8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Здравствуйте! Возникла проблема следующего характера. Работал в компании 3 года без официального трудоустройства (ни одного сотрудника официально не устраивают), вчера начальство вызвало к себе и сообщило о моем увольнении в связи с "личными соображениями" руководителя и просто потому что он счетл меня не подходящим для дальнейшей работы в его фирме (без конкретных причин). Рассчитали за отработанный месяц апрель и за 4 дня отработанных в мае, оштрафовав на потерявшийся аккумулятор от шуруповерта и разбитое стекло на объекте, в денежном эквиваленте. Никаких отпусков за время работы конечно же не было, если болел то больничный к сожалению не открывал, считая что если работа не официальная то это не важно. Из доказательств моей работы на данной фирме есть: личная переписка с руководителем, расчетки, огромное количество фотографий с места работы и объектов (фотоотчёты), пару раз руководитель переводил через мою самозанятость зарплаты всем сотрудникам это подкреплено электронными чеками.

Можно ли и как получить нормальный рассчет?

Показать полностью
, Кирилл, Симферополь
Вадим Филиппов
Вадим Филиппов
Адвокат, г. Москва

Добрый вечер, Кирилл. 
В мессенджере WhatsApp есть функция «Экспорт чата». Сохраните для начала все чаты с работодателем и групповые чаты по работе, пока все не удалили и Вас не исключили из групповых рабочих чатов.

В Телеграм нет такой функции. В этом мессенджере надо сделать скины всей переписки, скачать фото. 
Я бы еще спровоцировал пару-тройку Ваших коллег на переписку на тему, что при увольнении Вы узнали, что работали неофициально, что как-же так и все такое. Что с зарплаты получается налоги не платил работодатель. Что болел на ногах и больничные не открывал, в отпуск не ходил. Чтобы коллеги в переписке подтверждали Ваши доводы о неофициальной работе.
Предварительно в контактах телефона поменяйте имена коллег, с которыми планируете переписываться на полное имя отчество и фамилию. Чтобы при экспорте чата ФИО высвечивалось и выгружалось полностью. Тоже самое предварительно сделайте с ФИО руководителя и потом сохраняйте переписку. 
После можно связаться с руководителем и попросить выплатить Вам компенсацию за отпуск, за 4 года и выходное пособие за увольнение одним днем. Если откажется, сообщите, что в таком случае Вы вынуждены будете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, налоговый орган, прокуратуру, Заказчикам (при наличии) и если понадобиться, в суд. Что у Вас есть доказательства Вашей работы, фотографии, копии документов, переписка в чатах, а также свидетели, которые согласились Вас поддержать. Не много блефа Вам не помешает. Скажите, что в случае проверок и опросов работников и заказчиков, налоговая доначислит 43,3% (13НДФЛ+30,2 Фонды) от всех зарплат работников и взыщет, плюс штрафы огромные, пени. У заказчиков обычно налоговая запрашивает списки допущенных на работу (объект)  сотрудников исполнителей, работников. А Вы обязательно сообщите в жалобе где, у кого и когда выполнялись работы, предоставлялись услуги. То же самое касается допусков на производства.
Если реакции не поступит и деньги не выплатят (желательно наличными, не на Вашу карту), в таком случае напишите одну жалобу… В шапке жалобы укажите Куда: перечислите все вышеперечисленные инстанции с адресами, чтобы каждая инстанция, получив жалобу, видела куда Вы еще направили жалобы. Укажите от кого, все свои данные. И опишите очень подробно ситуацию: что трудовой договор с Вами не заключили, работали неофициально и узнали об этом только при увольнении. Факты, доказывающие, что Вы работали в компании длительный срок. Укажите фамилии и имена бухгалтерии, отдела кадров, кладовщиков, уборщиц. Всех, кого знаете, по должностям. Не знаете фамилию? Напишите просто имя. Укажите телефоны сотрудников, которых будете перечислять (при наличии). Приложите переписку, фото, любые доказательства, которые сочтете нужными. И Бог Вам в помощь.

Важно, за неоплату НДФЛ несет ответственность работодатель, он выступает налоговым агентом для работника. И поэтому, если Вас будут в ответ пугать, что налоговая с Вас взыщет налог на доходы, не верьте. Этого не произойдет. 
остались вопросы? Пишите мне в чат на данной платформе, отвечу, подскажу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Вопрос в том, можно ли каким-то доступным методом признать погибшим ранее 6-и месяцев?
Признание погибшим участника СВО. Мой отец по информации воинской части признан без вести пропавшим с 27.01.2025 (после ухода на боевое задание). Я знаю, что спустя 6 месяцев можно обратится в суд и признать его погибшим. Но, мне нужно поступать в ВУЗ, и желательно при этом иметь справку о смерти для получения отдельной квоты. Но, ключевая загвоздка в 6-и месяцах. Это уже будет 27 июля, и лишь в это время можно подать заявление, но не получить его. Отбор в ВУЗ к тому моменту может уже закончится. Вопрос в том, можно ли каким-то доступным методом признать погибшим ранее 6-и месяцев??
, вопрос №4547228, Родион, г. Москва
Военное право
Можно ли с этими результатами получить категорию В
Можно ли с этими результатами получить категорию В
, вопрос №4545586, Роман, г. Братск
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Участник СВО был награжден гос наградой, уволился с армии в 2022 году, лишен прав в 2024, можно ли обжаловать лишение если гос награда получена до административного нарушения?
Участник СВО был награжден гос наградой, уволился с армии в 2022 году, лишен прав в 2024, можно ли обжаловать лишение если гос награда получена до административного нарушения?
, вопрос №4533549, Виталий, г. Москва
Гражданство
Здравствуйте, я гражданин украины получил статус внж в 2025г, можно ли пользоватся украинским ВУ в течении года со дня выдачи внж?
Здравствуйте, я гражданин украины получил статус внж в 2025г, можно ли пользоватся украинским ВУ в течении года со дня выдачи внж?
, вопрос №4544854, юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 14.05.2025