Материальная ответственность

Добрый день!Работаю в гос учережление (больница) при интентаризации выявилась крупная недостача белья,я не материально ответственное лицо,Заставляют платить всех сотрудником,если мы не заплатим хотят снять все доплаты (стимулирующие выплаты).Что в такой ситуации делать?

Здравствуйте ! Ухожу в отпуск с15,10 18.работаю товароведом с бригадной материальной ответственностью. Подвернулась работа в другом городе решил переехать . Написал заявление на увольнение с первого дня выхода на работу после отпуска. Но мне говорят что так нельзя что какие-то документы уже оформлены и поданы в соц страх и еще куда-то... Что надо вернуться и отработать после отпуска месяц который прописан в договоре вместо положенных по закону 2-х недель. Законно ли такое требование:? И могу ли я уйти после отпуска не отрабатывая. У меня не выдан расчет и отработана половина месяца.на случай уплаты недостачи... Если таковые будут...

Работала 3 месяца в компании, курьер, пересислсла полусеннве деньги на карту физ.лица, в итоге сказали, что я дрлжна им 90 тысяч, выписки из банка не помогают, зарплату на последний месяц работы не выплатили Нашли адрес проживания родителей, приехали к ним с поедьяалением долга Трудового договора на пуках нет, его не подписывала, так де не подписывпла ничего о материальной ответственности Что делать в таком случае?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на ревизии оказался просроченный товар, нам его засчитали не по закупочной цене, а по полной стоимости на полке. Как по закону работодатель должен вычитать с работника? По какой цене? По цене закупки? Официально трудоустроены не были и по договору тоже не работали, подписывали только договор по материальной ответственности.

Добрый день,скажите пж,у меня сестра работает не официально, почти год в мебельном магазине, сейчас у них была ревизия насчитали недостачу 200.000 р(( и хотят на них повесить,но она работает не официально, отчислений те нет,а договор начальник их с ними подписал о мат.ответственности, она будет платить получается? Или же нет,раз трудовые отношения не оформлены?

Работаю в баре, месяц сентябрь на день выдачи зарплаты, бухгалтер показывает результаты ревизии за месяц июль недостача на 100т.р. Происходит увольнение и не выплата Зарплаты. Заключён договор о полной материальной ответственности. На ревизии я присутствовал но оформлялась она на просто листочке без подписи, и присутствии третьей стороны. С результатами расчетов за июль не согласен. Как добиться выплаты зарплаты при увольнении ?

Здравствуйте. Закончился трудовой договор 31 августа а сегодня 25 сентября звонок от начальника и он говорит что есть недостача . Я был материально ответственным. Обязан ли я сейчас ей выплатить компенсацию?

Добрый день. Я увольняюсь с работы, 18 сентября написал заявление по собственному желанию, но мне его не подписывают т.к я якобы должен восстановить за свой счет имущество фирмы, мне подсунули договор о материальной ответственности который я подписал, по акту ничего не передавали. Как мне поступить в данной ситуации? Можно ли ускорить мое увольнение, на новой работе нужна трудовая книжка

Здравствуйте, месяц назад работал торговым представителем в табачной компании в кемерово, возили каждый день сигареты без предварительных заявок по одним и темже точкам на рабочей машине универсал, с заднеми дверьми. Товар всегда был на борту по мери необходимости дозаказывали, считали товар раз в неделю, в очередной пересчет не хватило 2 коробок сигарет, руководство стало валить на меня в грубой форме и уговаривать чтоб я написал что обязуюсь компенсировать. Я написал обьяснительную но уаазал все подррбно что авто стоит по ночам с товарам на улице видеонаблюдения нет, охраны нет, и отдавать я отказываюсь так как считаю что товар был украден, на что они сказали раз кража значит вызывай полицию, полиция приехала директор написал заявление о краже, я дад полное обьяснения что на этой машине до меня много людей работало и любой мог дубликат ключей сделать, а в итоге когда пошли смотреть авто, оказалось что вообще задняя дверь не блокируется. После хамского отношения я написал заявление и больше там не появлялся. Теперь работаю на другой работе мне скинули всю мою зп у них заработанную и компинсацию за отпуск, но теперь, а теперь я постоянно в командировках и мне приходят смс о том что мне заонили из полиции, перезванивать я не хочу, потому-что считаю что они хотят обличить в краже меня, вопрос идти на контакт или пусть вызывают повесткой? Материальная ответственность у меня была полная все равно придется отдавать, но меня могут принудить написать что якобы я взял вот этого я и опасаюсь.

