Трудовой стаж — интегральный показатель, определяющий продолжительность выполнения трудовых обязанностей физическим лицом. Он является основанием для начисления пенсионных и отпускных выплат, пособия по временной утрате трудоспособности. Он влияет на формирование зарплатного индекса, в том числе и в 2016 году. Процедура фиксации стажа регламентируется законодательством и подразумевает регистрационные записи в трудовой книжке, а также оформление договора сотрудника с предприятием или организацией. Для молодых специалистов мужского пола немаловажным фактором является то, что армия входит в общий трудовой стаж.
На портале Правовед.ru можно получить подробные консультации по всем вопросам, связанным с начислением трудового стажа и его влиянием на будущую пенсию.
мама должна получать пенсию уже 5 лет, так как я был ребенком инвалидом.
у нее полный трудовой стаж и выслуга лет.
когда она узнала, что ей должны выплачивать уже пенсию 5 лет то она подала документы на пенсию и ей сейчас выплачивают ежемесячно.
но вопрос:
за те года которые она должна быть на пенсии ей должны выплатить или нет?
ей в пенсионном попросили написать какое-то заявление, что она не имеет претензий к пенсионному.
Я - учитель. С 1997 по 2004 гг. работала в системе общеобразовательных школ учителем, с 2004 по 2018 гг. работала преподавателем ВУЗа. В указанный период была гражданков Украины. В апреле 2017 г. получила гражданство РФ и работаю в школе в должности учителя.
1) Будет ли учтен мой трудовой стаж для начисления пенсии в РФ?
2) Могу ли я претендовать на выход на пенсию по выслуге лет для педагогических работников
Здравствуйте, моей маме уже 50 лет. В данный момент она не напенсии . Хотя у нее 20лет 9 месецев трудового стажа и м12 лет северного стажа . У нее 4 детей из которых две ребека 95 и 93 годов их в пенсионый стаж не привязывают. У меня такой вопрос имеет ли она выйти на пенсию?
Здравствуйте. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В конце августа попросили выйти, написала заявление, вышла на неполный рабочий день. Устно мне сказали что подразделение будет ликвидировано. Выслали соглашение о расторжении трудового договора, ничего не подписывала. С 30 сентября написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
1. Юрист компании сказал, что дату в расторжении поставил когда закончится мой отпуск по уходу за ребенком, октябрь 2020. Если компания будет ликвидирована будет ли идти трудовой стаж?
2. Если не будет, то положены ли мне какие-то выплаты?
3. Должен ли директор подписать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком? Или они не могут отказать мне в этом? Спасибо
Здравствуйте. Работаю в детском саду помощником воспитателя с января 2019. Не так давно врачи обнаружили заболевание ЖКТ, кисту поджелудочной железы. Работа связана с физической нагрузкой, которая мне в данный момент противопоказано. Есть справка ВК о том, что с 9 августа, сроком на 2 месяца ограничить физ. нагрузки. В связи со своим диагнозом часто нахожусь на больничном. С заведующей ДОУ был устный разговор о том может ли она перевести меня хотя бы на этот срок на другую должность. В ответ отказ и намёки на увольнение. Подскажите как себя защитить? Увольняться не хочу, т. к. скоро предстоит операция, не хочу чтобы на время моего восстановления прирывался трудовой стаж, да и больничный чтобы оплатили. Заранее благодарю.
Здравствуйте рассчитайте пожалуйста мой трудовой стаж я сотрудник фсин работаю с 11.01.2011г. По 30.06.2014г. Год за полтора с 01.07.2014г. По сегодняшний день Год за два. Также служба в армии с 25.05.2007 по 30.11.2008. И учёба в техникуме с 01.09.2003 по 01.06.2006
Добрый день. У меня вопрос по-поводу отпуска. Трудовой стаж начался 10 июля 2018 г. Первый отпуск дали 14 дней в марте 2019г. Второй отпуск дали 13 июля 2019 г. Вопрос возник в том, что 12 декабря мне уходить в декрет . На работе сказали,больше отпуск не положен , что он отгулян в полном об’еме.Но разве отпуск 13 июля 2019 это не новый расчетный год? Разве за предыдущий с 10 июля 2018-10июля 2019 года , который мне был выдан однократно на 14 дней в марте считается в полном об’еме? И разве перед декретным отпуском не обязаны выдать ?
