Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «отпуск по беременности и родам»
Как оформить декрет удаленно и получить консультацию по его оформлению?
Здравствуйте. Нужна консультацию по оформлению декрета удаленно
Можно ли уйти в декрет, работая на декретной должности, и не грозит ли увольнение?
Я работаю сейчас на декретной должности, и через месяц собираюсь уходить в декрет сама. Могу ли я уйти в декрет с декретной должности? Не уволят ли меня?
Что будет при увольнении за месяц до декретного отпуска?
что будет если уволиться за месяц до дикрета?
Можно ли отгулять оставшиеся 40 дней отпуска перед уходом в декрет?
Здравствуйте, нужна ваша помощь мне через 2 месяца уходить в декрет. Отпускных дней у меня осталось 40 дней имею ли я право все дни отгулять перед декретом??
Может ли командир полка отказать в рапорте на выход из отпуска по БиР, если выходит бабушка?
Здравствуйте, имеет ли право командир полка не подписать рапорт на выход военнослужащего с отпуска по беременности и родам, Если В отпуск до полутора лет выходит бабушка
Какие выплаты положены главбуху в декрете при увольнении из‑за присоединения учреждения
ГКУ учреждение находится в процессе реорганизации путем присоединения к ГБУ. В присоединяемом учреждении есть главный бухгалтер который находится на декретной должности, в учреждени к которому присоедмняют уже есть должность главного бухгалтера, занята, как быть главному бухгалтеру присоединяемого учреждения, какие компенсации при увольнении и пособия положены
Можно ли открыть и получить оплату больничного после 30 недели беременности?
Добрый день, я являюсь официально трудоустроенной беременной женщиной. С 30 недели беременности я отказалась от открытия больничного листа, так как хотела еще поработать. В настоящее время у меня 35 недель, вскоре планируется плановая госпитализация в родильный дом. Могу ли я в настоящее время открыть больничный и оплатят ли его? В женской консультации открывать больничный соглашаются только с 30 недели беременности ( заднем числом через ВК). Но этот срок я работала и мне не ясно, почему я не могу пойти на больничный позднее.
Огромное спасибо.
Можно ли заменить годы при расчёте пособия по БиР на 2018–2019?
Здравствуйте! Из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет перехожу в отпуск по БиР, первый отпуск по БИР и далее по уходу за ребёнком был в 2020 году, сейчас 2023 год получается, если я пишу заявление на замену лет при расчете отпуска по БиР на какие года его должны заменить? Можно ли заменить на 2018-2019гг, т.к. 2020,21,22 был отпуск по БиР и далее по уходу за ребёнком, если нет то все-равно выгоднее получится заменить на 2019-2020 правильно? Спасибо большое!
Обязана ли беременная сотрудница работать в праздничные дни во время отпуска?
Здравствуйте. Работаю в больнице участковым педиатром на 1 ставку. Нахожусь на 7 месяце беременности, с 14-30 декабря 22 года ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск, с 10 января в отпуск по беременности и родам. Мой работодатель обязывает меня выйти на работу по приказу 3 января- дежурство в поликлинике в праздничные дни от 6-8 часов(прием больных в кабинете поликлиники+обслуживание вызовов на дому). Обязана ли я работать в праздничные дни? В отеле кадров заявили,что 259 статья ТК РФ ко мне не относится и я обязана работать
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком, если жена на больничном по беременности и родам
Может ли муж взять отпуск по уходу за ребёнком, допустим, на 2 месяца, если жена находится на больничном по беременности и родам?
Уменьшается ли отпуск по БиР при ранних родах и когда начнут платить по уходу?
Я нахожусь в отпуске по БиР..
Родила раньше срока уменьшился ли у меня отпуск и с какого периода мне начнут выплачивать по уходу до 1.5...
Можно ли получить пособие по беременности и родам при позднем предоставлении больничного
Родила второго ребенка 01.10.2018 года. С заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам к работодателю обратилась только 15.12.2018 года. Общая сумма дохода за 2016 год = 260000 руб., за 2017 год = 267000 руб. В связи с несвоевременным предоставлением больничного листа фирма отказала в выплате пособия по беременности и родам. Была выплачена материальная помощь в сумме 12 000 руб.
Правомерно ли поступила фирма? На какие виды пособий имею право и в каком размере они должны быть выплачены? В какие сроки?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы