Больничный лист

Здравствуйте! В августе 23 года я попала в автоаварию, В августе 2024 года я устроилась на работу учителем-логопедом, травма ноги дала о себе знать, в октябре я ушла на больничный лист , наблюдала у терапевта в 1 поликлинике. Два месяца меня пичкали уколами, таблетками что не решало мою проблему. Обратившись к зав. отделением уже она направила к травматологу на Комарова 55 на консультацию, они дали направление на консультацию во Владивосток(алеутская 57), где назначили аутоскопию коленного сустава, но на нее я не попала так как задержали анализы. В январе 2025 года Я обратилась за консультацией к своему доктору который делал операцию после аварии( г Владивосток, КГАУЗ ВКБ Nº2 тысячекоечная больница), он написал рекомендацииПриехав в г Уссурийск, терапевт закрыл больничный и сказал обратиться к травматологу, прийдя к ней на прием 27.01.2025 года она отказалась открывать больничный, сказав что это старая травма и лечить не будет. Я не могу выйти на работу по сей день в силу боли,в коленном суставе. Хожу с Артезом и канадской тростью. Подскажите, не нарушила ли она мои права?! И кто меня должен наблюдать? И открывать больничный?!? Я 4 феврала сделала МРТ думаю о боли говорить не нужно исходя из диагнозов... Я писала в министерство здравоохранения 2 раза, от них только отписки что направили мое обращение в Уссурийскую больницу, ! Они вызвали на ковер,грубо говоря послали на три буквы и сказали идти работать. И кому обращаться!? Больничный не открыт с 27.01.2025 . Я сижу на обезбаливающих каждый день

Добрый вечер. Нахожусь на больничном так как родила больничный лист закрыт по 14.03.2025 год. Наше предприятие ликвидировали написали все заявление об увольнении и о принятии в новое предприятие и подписала согласие договора, меня нет в ном предприятии Я вешу в старом так как еще на больничном , а на мое место уже взят человек, в новом штатном расписании меня нет , в моем коллективе, как мне быть??? Я вешу в старом предприятии а в новое меня не перевели ,а мое место и в штатном расписании меня нигде в новом предприятии нету. Помогите пожалуйста в данной ситуации.Заранее благодарю.

Здравствуйте. Ситуация такая . Мне позвонил начальник и сказала что мне был переплачен больничный лист по беременности и родам. И запросила чтобы я в течении 10 дней выплатила 185 тыс . Таких денег у меня нет . Выплачивали больничный в августе 24 года , позвонили сегодня спустя 8 месяцев . Как быть ? Если бухгалтер просила ей прислать документы по работе за 22 и 23 год взять с госуслуг , я взяла с госуслуг и отправила все им . После этого мне и назначили больничный . Сейчас выясняется что я в 22 году работала по гпх договору . Я об этом не знала , и даже не подозревала в этом . Что мне делать подскажите , выплатить такую сумма в течении 10 дней я не могу тк их нет , да и вообще я никого не обманывала , меня попросили скинуть стаж и сколько я зарабатывала я скинула , больше ничего лишнего не делала .

Здравствуйте, суд вынес приговор Ст. 115 часть первая УК РФ, назначил отбывание наказания в виде обязательных работ в количестве 100 часов, осужденный не явился на работу более одного раза без уважительных причин (болел, но листа нетрудоспособности не предоставил, так как, позвонив по телефону по месту работы и предупредив мастера участка ,что высокая температура,при этом, поинтересовавшись, т. к. сталкивается с такой ситуацией впервые, нужен ли больничный лист, получил ответ от мастера, что лист нетрудоспособности не нужен, т. к. Продлится срок отработки). Осужденный не скрывается, на вызов инспектора является вовремя, в данное время обязательные работы выполняет. Инспектор после двух вызовов в инспекцию, по причине прогулов, направила дело в городской суд. Вопрос: какое наказание суд может вменить обвиняемому. Спасибо.

Добрый день, работаю водитель легкового автомобиля. Работаю в компании год. Сегодня 17.02.2025 пришел на работу после больничного, больничный длился 3 недели так как сильно болел, состоялся разговор с руководителем он сказал : «нам пора с тобой прощаться». На мой вопрос что это все из-за больничного он ответил утвердительно сказал что много больничных, попросил написать заявление, на что я ему отказал. После этого он посовещался с другими руководителями и принял решение по моему мнению выжать меня, они пересаживают меня на более габаритную машину но в категории «в», у меня опыта на больших машинах нету, еще и отправляют сразу в межгород. Так же я записал наш разговор на диктофон что пора прощаться из-за больничных. Так как я понимаю что сейчас меня будут выжимать всеми доступными способами, я 18.02.2025 хочу написать по собственному, и так же я не хочу оставлять начальника без ответственности за свои слова что хотят меня уволить из-за больничного, что делать в данной не легкой ситуации?

Уважаемые коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, нарушает ли мои права работодатель? Ситуация следующая с 23.12 по 29.12 мне полагался ежегодный оплачиваемый отпуск. 23.12 я ухожу в отпуск, а 29.12 ( в последний день отпуска) мне пришлось уйти на больничный по состоянию здоровья. Так как 04.01 и 05.01 у нас рабочие дни, и я не знала- успею выздороветь или нет. Больничный лист был открыт в даты с 29.12 по 03.01. 03.01 я закрываю больничный и 04.01 и 05.01 выхожу на работу в праздничные дни. Так как было наслоение одного дня во время моего отпуска на больничный, то в первый официальный рабочий день - 09.01 работодатель выгнал с работы, мотивировав тем, что этот один день продлевается и 09.01 у них автоматически в табеле проставляется как не рабочее для меня. За ранее меня никто об этом не предупреждал, что приходить не надо. Перенести один день отпуска- не предложили, хотя я имею полное право на перенос данного дня в связи с болезнью. Сейчас мои отработанные два дня 04.01 и 05.01 мне отказываются оплачивать ссылаясь на какой-то закон ( что за закон такой ? ) , из-за того что 09.01 идет как отпуск, то 04 и 05 у них сгораю. Прав ли работодатель?? Как мне добиться оплаты праздничных дней. Либо действительно я работала за « Спасибо» ??

Добрый день .Подскажите пожалуйста что мне делать? Устроилась на работу мне предложили официальное трудоустройство но я отказалась было это в августе 23 года с графиком 3/3.Чуть позже я узнала что они меня все же оформили с 10.10.23 официально,трудового договора я не видела досе,и естественно я его не подписывала.Электронной подписи тоже не имеется.Отпуск за все это время не предоставлялся,да и вообще сказали якобы он не оплачивается вовсе ,так же как и больничный лист .В данный момент работаю 6/1 так как у них большая часть сотрудников поуходило,и тот же выходной выпрашиваю с большим скандалом.Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации,так как наслышана что мой работодатель портит трудовую книжку,при увольнение.