Больничный лист, как подтверждение нетрудоспособности сотрудника выдается обратившемуся в медицинское учреждение. Данный документ является официальным и дает возможность получения денежных выплат и начисления пособий, а также подтверждает законность отсутствия на рабочем месте. Временная нетрудоспособность может быть вызвана заболеванием, отпуском по беременности и родам, потребностью ухода за больным членом семьи.
Правила и порядок выдачи и оформления больничного листа, подтверждающего нетрудоспособность, а так же его форма, определяются законодательными актами. Юристы помогут разобраться во всех тонкостях и ответят на вопросы в этой сфере.
Здравствуйте, я, следователь в МВД, сегодня 29.12.2023 (пятница) закрыт больничный лист, по закону подписать у РСО я только могу по выходу на работу, то есть по окончании праздников 09.01.2024? И затем только передать в кадры? Так же слышала сегодня, что рабочими днями объявлены 4-6 января 2024 года, но беременные по ТК не могут привлекаться и если я не выйду в эти дни, я ничего не нарушаю, правильно ли поняла?
Сотрудник фсин находясь в очередном ежегодном отпуске заболел, оформил больничный лист. Продливается ли в данном случае отпуск на количество дней бл? И в каком случае имеют право отозвать сотрудника фсин из ежегодно отпуска?
Добрый день. Прошу помочь разобраться с ситуацией.
В сентябре 2022 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам на 140 дней.
Документы (больничный лист) для начисления выплат (расчетный период 2020-2021 гг) предоставила по основному месту работы. Также туда были предоставлены справки по форме 182н с тех мест работы, где я работала по совместительству в этот период , но уволилась и на момент наступления данного больничного не работала.
Кроме этого, у меня данные об открытом больничном листе автоматически пришли в две организации, где я также работала по совместительству на момент открытия больничного листа по беременности и родам.
В итоге мне были начисления по беременности и родам из трех мест, где я официально трудоустроена.
В итоге выясняется, что общая сумма выплат больше максимально возможной выплаты (в 2022 году была в районе 360000) на 82103 р.
В марте 2023 г организации ,где моё основное место работы, был выставлен штраф о неправильном расчете моих выплат и обязали оплатить эту сумму в пользу ФСС, что было сделано моим основным работодателем.
Сейчас мой работодатель выставил мне требования о возврате суммы неосновательного обогащения и требует возвратить им данную сумму путем перечисления денег (82103 р) на расчетный счёт организации с назначением платежа: «Возмещение излишне понесенных расходов ФСС по беременности и родам ФИО»
В случае невыполнения требования грозятся обратиться в суд, ссылаясь на п.1 ст.1102 ГК РФ.
Правомерны ли их действия моего работодателя и должна ли я моей организации возместить эти 82103 р, которые они вернули ФСС?
Спасибо!
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как и кто оплачивает больничный лист. 15 декабря написала заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели 22 декабря сломала ногу. Уволилась 27 декабря. Больничный будет как минимум 4 месяца
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как и кто оплачивает больничный лист. 15 декабря написала заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели 22 декабря сломала ногу. Уволилась 27 декабря. Больничный будет как минимум 4 месяца
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, исчерпан на работе лимит оплаты пособия за больничный по уходу за ребенком (3 года ребенку), положено оплата больничного в год - 60 дней. Но у ребёнка астма и на больничные он ходит исключительно по этому поводу, я читала, что должны считать 90 дней, а не 60. В поликлинике якобы не вкурсе. Астма входит в перечень для 90 дней оплаты? Это обязанность поликлиники отмечать больничный лист другим кодом? Спасибо! И с данным вопросом я могу обратиться в министерство здравоохранения?
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работадателя?
Перед уходом в декрет работала администратором ( заменяла девочку, которая в декрете, она ещё не вышла), когда оформляли выплаты и больничный по беременности и родам была на этой должности, сейчас пришла оформлять отпуск по уходу до 1,5 лет и узнаю, что с 30.09.2023 меня перевели в продавцы-кассиры, хотя в это время до 14.12.2023 у меня шёл больничный лист по беременности и родам.
Я иду из декрета в декрет
22 декабря дадут больничный лист и мне нужно пойти на работу, оформить отпуск по бер и родам
Мне нужно понять что выгоднее, какие года брать в расчёт для этой выплаты
Делать замену лет, на те в которые работала или те, года что я в декрете
Как я раньше думала выгодней писать на замену лет, типо там я же зп получала, а она больше пособий
Хотя пособия вроде не считают и идёт как нулевой доход
Сейчас как я слышу, у кого-то за декретные года как раз таки больше выходит, даже чуть ли не максималка
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Добрый день!
Мировой суд рассмотрел иск управляющей компании и удовлетворил иск о взыскании коммуналки 12.12.2023.
Было 2 судебных заседания.
На первое заседание я не пришёл, был на больничном, больничный представил после судебного заседания.
На второе судебное заседание 12.12.2023 тоже не пришёл, находился на больничном, больничный лист имеется на руках, но в суд не представлял.
Повестку на второе заседание не получал.
Решение суда не получал, узнал о нём через сайт судебного участка.
Можно ли отменить решение?
На основании того, что в день суда находился на больничном (листок нетрудоспособности имеется), повестку в суд не получал.
Как мне правильно поступить и на какую статью ГПК РФ ссылаться?
С уважением, Вадим Файнберг
Здравствуйте! У меня рак анального канала 3 стадии, прошла 1 курс химио-лучевой терапии (29 дней), последний день терапии 19 октября 2023 года, а 4 декабря 2023 года онколог закрывает больничный, сказав, что не имеет права больше держать меня на больничном листе, предложив обратиться с имеющимися жалобами к терапевту или к хирургу... Терапевт отказал в открытии больничного листа, а хирург, путем переговоров с заведующим поликлиники открыл больничный лист, сказав, что нужно разбираться с онкологами и пояснил, что онколог нарушил законодательство закрыв больничный лист, при том, что собирается отправлять мои документы на МСЭ. У меня сидячая работа, соответственно я не могу полноценно работать. У кого мне дальше продлять или открывать больничный лист? Правомерно ли поступил онколог?