Бухгалтер

1. Межрайонной ИФНС № 7 по Волгоградской области была проведена проверка ООО «Стандарт» 18.10.2019. По результатам проверки было выявлено, что организация начала свою деятельность в июне 2019 г. (точное число не выявлено). И получила за это время доход в размере 70 тысяч рублей, но не встала на учет за все это время. Бухгалтер не исчисляет и не уплачивает налоги соответственно. Какую ответственность понесет организация и ее должностные лица?

Здравствуйте , я отработала в компании шесть лет. 07/11-2022 получаю увольнение по собств. желанию. 10/11-2022 трудоустраиваюсь в другую компанию, но 24/11-2022 увольняюсь. 14/12-2022 встаю на учет в Центр занятости. У меня просят "Справку о среднем заработке за три месяца по последнему месту работы" для начисления пособия по безработице. Бухгалтер мне сообщила, что за три месяца (сентябрь-ноябрь) она предоставит мне НУЛЕВУЮ справку о среднем заработке за три месяца. Уточните , это действительно так ? Я не буду получать пособие с учетом моей зп за фактически отработанные месяца сентябрь -октябрь, но в другой компании ? Пособие у меня будет минималка ? или что-то можно сделать, чтоб получать из фактически получаемых доходов за эти три месяца ? Разве не учитывается непрерывность стажа между трудоустройством с одной компании в другую ? Жду ответ. Спасибо.

В ходе проведения мероприятий налогового контроля в отношении организации налогоплательщика налоговый орган в банк в порядке п. 2 ст. 86 НК РФ направил запрос о предоставлении информации о движении денежных средств по расчетным счетам контрагента данного налогоплательщика в рамках встречной проверки. При этом банк, получивший запрос, и контрагент организации налогоплательщика состоят на налоговом учете в другой инспекции. Правомерно ли привлечение банка к ответственности по ст. 135.1 НК РФ за непредставление выписки по операциям на счетах организации в установленный срок? Межрайонной ИФНС № 7 по Волгоградской области была проведена проверка ООО «Стандарт» 18.10.2019. По результатам проверки было выявлено, что организация начала свою деятельность в июне 2019 г. (точное число не выявлено). И получила за это время доход в размере 70 тысяч рублей, но не встала на учет за все это время. Бухгалтер не исчисляет и не уплачивает налоги соответственно. Какую ответственность понесет организация и ее должностные лица? Государственный университет выиграл грант Программы развития ООН на развитие науки, часть которого администрация и ученый совет университета самостоятельно решили использовать для поощрения студентов, занявших призовые места в конкурсе исследовательских работ. Данная выплата не противоречит условиям использования средств, полученных по гранту. Облагаются ли суммы поощрения НДФЛ?

В ходе проведения мероприятий налогового контроля в отношении организации налогоплательщика налоговый орган в банк в порядке п. 2 ст. 86 НК РФ направил запрос о предоставлении информации о движении денежных средств по расчетным счетам контрагента данного налогоплательщика в рамках встречной проверки. При этом банк, получивший запрос, и контрагент организации налогоплательщика состоят на налоговом учете в другой инспекции. Правомерно ли привлечение банка к ответственности по ст. 135.1 НК РФ за непредставление выписки по операциям на счетах организации в установленный срок? Межрайонной ИФНС № 7 по Волгоградской области была проведена проверка ООО «Стандарт» 18.10.2019. По результатам проверки было выявлено, что организация начала свою деятельность в июне 2019 г. (точное число не выявлено). И получила за это время доход в размере 70 тысяч рублей, но не встала на учет за все это время. Бухгалтер не исчисляет и не уплачивает налоги соответственно. Какую ответственность понесет организация и ее должностные лица? Государственный университет выиграл грант Программы развития ООН на развитие науки, часть которого администрация и ученый совет университета самостоятельно решили использовать для поощрения студентов, занявших призовые места в конкурсе исследовательских работ. Данная выплата не противоречит условиям использования средств, полученных по гранту. Облагаются ли суммы поощрения НДФЛ?

