуйте! при оформлении на работу работодатель предлагает оформить ИП, чтобы получать нормированную зп и объясняет все так:бычная формальность, вы открываетесь на самозанятости, у вас будет специальное налогооблажение, которое в точности такое же как у обычного самозанятого. Так что я бы сказал, что ИП на НПД (самозанятости) это тоже самое, что и обычная самозанятость. (нет ни отчетов, ни страховых взносов) Закрытие ИП так же абсолютно быстрый и бесплатный процесс Делается для того, чтобы не платить за вас налог, вы по договору будете партнером, а за партнеров налог не нужно платить Подскажите пожалуйста, если в этом какие-то "темные стороны" /какие-то риски или все нормально?

Здравствуйте, я являюсь ребенком оставшимся без попечения родителей, в университете получаю социальную стипендию от государства Знаю, что при официальном трудоустройстве эту стипендию я потеряю, но произойдет ли тоже самое, если я оформлю самозанятость И мой молодой человек получает пенсию по потере кормильца пока учится, потеряет ли и он ее если оформится самозанятым

Здравствуйте, я являюсь ребенком оставшимся без попечения родителей, в университете получаю социальную стипендию от государства Знаю, что при официальном трудоустройстве эту стипендию я потеряю, но произойдет ли тоже самое, если я оформлю самозанятость И мой молодой человек получает пенсию по потере кормильца пока учится, потеряет ли и он ее если оформится самозанятым

Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками. Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками. Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Здравствуйте, мой интерес и хобби перешёл в дело. Стала делать расклады Таро в прямых эфирах,(за небольшой донат) Канал немного развивается и я задумалась насколько законна моя деятельность? Хочу платить налог с дохода как самозанятый . Но вот интуитивно чувствую что как будто нарушаю закон. Имею ли я право делать расклады Таро в прямом эфире,а полученные донаты пробивать в чеке самозанятого и быть спокойной? Или всё таки нужно как то по другому всё оформить? Или может вообще такая деятельность не подлежит узаканиванию?

Здравствуйте. Я мастер маникюра, никак пока не оформлена юридически. Платежи от клиентов поступают на карту. Так же имею двоих детей, получаю пособие на детей до 17 лет и статус малоимущей семьи. Планирую оформить официально свою деятельность, возникает вопрос, что лучше выбрать. Самозанятость, либо ИП на нпд, либо ИП с патентом. Где меньше отчислений государству, где меньше налог на деятельность, и сколько мне нужно отчислять чтобы я не потеряла пособия на детей. Спасибо за ответ

Я гражданин РБ и хочу оформить ИНН и ВНЖ в рф для того чтобы вести ИП/самозанятость, подскажите пожалуйста, если я приеду сниму номер в гостинице и попрошу у них отрывную часть уведомления. Смогу ли я с паспортом РБ и отрывной части уведомления из гостиницы подать заявление на инн?

Здравствуйте. Как начать частную практику автоинструктором вождению. Есть права категории Б, стаж 7 лет, диплом о переподготовке "Мастер производственного обучения вождению автомототранспортных средств" и самозанятость. Вобще можно это делать в частном порядке или только через автошколу? Наверное нужно еще какой то курс пройти в этом направлении чтоб получить еще Удостоверение? Вобщем как всё сделать правильно? Про переоборудование автомобиля и регистрацию в ГАИ педалей помню. Но насколько я понимаю без них будет маленький штраф Наркшен правил учебной езды

Здравствуйте. Такая ситуация, возник конфликт с соседом, опасаюсь, что он напишет на меня жалобу в налоговую. Я самозанятый, занимаюсь фрилансом, оформил самозанятость в сентябре 2021года. До сентября 2021 так же занимался фрилансом но налоги не платил. Если будет налоговая проверка какие года она затронет?

Добрый день. Мой мын моряк, зарпалата поступает в российский банк на валютный счет. Хочет открыть самозанятость что бы сдавать свою квартиру. Подскажите пожалуйста, не будет ли учитываться зарплата от работы в море как облагаемая налогом, и как правильно оформить самозанятость что бы эти доходы не пересекались?

Я работаю в онлайн школе как самозанятая, по договору о возмездном оказании услуг, в договоре прописано, что за невыполнение в срок своих обязанностей штраф 0.01% от зп. При этом есть еще регламент, просто документ с правилами проведения занятий и в нем указаны иные штрафы, уже 10% от зп. Каждый месяц нам напоминают, что если мы не будем выполнять этот регламент, то оштрафуют на 10%. Кажется, что что-то здесь не так, я думала, что в первую очередь нужно опираться на штрафы в договоре, ведь его я подписывала, а не регламент. Сейчас отправили форму, где есть пункт, что я соглашаюсь и понимаю, за что меня штрафуют на 10%, подтверждать я это не хочу. Как мне ответить работодателю и на что опираться