Гражданка работала в магазине ООО "ХХХ" с марта 2018 г. в должности продавца-кассира, с ней заключили трудовой договор с условием о полной материальной ответственности за утрату, порчу и недостачу. В июне проводили инвентаризацию и ревизию подотчетных товарно-материальных ценностей была выявлена недостача товара. Она (продавец-кассир) отказалась возместить ущерб и контора обратилась в суд. Какое решение вынесет суд? Определите условия заключения договоров о полной материальной ответственности работников. Каков будет порядок взыскания материального ущерба с продавца-кассира?

я 20 лет работала в библиотеке заведующей.Связи с оформлением пенсии по старости, мою должность передали молодому специалисту, теперь моя должность - просто библиотекарь. но материальная ответственность все ещё на мне уже 1 год, (не было приём-сдачи). Правильно ли это, что я могу требовать от руководителя, положена ли мне доплата.

Здравствуйте!Я проработала продавцом у ИП более 3х лет.Трудовой договор и договор о материальной ответственности заключен не был.Мы с напарницей неоднократно просили нас устроить официально,но нам говорили что надо платить налоги и в пенсионный фонд отчисления.Теперь у нас большая недостача.Хотят " повесить" на меня,т.к. у меня начались конфликты с хозяйкой.Могут ли они взыскать с меня эту недостачу?При этом хозяйка сама работала за продавца вместе с нами.

Добрый вечер. Я работал в дилерском центре и недавно уволился с работы. На меня хотят возложить материальную ответственность за повреждение служебного автомобиля и за потерю ключей от новых автомобилей. При этом, работодатель заверил меня в том, что на записях с камер видеонаблюдения видно, что именно я повредил служебный автомобиль. Я попросил предоставить копию видеозаписи для ознакомления, в чем мне было отказано. Руководитель отказывается предоставить мне записи с камер, мотивируя тем, что процедура ознакомления с материалами с камер видеонаблюдения возможна только совместно с сотрудником службы безопасности, при этом я должен буду оплатить замену детали не по себестоимости, а как клиент и что я автоматом получу плохую характеристику в службе безопасности; так же руководител пояснил что этим никто не будет заниматься, так как я сверху своей зарплаты ничего не должен (по факту я за 1,5 месяца остался без зарплаты). Хотелось бы разобраться в законности ситуации, при том, что я работал не официально. Предоставляю переписку с своим руководителем. Спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста как поступить. Я работаю в связном нас работают я ещё сотрудник и директор. К нам устраивается парень,после чего на ревизии узнается, что произошла пропажа 17 телефонов на 180000, мы 100% уверены, что это новенький т.к были подозрения, когда он один в офисе оставался пропадали деньги с кассы, а на утро находились телефоны спрятанные под кассой и на складе, после того как он был один. Мы подали сами заявление в полицию, но толку мало так как даже уг. Дело не возбудили объяснив тем, что нет состава преступления.После чего его уволили по собственному желанию. К нам приехала наша служба безопасности и говорят, что всю сумму поделят на всех сотрудников т.к. камеры они смотрели отчасти (многое вообще не просматривалось) и сказали если хотите что то доказать это ваши проблемы сможете по записям найти видео где он ворует тогда вам компания вернет все удержанные деньги. А так теперь мы должны подписать договор о коллективной материальной ответственности где сказано что мы согласны на удержание денежных средств, а если мы не подпишем, то нас просто уволят по статье за неисполнение служебных обязанностей. Но мы же не охранники и не должны разбираться в этом за службу безопасности и уж тем более платить за кого то. Подскажите как нам поступить и вообще правомерны ли действия компании по отношению к нам. Спасибо.

На предприятии, проработав 2.5 недели менеджером смены, не нашла общий язык с работодателем и решила уволится. Три дня назад был прдписан договор о полной матер.ответственности без ревизии на складе и без приказа или акте передаче ТМЦ. Чем чревато? Как получить свою зврплату?