Ситуация такая, я получаю алименты на двоих детей от бывшего мужа с работы, работает на ржд, в октябре получила алименты за сентябрь 70.000 р, сегодня позвонили с бухгалтерии с его работы и сказали что в октябре они переплатили алименты на сумму 39.000 р и просят вернуть деньги обратно, так как это бухгалтер ошиблась в расчётах и теперь её заставляют выплачивать с её денег, а она эти деньги требует с меня, имеют ли права они требовать с меня эти деньги если это ошибка бухгалтера?

Проанализируйте указанные статьи НК РФ и выделите нормы-презумпции и нормы-фикции: ст. 20 НК РФ; п. 6 ст. 108 НК; ст. 40 НК РФ. Определите в соответствии со ст. 24 НК РФ, кого признают налоговыми агентами. Каковы их права и обязанности в сфере налогообложения? Как осуществляется защита прав налоговых агентов? В ходе проведения мероприятий налогового контроля в отноше-нии организации налогоплательщика налоговый орган в банк в порядке п. 2 ст. 86 НК РФ направил запрос о предоставлении информации о движении денежных средств по расчетным счетам контрагента данного налогоплательщика в рамках встречной проверки. При этом банк, получивший запрос, и контрагент организации налогоплательщика состоят на налоговом учете в другой инспекции. Правомерно ли привлечение банка к ответственности по ст. 135.1 НК РФ за непредставление выписки по операциям на счетах организации в установленный срок? Межрайонной ИФНС № 7 по Волгоградской области была проведена проверка ООО «Стандарт» 18.10.2019. По результатам проверки было выявлено, что организация начала свою деятельность в июне 2019 г. (точное число не выявлено). И получила за это время доход в размере 70 тысяч рублей, но не встала на учет за все это время. Бухгалтер не исчисляет и не уплачивает налоги соответственно. Какую ответственность понесет организация и ее должностные лица? Государственный университет выиграл грант Программы развития ООН на развитие науки, часть которого администрация и ученый совет университета самостоятельно решили использовать для поощрения студентов, занявших призовые места в конкурсе исследовательских работ. Данная выплата не противоречит условиям использования средств, полученных по гранту. Облагаются ли суммы поощрения НДФЛ?

Здравствуйте. Мой бухгалтер говорит, что мне не положен 100% больничный, так как нужно 2г стажа. Сейчас мой стаж 2,4г сижу на больничном по уходу за ребенком, так как он болеет, ему 3года. Почему не положено? Помогите разобраться

Проработала в частной медицинской клинике с 1.11.22г по 6.12.22г Уволена по собственному желанию. С 25.11 по 5.12 была на больничном с ребенком. Переехала с другого города, поэтому писала заявление на выплату мат помощи (одобрили, выплатили 15000р). При подписании трудового договора, бухгалтер разъяснила, что идёт ставка 135 р в час и КПИС за количество и качество проведенных исследований. Я отработала 108 часов за весь период. При увольнении мне выплатили 12752 рубля (включая аванс в эту сумму). Расчетный лист отказываются давать, 2ндфл тоже. Не оплачен заработанный отпуск, праздничный день (6.11 была смена), а также Кпис (аргументируют тем, что я не отработала полный месяц). Нормативные акты о начислении премий и подобного мне отказываются давать даже для ознакомления. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Работодатель считает, что я ничего не докажу, т.к у меня только трудовой договор на руках без нормативных актов.

добрый день! У меня ООО я директор и учредитель в одном лице наемный работник у меня бухгалтер и диспетчер в одном лице Как уволится правильно я на пенсии 10 лет могу я назначить бухгалтера директором но остаться учредителем какой порядок увольнения? Спасибо!

добрый день! У меня ООО я директор и учредитель в одном лице наемный работник у меня бухгалтер и диспетчер в одном лице Как уволится правильно я на пенсии 10 лет могу я назначить бухгалтера директором но остаться учредителем какой порядок увольнения? Спасибо!

добрый день! У меня ООО я директор и учредитель в одном лице наемный работник у меня бухгалтер и диспетчер в одном лице Как уволится правильно я на пенсии 10 лет могу я назначить бухгалтера директором но остаться учредителем какой порядок увольнения? Спасибо!

