Реорганизация

Идет реорганизация детского сада. Другой сад присоединяют к нашему. В нашем саду старший воспитатель никакой (постоянно больничный, и не хочет работать). Как правильно перевести старшего воспитателя из нашего сада на должность воспитателя, чтобы взять сотрудника из другого сада на эту должность?

Добрый день! Муж хочет устроиться в МЧС пожарным. В 2000г. и 2001г. привлекался по ст.228 ч.1. Оба дела прекращены по ст. 6 УПК РСФСР. На основании этого отдел кадров отказывает в трудоустройстве. Запрашивал официальный отказ, на что ему ответили, что на момент подачи его документов, проходила реорганизация и он подавал документы в организацию, которой на данный момент не существует. Соответственно, отказа никто не может предоставить. Подскажите, пожалуйста, законна ли вся эта ситуация и есть ли у него шансы на трудоустройство при обращении  в суд? Заранее спасибо!

Добрый день! Хочу устроиться в МЧС пожарным. В 2000г. и 2001г. привлекался по ст.228 ч.1. Оба дела прекращены по ст. 6 УПК РСФСР. На основании этого отдел кадров отказывает в трудоустройстве. Запрашивал официальный отказ, на что мне ответили, что на момент подачи моих документов, проходила реорганизация и я подавал документы в организацию, которой на данный момент не существует. Соответственно, отказа мне никто не может предоставить. Подскажите, пожалуйста, законна ли вся эта ситуация и есть ли у меня шансы, если я подам в суд? Заранее спасибо!

Добрый день. В компании, которой я работаю, происходит реорганизация. Пришло письмо, которое нужно заполнить (согласна я переводиться в другое юл или нет). До этого, подразделение в котором я работала сократили, его больше нет, должности соответсвенно тоже. Ребенку 1,5 года в апреле. Я хочу получить спокойно выплаты по уходу за ребёнком, а потом уйти по соглашению сторон с выплатой 3 окладов и неиспользованным отпуском. Вопрос: надо ли соглашаться на перевод в другое юл или нет, чтобы право на уход по соглашению сторон за мной осталось.

Добрый вечер! Мой муж работает в центральной районной поликлинике (фактический и юридический адрес принадлежит селу) по программе земский доктор врачом стоматологом и одновременно заведующим стоматологическим отделением. В апреле 2021 года планируется реорганизация поликлиники путём присоединения к центральной городской больнице (юридический и фактический адрес принадлежит тому же селу). Фактически городская больница и районная поликлиника находятся на одной территории. Так же путем присоединения к гор. Больнице реорганизуется городская стоматологическая поликлиника (юридический и фактический адрес до присоединения принадлежит городу). Главный врач городской больницы решила перевести стоматологическое отделение районной поликлиники в городскую стоматологическую поликлинику ( которая фактически находится на городской территории, а не в селе). Имеют ли право обязать перейти мужа работать на городскую территорию, если у него не истёк срок действия трудового договора по программе,, земский доктор,,?

Дочь купила квартиру в 2019 году , в 2020 году с января работала официально. В декабре 2020 произошла реорганизация предприятия, и с декабря 2020 года работает на фирме с другим названием, хотя сидит на одном и том де стуле! Сейчас хочет подать документы по возвращении налога с покупки квартиры! Кто даст справку о зар. плате? И дадут ли справку за декабрь месяц?

Добрый день! Происходит реорганизация путём присоединения одного юр лица к другому. По какому основанию подлежат увольнению сотрудники, которые отказываются на переезд в реорганизуемое юр лицо, которое находится в другом городе? Спасибо!

Здравствуйте, я работаю заведующей отделением в поликлинике , на данный момент понимаю, уже в течение полугода понимаю, что хочу вести просто прием врачём, а не отвечать за отделение. Весной писала заявление 3 раза, все 3 раза главный врач вызывала меня и долго разговаривала и отдавала обратно моё заявление об увольнении с должности заведующего и переводе на должность врача . На данный момент у нас происходит реорганизация учреждений и главный врач планирует часть своих обязанностей дилигировать на заведующих и соответственно требовать с нас ( создаются приказы по учреждению). Работать становиться тяжелее и сил уже нет ни каких . Как мне подать правильно заявление , чтобы уйти с должности заведующего отделением и вести только прием пациентов . И возможна ли ситуация , что главный врач уволив с должности заведующего , не примет врачом . ?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планируб выходить на работу. Но отдел кадров сообщил, что прошла реорганизация и мой отдел упразднили, выаели из штата. Предложили либо уволиться по соглашению сторон, либо перевестись на должность ниже моей нынешней, чт соответственно меня не устраивает. Об прошедшей реорганизации меня не уведомляли. Правомерны ли действия работадателя? Могу ли выйти на свою должность?

Доброго времени суток! Брал технику в Евросети год назад, но в моём городе, да и по всей стране магазины Евросети закрываются, НО, хочу отметить, произошла реорганизация (они объединились со связным). В чеке я нашёл ИНН Евросети на момент покупки мной техники, вбил этот инн на сайте налоговой и мне высветился Связной. Уважаемые юристы у меня следующий вопрос: претензию по технике мне предоставляется возможным предъявить в то юридическое лицо, которое обладает аналогичным ИНН с тем, который у меня указан в чеке или же это не взаимосвязанные вещи? заранее спасибо

Организация 1 была зарегистрирована в г. Краснодар. В сентябре 2020 г. присоединилась к другому юр. лицу 2 в г. Иркутск (реорганизация в форме присоединения). К организации 1 есть претензии Краснодарской ИФНС (Решение по выездной проверке), которые Организация 2 как Правоприемник хочет оспаривать в суде. В какой суд Орг 2 должна направить Исковое заявление: в Краснодар или в Иркутск?