устроился в частную организацию, где пообещали 11000 на карту виза и 19 на руки в конверте...потом оказалось, что с выплат кроме карточки нет, одни обещания. Также тянут с заключением трудового договора, некоторым дают договор, но без печати...что делать в такой ситуации? увольняться или есть альтернатива?
Добрый день!
Требуйте от работодателя заключение договора, в противном случае Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Но что касается, заработной платы в конверте, то велика вероятность, что Вы её не получите никогда и потребовать с работодателя её будет очень проблематично. В данной ситуации, наиболее правильным будет поискать другое место работы.
С уважением, Дмитрий.
Здравствуйте!
При «сером» варианте заработной платы, то что вам пообещали на руки — доказать весьма проблематично.
Вопрос об отсутствии трудового договора можно рассмотреть в жалобе. Она подается в трудовую инспекцию по месту жительства и обязанность доказывать законность действий должен работодатель (а не Вы!). На карточку деньги переводят — это подтверждает наличие отношений между Вами и работодателем.
Однако, жалоба может подпортить отношения с работодателем.
Нужен Вам такой работодатель или нет — прежде всего решать Вам.
С уважением, Петрова Н.С.
