8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предусмотрена ли компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения?

Добрый день! Вопрос такой: сотрудник работает с 29.09.2014 года в компании, так как работает в районе Крайнего Севера положено 52 дня ежегодного отпуска. За все время сотрудник отгулял только 52 дня отпуска. Сейчас с 25.05.18 хочет пойти в отпуск на 16 дней и за остальные 123 дня получить компенсацию. Увольняться не собирается. Подскажите можем ли мы выплатить ему эту компенсацию?

, Ольга, г. Салехард
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день

Вообще, исходя из Вашего вопроса, нарушаете Вы капитально ТК РФ, так как непредоставление ежегодного отпуска более двух лет подряд не допускается.

Относительно Вашего вопроса.

1. Согласно ст. 126 ТК РФ

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Иными словами, Вы можете выплатить компенсацию отпуска за каждый год, но только в части превышающей 28 дней. Следовательно по 24 дня за каждый год, а вот остальные он либо отгуливает, либо получает компенсацию при увольнении.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите имею ли я право подать в будущем заявление на выплату по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, являясь безработной в связи с ликвидацией ИП?
Нахожусь в отпуске по беременности и родам, срок окончания в августе. На данный момент уволилась с ликвидирующегося через 2 месяца ИП после предложения получить компенсацию. Скажите имею ли я право подать в будущем заявление на выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет, являясь безработной в связи с ликвидацией ИП?
, вопрос №4112859, Светлана, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
, вопрос №4112489, Игорь Груднев, г. Химки
Трудовое право
Могу ли я получить отпуск 56 дней?
Здравствуйте. Я педагог дополнительного образования в Центре дополнительного образования. Веду кружки для детей с овз на базе специализированной школы 5 типа. Могу ли я получить отпуск 56 дней?
, вопрос №4111736, Наталья, г. Москва
Социальное обеспечение
Могу ли я рассчитывать на увольнение?
День добрый. Прошел ввк . Категория В. Печать синяя. Но подпункт Б. Могу ли я рассчитывать на увольнение?
, вопрос №4111628, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Теперь мучает вопрос, не придётся ли возвращать часть этой выплаты?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по беременности и родам 70 дней до августа месяца. Выплату уже получила ранее. Вчера ИП прислали уведомление о расторжении трудового договора в связи с его ликвидацией, сегодня написала заявление на увольнение в связи с ликвидацией ИП для дополнительной компенсации. Теперь мучает вопрос, не придётся ли возвращать часть этой выплаты?
, вопрос №4111505, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 17.05.2018