Зарплата

Здравствуйте, писал заявление на контракт на сво(март2023) ! С определенной части принес отношение! Приказ пришел в другую(июнь2023) ! Передумал, контракт не подписан! В итоге приходиди зарплата, и все федеральные выплаты, и я в розыске!

Здравствуйте, муж военнослужащий по контракту. Ошибочно занесли в списке соч.до 2099 года. Уже три месяца не оплачивается зарплата. У нас маленький ребенок. На данный момент работает только муж. К кому и куда обращаться?

Здравствуйте, муж военнослужащий по контракту. Ошибочно занесли в списке соч.до 2099 года. Уже три месяца не оплачивается зарплата. У нас маленький ребенок. На данный момент работает только муж. К кому и куда обращаться?

Здравствуйте, у меня долги по кредитам Ожидаю суда и приставов 1. У меня имеется квартира в ипотеке И 1/2 доля в другой квартире где проживают бабушка и дедушка. (Дедушка переписал на меня свою долю) Когда придут приставы, они наложат орест на обе квартиры ? И будут списывать долг с моей зарплаты ? Работаю я официально, зарплата 60-80 тыс 2. Могу ли я получать свою зарплату на карточку жены ? И потом перечислять приставам не 50% а допустим 40% от зарплаты ? Как скажутся эти действия ?

Добрый день. Подал заявление в суд на ООО "Искра", в котором работал по зарплате.(зарплата черная). Потом отказался от заявления т.к директор этой организации написал расписку (перевел долг от своей организации на себя (на физ.лицо)что вернет деньги. с начало платил платил а потом перестал платить. Подал в суд по расписке и проиграл т.к факта передачи денег не было. Подскажите как теперь можно вернуть деньги?

Жили с супругой в гражданском браке, имеем одного общего ребенка. Заключили в суде мировое соглашение на удержание из моей зарплаты 50% алиментов, дабы уйти от удержания моих долгов ФССП. Сейчас вместе не живем. Белая зарплата 70 тыс, из которых 35 тыс ей каждый месяц поступают в виде алиментов. Как понизить размер алиментов в суде до положенных 25%? На мировой контакт она не идет. В жизни ребенка я учавствую Своего жилья нет. Арендую квартиру.

Здравствуйте. У меня 3 ип .Со мной проживает ребенок 2 года.Наложены аресты и списывают 50%.зарплата на карту 12 000 итого остается на жизнь 6000.Подавала на сохранение прожиточного минимума,но не на ту карту..как я могу измерить счет для сохранения прожиточного минимума. Подавала посторно на сохранение прожиточного минимума-пришел отказ.и как мне мохранить на ребенка прожиточный минимум

Работаю официально, по договору 200₽/% ( в договоре зарплата МРОТ) Знаю что по ст. 72 ТР РФ мы должны в письменной форме подписывать что согласны о понижении зарплаты Но я ничего не подписала, и ставку понизили до 150₽/ч Я могу добиться чтобы мне вернули мою ставку?

Тема: По работе Моя ситуация: Могут ли списать задолженность если она возникла из-за ошибки работодателя вследствие ошибочного моего увольнения? Дело в том что настоящий договор был подписан сроком на 3 месяца, то есть он был срочный о чем я не знал. Но после двух месяц я подписывал доп. соглашение о переводе на другую работу, по сути ничего не менялось просто формальность, изменение название подразделения к примеру. В доп. соглашении указанно что взять работника с такого-то числа, а по какое не указано, то есть настоящий договор как бы становится бессрочным. Документы на увольнение мне были уже высланы, зарплата и неиспользованные отпускные перечислены. После я указал на доп. соглашение сославшись что договор становится бессрочным и увольнение отменили, для закрепления попросил еще доп. соглашение где будет прямым текстом написано что настоящий договор становится бессрочным. Работодатель начал просить с меня вернуть задолженность из-за выплаченного неиспользованного отпуска, но я сославшись на статью 137 тк рф объяснил что списать задолженность можно только при счетной ошибке, а здесь ошибка произошла с увольнением. Потом я подписал приказ на увольнение который они присылали, но уже после того как подписывал доп. соглашение. Через полгода я совершил ротацию в другой отдел,но это считается как увольнение так как подписывается приказ на увольнение и на новое место, 4 марта вышел на новую работу, но документы на смену юр.лица еще не подписал. Планируется увольнение 31 марта, прием с 1 апреля, на момент увольнения будут компенсированы неиспользованные дни отпуска в день расчета - 29 марта. Могут ли в таком случае списать с меня эту задолженность ?