Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск за свой счет

Если у вас появились обстоятельства, по которым вы не можете несколько дней находиться на рабочем месте, согласно ст.128 ТК РФ вы можете написать заявление работодателю, изложить свои уважительные причины и попросить предоставить вам отпуск за свой счет.

Закон обязывает работодателя предоставить неоплачиваемый отдых:

  • участнику ВОВ и работающему пенсионеру;
  • родителям призывника;
  • супругу и родителям военнослужащего, погибшего при исполнении служебного долга;
  • инвалиду;
  • тому, у кого умер близкий родственник, родился ребенок или предстоит регистрация брака.

Родители, воспитывающие двух и более детей до 14 лет, а одинокие родители — имеющим даже 1 ребенка, а также те, кому приходится заботиться о детях-инвалидах, могут каждый год получать дополнительный отпуск без сохранения заработной платы за свой счет(ст.263 ТК РФ). Время такого отсутствия включается в страховой стаж, но если в сумме составит больше 14 дней за год, может повлиять на стаж для получения основного оплачиваемого (ст.121 ТК РФ).

Есть ли у вас право на отпуск за свой счет, может ли руководитель отказать вам в его предоставлении, вам объяснят юристы портала Правовед.ru!

Последние вопросы по теме «отпуск за свой счет»

Фильтры
Защита прав работников
Использование накопленного отпуска после перевода к другому ИП
Здравствуйте,нас перевели н а другое ип , со старого ип мы брали отпуск за свой счет ,а у нового ип с 1мая на него оформлены от гуляли только по 2недели ,положены ли нам еще 2недели отпуска за тот год?
, вопрос №2372940, ольга, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Я написала отпуск за свой счёт (заставили), сейчас хочу отозвать его
Здравствуйте. Я написала отпуск за свой счёт (заставили), сейчас хочу отозвать его. Могу ли я это сделать?
, вопрос №2369368, Алена Бондарук, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Правомерно ли заведующая принуждает в детском саду работать воспитателем период каникул?
Здравствуйте, я педагог - психолог в детском саду, работаю 0,25 ставки на группе детей с нарушением речи и 0,25 не группе детей с нарушением опорно-двигательного аппарата. С 1 июня данные группы уходят на каникулы, мой отпуск начинается с 24 июня,имеет ли право заведующая принуждать работать воспитателем этот период? На данное время я планирую взять отпуск за свой счёт, так как не планирую работать воспитателем
, вопрос №2360970, Анна, г. Сосновый Бор
Трудовое право
Решение трудового спора относительно просьбы работодателя выйти в отпуск за свой счет
Здравствуйте. Работодатель попросил выйти в отпуск за свой счет с 15 апреля до 1 мая на 2 недели. Заявление об отпуске я не подписывала. Сегодня 16 мая и мне не позвонили и не предупредили, что я в отпуске 1 месяц. Соответсвенно и на работу не вызывают. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №2360635, Любовь, рп. Яйва
Защита прав работников
Выплаты при увольнении из отпуска за свой счет, к которому обязал работодатель
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, работодатель попросил меня выйти в отпуск за свой счет, т.к. выручки нет и зарплату платить не чем. Я нашла другую работу и хочу уволиться. Какие выплаты будут у меня?
, вопрос №2360250, Любовь, г. Пермь
Трудовое право
Можно ли по ст 262 ч 2 взять несколько дней отпуска за несколько месяцев в один период?
Здравствуйте, возможно ли брать отпуск за свой счёт по ст.262 ч.2 "Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы" обьеденив несколько месяцев ? Например - раз в три месяца на три дня по статье 262 ч.2? с общим учётом за год 12 дней?
, вопрос №2359207, Светлана, с. Севастополь
Трудовое право
Могу ли взять очередной отпуск и после него отпуск за свой счет, если ребенку еще нет трех лет?
