Зарплата "в конверте"

Здравствуйте. Я проработал на предприятии 6 лет официально но с зарплатой в конверте, если бы я попросил белую зарплату оказался на улице такая практика существует у нас в городе, из за болезни матери я вынужден был уйти с работы на 20 месяцев работая на часы на других предприятиях, когда дома все наладилось я вернулся обратно и был принят на работу но сразу контракт со мной не заключили и таким образом я проработал 13 месяцев когда я подошёл к руководству и спросил когда же будет заключён контракт мне сказали иди на все 4 стороны ты тут не числишься куда только я не ходил добиться ничего не смог в инспекции по труду мне сказали что добиться очень тяжело и доказать без контракта я ничего не смогу и на суде работодатель скажет что такого работника нет, таким образом год стажа выпал

Добрый день. Я работаю главным бухгалтером в небольшом ООО. Ген дир до сих пор не оплатил полностью зарплату за декабрь 2015 г., когда мы уже должны были получить зарплату за январь 2016 г. Мы всем коллективом писали заявление на аванс, но аванса не было. Я работаю в этой фирме с февраля 2015 г., при устройстве на работу договаривались с Ген диром об оплате в 30000 руб в месяц, но в ноябре 2016 г. он поставил мне начисление 17241 руб. - объяснил это тем что ввел статистики, по которым он сам оценивает размер зарплаты за месяц. Объем работы у меня как бухгалтера только увеличивается из месяца в месяц. При устройстве на работу я не знал что у руководителя еще есть несколько ИП по которым мне тоже нужно сдавать отчеты и вести начисления в Налоговые органы, это я узнал уже после трудоустройства. В фирме также Ген диром установлена так называемая зарплата в конвертах (тоесть оклад 17000 руб и с него все налоги и взносы и оплата на руки к примеру от 30000 до 50000 руб). Подскажите что нам как коллективу можно предпринять для того чтобы получить свою зарплату и при этом не испортить отношения с Ген диром и остаться на работе? Или все же придется с ним судиться?

Здравствуйте! У меня задержки по заработной плате за ноябрь и декабрь. Официальная выдана (10750), а конверт ожидается в далёком будущем! Какие шансы от судить свои кровные и подать за моральный ущерб!?

работаю в компании. официальная зарплата минимальна насколько это возможно по закону, остальное в конверте.Компания перестала арендовать офис и отправила меня в административный отпуск, рассчитав только официальную часть зарплаты. пробыв в административном отпуске 3 месяца, хочу уволиться. работодатель не планирует рассчитываться со мной по долгу (неофициальному). какие действия я могу предпринять, или это безвыходная ситуация?

здравствуйте. вчера уволили - как оказалось никакого оформления не было, проработал 13 месяцев без отпуска, зарплата в конверте. факт работы более года могут подтвердить как работники, так и клиенты фирмы на которую работал. есть ли смысл брать адвоката, подавать в суд , моральный ущерб, не выплаченные деньги, отпускные , за отсутствие отчислений в ПФ

здравствуйте. вчера уволили - как оказалось никакого оформления не было, проработал 13 месяцев без отпуска, зарплата в конверте. факт работы более года могут подтвердить как работники, так и клиенты фирмы на которую работал. есть ли смысл брать адвоката, подавать в суд , моральный ущерб, не выплаченные деньги, отпускные , за отсутствие отчислений в ПФ

ООО «Металекс», которым руководят Гаттунен Алексей Владимирович и Румянцева Елена Александровна, выплачивают 60-70% зарплаты в конверте. Как с ними бороться? Контора находится в СПб, на Латышских стрелков,25.

Здравствуйте. Может ли работодатель оштрафовать работника? Оклад 7000 руб, остальная зарплата в конверте. Работодатель сделал систему штрафов: за не выход, за опоздание, за несоблюдение чистоты, за некачественно выполненную работу и т.д.

