Легкий труд

Беременная подала заявление на сокращение смен. Сразу был издан приказ который она подписала. Прочитав законы беременная поняла,что заявление написала не правильно,тем самым оставила себя без среднего заработка. Заявление было написано с приложением справки в которой были указанны только запреты на работу в ночное время, в выходные и праздничные дни и сверхурочно. Сейчас беременной выдали документ в котором рекомендован перевод на легкий труд в соответствии с гигиеническими рекомендациями МЗ РФ от 23.12.1993г. Можно ли написать новое заявление по вашему образцу приложив к нему последний документ? Должен ли будет работодатель переиздать приказ по новому заявлению? Спасибо!

Беременная подала заявление на сокращение смен. Сразу был издан приказ который она подписала. Прочитав законы беременная поняла,что заявление написала не правильно,тем самым оставила себя без среднего заработка. Заявление было написано с приложением справки в которой были указанны только запреты на работу в ночное время, в выходные и праздничные дни и сверхурочно. Сейчас беременной выдали документ в котором рекомендован перевод на легкий труд в соответствии с гигиеническими рекомендациями МЗ РФ от 23.12.1993г. Можно ли написать новое заявление по вашему образцу приложив к нему последний документ? Должен ли будет работодатель переиздать приказ по новому заявлению? Спасибо!

в войсковой части забеременела военнослужащая медсестра где-то 8я неделя, просит перевести ее на легкий труд, то есть сидеть дома и получать полноценную зп.,у нее работа у бойцов температуру измерить и ручкой циферки написать, ее такой легкий труд не устраивает,грозиться пойти в прокуратуру, как написать приказ , что б потом с прокуратурой разборок не было? приказ о предоставленном ей легком труде не подписывает.

Здравствуйте! Хотелось бы узнать, как правильно написать заявление на легкий труд, чтобы отстранили от работы до декретного отпуска, если не устраивают дальнейшие предложения и условия работы. Пример: работаю продавцом в Магните, график 2/2, смена по 15 часов. Знаю что после того как принесу справку о лёгком труде, то поставят работать только на кассу. Но по 8 или 12 часов (если их сократят) стоять на кассе тоже не очень благоприятно. Что нужно написать в заявление чтобы совсем отстранили от работы, но средний заработок сохранили. Еще вопрос, с какого числа мне можно будет остаться дома после заявления, которого я им отдам.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться по теме трудового законодательства для беременных. При каком характере работы можно рассчитывать на легкий труд? Я читала, что запрещено поднятие тяжестей, работа у станка, в холодно помещении, но ни слова не прочитала про нервную и стрессовую работу. Я работаю в колл центре, очень высокая эмоциональная и стрессовая нагрузка, на меня постоянно кричат недовольные клиенты и работа и в большом режиме многозадачности. Это не является причиной для перехода на легкий труд?

Здравствуйте. Меня зовут Светлана. Я работаю бортпроводником. С 30 апреля 2018 года вышла в первый декрет. 9.07.2018 родила ребенка. Соответственно, ей исполнилняется 2 года. Сейчас снова беременна. Пришла к работалателю, с просьбой вывести меня на легкий труд для работы в офисе. Мне отказывают, по причине того, что работы сейчас нет, во мне не нуждаются. Объясняют это ещё и тем, что ребенку только 2 года и я должна сидеть до 3х лет. Но мне очень не хватает денег. На какие законы я могу сослаться, чтобы выйти из декрета на лёгкий труд?

Здравствуйте нахожусь в положении ,срок 19 недель.после того как предоставила справку на легкий труд отношения ухудшились ,и из за дня в день работодатель угрожает то финансово,та как либо изливается словестно,а теперь и вовсе выгоняет в досрочный отпуск ?что делать как быть помогите ,стоит ли идти к юристу

Добрый день! Работаю в Магнит-Косметик, товароведом два года. 29 апреля этого года перенесла операцию на кишечнике( на данный момент нахожусь на больничном). После выхода с больничного не смогу в полной мере выполнять свои обязанности ( приемка товара, тк поднимать тяжести нельзя ). Понятно, что я уже как сотрудник Магниту не нужен. Вопрос: как по закону я должна работать после выхода с больничного? Будет справка на легкий труд. Имеют ли право перевести меня с должности товароведа на продавца?

Беременная сотрудник представила нам медицинское заключение и справку на легкий труд. Мы специально для неё ввели новую должность с учетом требований для беременных) и в письменном виде предложили. Сотрудник отказалась от это рабочего места. Должны ли мы ей платить, если она отказывается от предложенной ей вакансии? Какие варианты возможны? На что нам обратить внимание?

Здравствуйте. Работаю акушеркой род блока, нахожусь на 12 неделе беременности, написала заявление на легкий труд. Работодатель оповестила, что хочет перевести меня на должность санитарки в консультацию. Законно ли это!

Добрый день, подскажите пожалуйста, работодатель перевёл на другое место работы, предупредив за 2 дня, зп минималка на данной должности, в пт предупредили, в пн предоставила ему справку на легкий труд по беременности, во Вт сегодня он сказал что перевёл на данную работу по производственной необходимости не учитывая справку на легкий труд, что приказ составил раньше. Сохранит ли он в таком случае средний заработок либо зп будет минимальной?