Аванс часть зарплаты

Здравствуйте, перейду сразу к вопросу: уже второй месяц не выдают зарплату, но каждые примерно 15 дней выдают так называемый аванс по 3 тысячи рублей, можно ли в данном случае писать бумагу на имя руководителя о приостановке работы ( на 16 день) в связи с не выплаченной зарплатой?

Здравствуйте! Наша фирма состоит из 5 человек. Оклады у всех фиксированные (было 1 раз повышение в прошлом году), премий и б/листов нет, т.е. из месяца в месяц выплаты сумм аванса и п/расчет не меняются. Поэтому, нам удобно платить з/плату месяц в месяц, т.е. аванс текущего июля платим 15 июля, а п/расчет за июль сегодня 31 июля начислили, выплатили и, также, сегодня отправили налоги с ФОТ за июль - НДФЛ и страх.платежи в фонды. Вопросы такие: 1.- правомерно ли мы поступаем- выплачиваем начисленную за текущий месяц зарплату (п/расчет) в последний день месяца, за который начислена з/плата. 2.- зарплатные налоги платим в бюджет и в фонды в последний день месяца, за который начислена и выплачена зарплата. Об отпускных не спрашиваю-это отдельный разговор, т.к. налоги с отпускных сумм платятся по другому. С уважением, Ирина.

Добрый день! Обязательно ли выплачивать аванс (с точки зрения законы)? Или можно сразу полностью зарплату? Если аванс нужен, то в в каком размере и в какое время его нужно выплачивать? В какое время нужно выплачивать ЗП? Спасибо!