Беременность

Добрый день! Моя ситуация следующая: 1 октября устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. в конце октября (30.10.2015) узнаю что беременна, срок с начала сентября (2-3.09.2015). Вопрос - если работодатель захочет уволить меня в мой испытательный срок, сможет он это сделать, если я принесу справку о том что беременна? Повторюсь, что на момент собеседования естественно я не знала о беременности и сообщить об этом я не могла.

14 февраля 2015 года я должна была получить больничный лист. По состоянию здоровья у меня не получилось подойти к участковому врачу. 21 февраля я с преждевременными схватками попала в больницу, родила мертвого ребенка. После родов мой участковый врач сказала мне что она не может мне выдать б\л и что мне идет 70 дней декретного и выписать должны уже с роддома. Полагается ли мне декретный отпуск и на сколько дней?

Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, я офицер ВС РФ, в ноябре прошлого года родила, но до родов работала и получала зарплату, написала рапорт на отпуск по уходу за ребенком после рождения, но меня не провели, и получается что я ушла в отпуск в феврале этого года. Я не получила выплату по беременности и родом, так как думала, что она мне уже не положена, так как я работала все это время. Моя подруга тоже офицер и родила в мае этого года, она так же как и я работала, ее тоже не провели по рапорту и она ушла в отпуск по уходу за ребенком в сентябре + ко всему ей начислили 320 тыс.руб за отпуск по беременности и родам, в который она не уходила и получала зарплату. Теперь у нее и зарплата была и плюс декретные, получается это лишние деньги? Или это так и должно быть? Могу ли я так же получить, спустя год, после рождения. Больничные листы имеются.

Повар кафе «Встреча» Фомина З.М. 18 августа подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, а 20 августа она заболе-ла. Во время пребывания Фоминой З.М. в больнице был издан приказ об ее увольнении с 20 августа по собственному желанию. В праве ли работодатель уволить Фомину З.М. до истечения срока предупреждения? Включается ли время болезни в срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте. По беременности нужно проходить обследования у врачей, сдавать анализы, тем самым приходится периодически отсутствовать на работе. Директор заставляет каждый раз писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и говорит что даже если я буду отсутствовать 15 минут, все равно из зарплаты вычтут 4 часа. Я окладник и работаю по 8 часов. Правомерно ли это?

Здравствуйте я бы хотел уточнить,мне 21год моей девушке 16 она из дома сирот,сейчас она беременна и мы бы хотели пожениться и выростить ребёнка,это возможно?что для этого требуется?не посадят ли меня за совращение если все по обоюдному согласию?

Здравствуйте. Я ИП. Магазин.Налоги и взносы за всех работников плачу исправною Продавец оформила больничный по беременности. Как правильно сделать: оформить ей отпуск по беременности или что...? Нужно ей писать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам? Крым экспериментальный регион. В ФСС оформилась. Пособие получила. ФСС все выплаты по больничным делает сам.

Здравствуте! Подскажите пожалуйста,как правильно написать заявление в суд о моей неявке в качестве свидетеля по гражданскому делу? Я на 6 мес. Беременности. Справку на руках имею. Спасибо заранее!

Мы медицинский центр. У меня вопрос со скольки лет в России можно делать аборт не совершенно летним без ведома родителей. На разных сайтах написано по разному, где-то с 15 где-то с 18. Дайте точный ответ. Ведь по российскому законодательству решение об аборте, как и о любом медицинском вмешательстве, можно принимать самостоятельно, без участия родителей, с 15 лет, наркозависимым подросткам - с 16 лет. Это право гарантировано статьей 54 закона «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» от 22 ноября 2011 года. С этого же возраста (15 лет в общем случае, 16 - для наркозависимых) информация о факте обращения подростков за медицинской помощью и о состоянии их здоровья является врачебной тайной, то есть медицинские работники не имеют права разглашать ее никому, в том числе родителям пациента или пациентки, без его или ее согласия.

Добрый день! У меня возникла следующая ситуация! Меня приняли на работу по срочному договору на декретную должность в июле 2013 года, в этом году в мае я сама ушла в декрет, я уже родила, 29 сентября 2014 года у меня заканчивается больничный лист по беременности и родам. Меня просят написать заявление на увольнение. Подскажите пожулуйста, в каком случае меня могут уволить и стоит ли мне обращаться в инспекцию по труду. Спасибо!

подскажите как верно составить договор ГПХ? Сотрудник будет выполнять работы по изготовлению пиццы втечение года, хотим не заключать с ним трудовой договор, а сделать ГПХ. Как прописать верно в договоре те моменты, чтобы не было претензий у проверок? я знаю, что на сотрудников оформляют ИП , есть ли смысл? Как уберечься на случай беременности и нетрудоспособности сотрудника,чтобы расторгнуть договор с ним в одностороннем порядке? какие еще моменты, важные для меня, как для ИП необходимо указать в ГПХ? Подскажите ИП на ЕНВД могут заключать договор ГПХ с сотрудниками? Просьба составить договор, чтобы я смогла этот договор отдать на подпись сотрудникам.

Здравствуйте! Я беременна, срок 8 недель. Из-за плохого самочувствия вызвали скорую, которая выписала неделю постельного режима по причине тяжелого состояния во время беременности. На работе отпустили без проблем (они уже знают о беременности). Подскажите пожалуйста какие документы я должна предоставить на работу об отсутствии на рабочем месте в течении недели? где мне необходимо их получить? Как открыть больничный лист во время беременности и оплатится ли мне неделя отгула и в каком размере? Как правильно оформляется и оплачивается больничный лист в декретном отпуске? Сколько дней оплачивается больничный в декретном отпуске? И второй вопрос: могу ли я оформить какие-то документы от настоящего момента беременности и на весь срок беременности до официального декретного отпуска (с 30 недель) с сохранением з/п? Где, какие и что в них должно быть прописано?

Про заявление на уход в декрет. Как посчитать уход в декрет? Здравствуйте. В августе 2009 года я родила первого ребенка. сейчас нахожусь в декрете до 3 лет. то есть выходить мне на работу 16 августа 2012. Но примерно за неделю до этого я ухожу в отпуск по беременности и родам (вторая беременность будет 30 недель) как мне будут рассчитывать декретные? и могу ли я выбрать период расчета например 2007-2008 годы? и что для этого надо сделать (писать заявление или что?) Интересует расчет декретных при беременности вторым ребенком?