Минимальную оплату труда сотрудники нашей частной фирмы получают через банковские карты, остальная сделка оплачивается черным налом в "конвертах". Это ежемесячно. При этом руководитель постоянно урезает то одному, то другому сотруднику оплату без объяснения причин. Мы уже жаловались в трудовую инспекцию. На предприятии проводилась проверка, но ничего не нашли и не доказали. Скорее всего он откупается от проверяющих. Куда еще можно обратиться, чтобы наверняка припереть к стенке руководителя?

Здравствуйте, у меня вопрос по заработной плате. Суть такова я работал вахтой в одной крупной компании. Но это не одна компания а группа компаний занимающихся лесозаготовкой и я работал в одной из этих компаний входящую в состав группы компаний Эта " маленькая" фирма постоянно закрывалась менялось название и как бы открывалась новая. Но по сути это была одна и та же фирма И это происходило почти каждые один два месяца. Но сам группа компаний так сказать головная контора свое название не меняла со дня основания имеет достаточно большой вес в эконогике страны. Так вот к чему все это я .Вобщем я уволился по- собственному желанию с этой маленькой фирмы входящей повторюсь в состав группы компаний и мне не заплпатили расчет вернее заплатили но не расчет а какуюто очень маленькую сумму не соответсвующей мое зарплате и не в срок а спустя две недели после уволнения. Я хочу как то получить причитавшейся мне расчет но не знаю куда мне на них подавать в суд так как я не знаю юридический адрес той фирмы где я работал но знаю адрес головного офиса компаний групп Также нам платили половину зарплаты в конверте которую я тоже не знаю как получить. И еще это так называемая фирма где я работал опять закрылась и после нового года снова откроется но уже под другим названием Помогите, мне пожалуйста распутать этот хитрый клубок несправедливости.

устроился в частную организацию, где пообещали 11000 на карту виза и 19 на руки в конверте...потом оказалось, что с выплат кроме карточки нет, одни обещания. Также тянут с заключением трудового договора, некоторым дают договор, но без печати...что делать в такой ситуации? увольняться или есть альтернатива?

Добрый день! Мой парень работал в компании, где выплачивают чёрную зарплату! По факту увольнения, ему вернули трудовую книжку и официальную зарплату! А то что получал так сказать в конверте, выплачивать не собираются! Что делать???

Я работаю официально у ИП (на пол ставки по договору) . До марта месяца официальный зарплата выплачивалась переводом на карту, а не официальная выдавалась наличными. С тех пор я больше не получала переводы на карту, а зарплату выгребала авансами. На данный период времени мой работодатель задолжал больше 90000. С 6 ноября я вышла в декретный отпуск, свой больничный я отдала в бухгалтерию вовремя, но до сих пор я ни каких переводов я не получала. Писать куда либо жалобы боишься, так как работодатель может выплатить только белую зарплату(а это в четыре раза меньше той суммы, которую он мне должен). И вот сижу в декрете и не знаю, что мне делать, как мне поступить в этой ситуации.

Здравствуйте! Подскажите,как доказать что я проработал 5 лет, можно ли самому заключить хотя бы какой нибудь договор задним числом...как доказательство...что проработал при устройстве на новую работу....куда жаловаться на зарплату в конвертах? Никакой отчетности не ведется, никаких документов, понимаю, что в будущем могут быть из-за этого проблемы. Человек начальник вроде бы хороший, но кто знает что будет дальше? Как пожаловаться анонимно чтоб потом тебя не уволили за это? Работаем уже 5 лет .. на птичих правах

Добрый день! В нашей компании настали тяжелые времена, платить зарплаты не хотят, денег нет. Директор нашего подразделения предложил уволиться по собственному желанию, ссылаясь на несостоятельность в финансовом вопросе, при этом сказав что заплатит только белую часть зарплаты, все что в "конверте" никто не получит и не докажет что таковая есть или была. Поставил перед фактом и после этого не приезжает в офис и не отвечает на телефонные звонки. Часть сотрудников написала по собственному и ушли. Я в свою очередь не согласен уходить по собственному, хочу по сокращению, как можно юридически заставить работодателей уволить по сокращению!? Или что Вы можете посоветовать! Заранее спасибо!