На какие компенсации я могу рассчитывать, помимо компенсации за неиспользованный отпуск?

ДОбрый день. Мне дают компенсацию за гараж, который будут сносить. Я знаю что данная выплата облагается налогом. Но я индивидуальный предприниматель, УСН. доходы. Могу я получить компенсацию как ИП на юридический счет, чтобы заплатить 6% а не 13% как физическое лицо. Гараж в собственности моей на физическое лицо.

Добрый вечер, уважаемые эксперты! Пожалуйста, подскажите: до брака я с помощью ипотеки и займа от работодателю приобрела квартиру, сделала ремонт. Право собственности перешло ко мне до брака. Уже в браке я закрыла кредит, но пока продолжаю выплачивать займ. Пожалуйста, подскажите, имеет ли муж право на какую-нибудь долю в этой квартире? И если я его постоянно зарегистрирую в данной квартире, какие риски могут возникнуть (у него есть несовершеннолетний ребенок от другого брака)? может ли после получения постоянной регистрации бывшая жена прописать его дочь в нашу квартиру?

Добрый день. Хотела вернуть абонемент в фитнес клуб в связи с состоянием здоровья Вчера была в клубе и мне сказали что вернуть смогут только 30900-24900-2000 за браслет в соответствии с доп соглашением. Подскажите на какой возврат я могу рассчитывать ?

Добрый день Проработал в компании больше года по бессрочному трудовому договору, всё официально, начальник отдела принуждает к увольнению по собственному желанию, я отказался и предложил по расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с выплатой заработной платы за отработанные дни, компенсации неиспользованных дней отпуска и выходного пособия в размере 2-х окладов. Работодатель прислал мне форму соглашения. Вопросы: 1. В моём трудовом договоре и соглашении указаны разные ФИО лиц, со стороны Работодателя, действующие на основании разных доверенностей, получается, что я заключал договор с одним лицом, а расторгаю его уже с другим, является ли это нарушением и в чем может быть проблема при подписании такого соглашения? 2. Трудовой договор расторгается по дополнительному соглашению или по соглашению о расторжении, есть ли различие? 3. Работодатель сообщил, что форма соглашения утверждена внутренними нормативными документами компании и не подлежит изменению, могу ли добавить в пункт 3.1 следующее условие: «В сумме выходного пособия не учитывается заработная плата, компенсация неиспользованных дней отпуска и иные выплаты к расчету при расторжении трудового договора по соглашению Сторон.» 4. Могу ли я добавить дополнительный пункт 3.3. со следующим условием: «Работодатель обязуется внести в трудовую книжку запись о расторжении трудового договора по соглашению Сторон, согласно пункту 1, части первой, статьи 77 ТК РФ.» 5. Какие ещё пункты необходимо добавить? 6. Есть ли в соглашении условия невыгодные для меня или нарушающие мои права?

Добрый день! Подскажите пожалуйста: 1. Неиспользованные выходные (которых накопилось за командировку в районе двух лет) сгорают или их можно взять на пенсии (деньгами брать не хочу). 2. Отпуска неиспользованные как основные так и ветеранские сгорают в следующем году или их так же можно взять на пенсии.????