Гражданка М. с 2005 получает социальную пенсию.
Её общий трудовой стаж составляет: 34 года.
Вопросы:
1) Правомерно ли то, что гражданке М., имеющая трудовой стаж (подтвержденный, не оспариваемый ПФР) 34 года, ПФР назначил социальную пенсию?
2) Возможно ли в судебном порядке взыскать с ПФР разницу в суммах пенсионных выплат гражданке М, за прошедшие 14 лет (с 2005 года), если социальная пенсия ей назначена неправомерно?
Спасибо за помощь.
Здравствуйте!
Я работала в фирме «Сияние», потом ушла в отпуск по уходу за ребенком. За это время фирма «Сияние» прекратила свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», зарегистрированной в другой области. По факту фирма «Мрак» существует только на бумаге и находится в постоянной реорганизации по причине присоединения к ней других фирм.
Я обратилась в суд для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Суд мои требования удовлетворил. Так как местонахождение руководства фирмы «Мрак» судебным приставам определить не удалось, денег на счетах нет, я получила деньги через ФСС.
Потом я ушла в отпуск по беременности и родам, у меня родился второй ребенок.
Я обратилась в суд для получения пособия по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Деньги так же получила через ФСС.
Прошло больше трех лет с момента рождения моего второго ребенка. Трудовую книжку я получить не могу, так как фирмы не существует и найти ее по зарегистрированному адресу не представляется возможным.
1) Как уволиться из несуществующей фирмы?
2) Как восстановить трудовую, которую недобросовестное руководство фирмы «Сияние» скорее всего уничтожило, с учетом наличия заверенной копии трудовой до первого декретного отпуска?
3) С точки зрения закона, находясь в декретном отпуске, мне шел трудовой стаж? Как закрепить этот стаж юридически?
4) Возможно ли наказать недобросовестное руководство фирмы «Сияние» за то, что почти год до того момента, как они прекратили свою деятельность путем присоединения к фирме «Мрак», не перечисляли за меня отчисления в пенсионный фонд?
трудовой стаж я заработал живя в москве,затем переха на пмж в сергиев посад издесь достиг пенсионного возраста.пенсия мне начислена по подмосковскому тарифу. правильно ли это?
Работала в компании с 2006 года , в 15 году ушла в декрет , получила максимальные выплаты и максимальное ежемесячное пособие . В 2018 году в мае , как исполнилось 3 года ребёнку , собралась в декрет , написала Админ до 2019 года , но беременность замерла . В августе 15 числа этого года уволилась , 30 устроилась на другую работу . Могу ли я рассчитывать на декретные и выбрать года с той компании , или же трудовой стаж был прерван и это невозможно ?
Добрый день!
Мой трудовой стаж на 01.09.2019 год составляет 35 лет с 01.09.1984 по 01.09.2019 г. Входят ли в трудовой стаж годы обучения в вузе с 01.09.1979 по 01.06.1984.? Если да, то можно ли рассчитывать на надбавку к пенсии за 40-летний стаж? Год выхода на пенсию 2016
Здравствуйте! Хотел оформить Ветерана труда мурманской области, но мне отказывают ссылаясь на то что я служил за пределами области и эти два года не входят в трудовой стаж .В армию уходил с подземного рудника и по демобилизации устроился обратно .Пенсия оформлена по 1 списку.
Добрый день. Имею северный (Камчатский) трудовой стаж 14 лет 7 месяцев 12 дней. Женщина, 1972 г. рождения. Сейчас живу и работаю в другом регионе. Как я могу оформить льготную пенсию в 54 года?