У меня ребёнку 2,3 года , я вышла на работу в Детский сад с сентября месяца , у меня изменились жизненные обстоятельства и летом не кому сидеть с дочкой могу ли я взять очередной отпуск в июне и отпуск за свой счёт июль и август ?
, вопрос №2357701, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Когда могу пойти в основной отпуск, если устроилась на работу 1 февраля 2019 г?
Устроилась на работу 1 февраля 2019 г. брала отпуск за свой счет на месяц. С какого месяца могу пойти в оплачиваемый отпуск?
, вопрос №2355506, Ника, г. Тюмень
Трудовое право
Могу я уволиться во время неоплачиваемого отпуска, если для меня не нашлось работы с легким трудом?
Здравствуйте. Такая ситуация, работал в одной компании, сделали мне операцию и выписали на лёгкий труд. Приехал на работу, мне сказали, что лёгкого труда у нас для тебя нет, сказали пиши либо заявление на увольнение, либо на отпуск за свой счёт на 3 месяца. Я написал заявление на отпуск за свой счёт. Вопрос вот в чем, могу ли я придти и написать заявление на увольнение в тот период, пока у меня идёт неоплачиваемый отпуск? Могут ли меня сразу уволить? И ещё вопрос по поводу алиментов, будет ли накапливаться долг, так как я не получаю никаких денежных средств, следовательно алименты не платяться?
, вопрос №2354726, Scout Channel, г. Владимир
Защита прав работников
Можно ли добиться выплат, если незаконно заставили уйти в отпуск за свой счет?
Здравствуйте. В феврале 90% сотрудников заставили взять отпуск за свой счет до августа по причине отсутствия работы. Так как в этих вопросах не сильна, я согласилась и написала заявление. Больше сидеть без работы не хочу, но и ждать август не собираюсь. Хочу уйти с этой работы, не дожидаясь конца 'отпуска'. Как добиться от них хоть каких-то выплат/компенсации. Есть шанс? И чем, кроме суда и трудовой инспекции, можно припугнуть? На какие статьи опираться? Спасибо.
, вопрос №2354308, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли взять отпуск за свой счёт, если отработала половину месяца на новой работе и у меня 2 детей?
Я 16 дней отрабатола на новой работе и хочу взять отпуск за свой счёт 14 дней положен ли мне такой вариант
, вопрос №2349703, Марианна, г. Москва
Трудовое право
Отпуск за свой счёт длительностью в пять дней
Здравствуйте, работаю 4 месяца, по приезду родителей хочу взять в июне отпуск за свой счёт в размере 5 дней. Вот вопрос дадут ли отпуск и войдут ли эти дни как уже оспользованные в должный отпуск, в августе.
, вопрос №2345046, Лариса, г. Екатеринбург
Трудовое право
Могу ли как мама ребёнка инвалида 12 лет взять отпуск за свой счёт на 3 месяца, чтоб не увольняться?
Могу ли я как мама ребёнка инвалида 12 лет взять на работе отпуск за свой счёт на 3 месяца, что бы не увольнятся
, вопрос №2344156, ирина, г. Москва
Трудовое право
Расчет отпускных при трудоустройстве с апреля и отпуске в июне
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 1 апреля 2019 г. работаю в организации, планирую отпуск в июне, кадры говорят, что в отпуск отпустят на 14 дней, но отпускные будут за 2 месяца отработанных, получается, мне щас выгоднее взять отпуск за свой счет, а по истечении 6 месяцев взять уже официальный, что бы мои отпускные не сгорели?
, вопрос №2343802, Александр, г. Самара
Трудовое право
Можно ли взять отпуск без содержания на неделю, если не проработала в организации полгода?
Здравствуйте. Работаю в магазине одежды известной сети. Хочу взять отпуск за свой счёт на неделю. Но полгода я ещё не отработала и уважительных причин для руководства нету. Как мне поступить в этой ситуации? Есть хоть небольшой процент на положительный исход?
, вопрос №2327133, Татьяна, г. Казань
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 27.05.2019