Добрый вечер. Мой напарник (мы в одинаковой должности с одинаковым объемом работы) ушел в отпуск. Руководитель посадил меня за рабочий стол напарника. Потребовалось включить чат компании и зайти с аккаунта напарника, где обнаружилась переписка в которой я узнаю, что ему 2 года назад повысили зарплату. Моя вина в том, что я не оговаривала с руководителем момент повышения зарплаты. Поговорила об этом только с напарником, т.к мы в одной связке, решила что вместе будет лучше обсудить этот вопрос с начальством. Ошиблась в том, что решила что человек честный и справедливый (как он заявляет). Моя зарплата 25 000, зарплата напарника 35 000. Объем работы одинаковый. Напарник заявил что не время сейчас просить повышения или индексации зарплаты, после чего у меня возникли сомнения по поводу равной зарплаты. После он сообщил, что я могу прямо сейчас идти к руководителю, но быть готовой к тому, что меня уволят если я попрошу проиндексировать мне зарплату. Потребовалась копия договора, не могу найти. Обратилась к руководителю за копией, он сослался на то, что его выдает бухгалтер. Написала бухгалтеру, она выдала мне ТД с печатью и подписями, и сказала самой делать копию. Правильно ли это? В грубой форме стала у меня выпытывать для чего мне нужна копия ТД. Имею ли я право не обсуждать с бухгалтером, которая не является руководителем компании, причины запроса копии? Спасибо за внимание!

Здравствуйте! Такая ситуация : Имею один магазин продуктовый , каждый год плачу патент за него , работников нет , работаю сама. На следующий год хочу взять ещё один магазин , но он находится в деревне , и будет работать только с апреля по сентябрь. Как быть с патентом? Нужно оформлять один патент на два магазина , правильно ? Бухгалтер говорит , что один патент на два магазин не оформят , так как нет сотрудников . Нужно оформлять работника и платить каждый месяц за него налог. Ну как оформлять или сотрудник мне понадобится только летом и то не факт , может сама буду как- перебиваться. Как быть в этой ситуации ?

Здравствуйте. Мне 18 лет, проживаю в Нижнем Новгороде, но зарегистрирован в Ростовской области. Я военнобязанный гражданин, соответственно при переезде должен встать на воинский учет по месту проживания. Обратился в военкомат местный, мне сказали, что компания должна выдать справку Приложение номер 2 о том, что я работаю у них. Компания зарегистрирована в Москве, но один из офисов для работы в колл центре в Нижнем Новгороде. Далее я обратился в компанию, мне отказали со словами: "Мы такую справку никому не выдаём, чтобы не подставлять сотрудников военкомату. Поэтому и тебе не сможем, а если вы выдадим - то получим штраф за прошлых сотрудников". Прошло около 2-х недель после этого, я 30 ноября вышел на смену и произошло следующее: Моя начальница позвала меня в комнату, где позвонила своей начальнице (или главному бухгалтеру, не понял точно), которая сказала мне, что я не прошёл испытательный срок по причине того, что в звонке предоставил информацию о данных клиента третьему лицу и я уволен буду. При этом она мне дала "выбор", подписать увольнение по соглашению сторон или уволить меня за не прохождение испытательного срока. Я ознакомился с этим соглашением и там было указано, что обе стороны друг другу предъявлений не имеют при подписании. На мое возмущение о том, что мне не выдали справку для военкомата и поэтому я имею претензию бухгалтер переводила тему, что сейчас речь идёт не о справке, а про увольнение и напомнила снова про отметку в трудовой о не прохождение испытательного срока. В итоге я под этим давлением согласился подписать . Так как это было через звонок, то вероятно есть запись у оператора сотовой связи. И вот итог: Из-за того, что я запросил Приложение номер 2, компания под предлогом нарушения уволила меня, причем в чек листе о работе других сотрудников были намного грубые ошибки. Я остался без работы, без справки. Вопрос: Могу ли я обратиться куда-то с тем, что они никому и в том числе мне справку не выдавали + признать это увольнение незаконным,если через правоохранительные органы смогу получить запись звонка и предоставить ее суду? Как мне это все грамотно сделать?