РЖД

Здравствуйте, работаю в компании ОАО РЖД на должности дежурного по станции. В профсоюзе не состою. На что сам председатель профсоюза упорно доказывает мне, что при выходе в декрет (планируется ближайшие 2 года), мне от работодателя не будут положены никакие выплаты. Так ли это?

Купил билет РЖД через сервис Тинькофф. Билеты оформлял на двух пассажиров, указал все данные и сохранил. Сервис оформил два билета на одного человека, второго не указал. Могу ли я вернуть билеты и сервисный сбор, если сервис допустил ошибку?

Было ДТП. Оформлено в ГИБДД, есть постановление, виновник - другой участник. Страховая предлагает "быструю выплату" около 50тр, акт оставлен по фото, высланным в страховую. Но сумма ремонта около 150тр. Могу я согласится на 50 от страховой, а остаток получить с виновника? Машина виновника принадлежит РЖД, водитель - наёмный сотрудник. ОСАГО у авто РЖД есть.

Доброго времени суток! Работаю в РЖД помощником машиниста тепловоза, обнаружил случайно что меня перевели на 7 календарный дней в режим неполной рабочей недели, заявления не какого не писал соответственно согласия своего не давал ,не кто меня об этом не оповестил надлежащим образом.если обратиться в трудовую инспекцию или прокурату от личного имени в депо узнают начнутся трудовые репресии ,как грамотно привлечь к ответственности нарушителей и наказать что бы самому не пострадать !

Хочу уволится с РЖД Но, в декабре прошлого года я учился от компаний на профессию электрогазосварщик Данная профессия является смежной, и у меня она не первая. С момента окончания обучения еще не прошел год, буду ли удерживать с меня денежные средства затраченные на обучение? Хотя по этой профессий я ни дня не работал в этой компаний

Здравствуйте, подскажите пожалуйста по вопросу оплаты проезда к месту отдыха (северянам). Я добиралась к месту отдыха на личном автомобиле, в моем трудовом договоре такой проезд не фигурирует впринципе, написано только: Расходы на проезд, подлежащие компенсации рассчитываются исходя из стоимости проезда: - железнодорожным транспортом - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда; - при отсутствии железнодорожного сообщения, воздушным транспортом — по минимальному тарифу на перевозку в салоне экономического класса, с уведомлением головного офиса за 6 месяцев до даты планируемого отпуска. При этом в Постановлении Правительства Российской Федерации от 15 февраля 2025 г. № 164 в п. 9 сказано Компенсация расходов на проезд работника и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Как работодатель должен оплатить проезд? по минимальной стоимости по справке от РЖД или по фактическим затратам? Отсутствие в трудовом договоре пункта о проезде на личном транспорте означает что оплата только по жд или авиа сообщению, или что они просто не регламентировали такой проезд и он должен высчитываться по постановлению РФ?

Здравствуйте! Я устроилась на временную работу в РЖД проводником от российских студенческих отрядов. По договору РСО мы должны отработать обязательную норму в 450 часов, после чего можно будет уволиться. Отмечу, что я являюсь студенткой очной формы. Сегодня нам сообщили, что по распоряжению руководителя РСО студенты с июля 2025 года увольнение будет проходить с отработкой в 2 недели. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право студенты, устроившиеся на сезонную работу, отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте! Проконсультируйте пожалуйста вот по такому вопросу. Работал в ОАО ржд, призвали по мобилизации, за мной оставили место на работе. Друзья подсказали что можно написать претензию на свою организацию, что не оказывали материальную поддержку.

Работаю в РЖД охране , раньше работал 15/15 по 2 человека на объекте , после 15 отработанных смен , приходилось писание заявление на отпуск без содержания , и после чего уже отдыхать дома , и так каждый месяц , как узнается потом эти 2 недели каждый раз которые я был дома после отработанных 15 смен , не шли в стаж и в отпуск , вопрос могу ли я как то конверсировать свой стаж ? , если что бы получить свой отдых я должен был писать на отпуск без содержания

Добрый день. Я подписала ученический договор с РЖД (бортпроводник ) Обучение с 29.05, но я начала с 11.06 , так как собеседование прошла 10.06. нужно было сдать тест до 26.06, далее трудоустройство, а так же две дели обучение в центре, и два дня практики. Я во время теоретического обучение (дистанционно) поняла, что не мое и решила не трудоустраиваться , и не продолжать обучение. и меня обязуют выплатить дебиторскую задолженность. В договоре было прописана , что я должна выплатить затраты на меня, а это именно оформлении медицинской книжки(и то некоторые анализы были готовы , была предоставлена справка из поликлиники).За что я должна именно я платить не понимаю, мне не отвечают Стипендии я не получала, обучение толком то не было. Я не стала продолжать На меня могут подать в суд,если я откажусь платить за обучение , которого я не проходила ?