Трудовым кодексом РФ не обозначено такое понятие, как строгий выговор. Наёмный работник, совершивший дисциплинарный проступок может быть наказан замечанием, выговором или увольнением. Перечень исчерпывающий, положениями ТК РФ не предусмотрено других мер взыскания.
При этом установлено, что законами, положениями и уставами для отдельных категорий работников, могут предусматриваться другие виды дисциплинарных наказаний. В качестве примера можно привести такую меру, как лишение водителя удостоверения на право управления дрезиной, предусмотренное Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта.
На практике строгий выговор — это крайняя мера, предшествующая увольнению или последствиям, оговоренным коллективным договором конкретного предприятия. Законодательством же установлено, что это взыскание выносится письменно, оформляется приказом, снимается через год или по инициативе работодателя и может быть обжаловано в установленном ТК РФ порядке.
Что делать, если вы несправедливо подверглись дисциплинарному наказанию на работе и работодатель зафиксировал этот факт в трудовой книжке? Узнайте на сервисе Правовед.RU.
Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья категория В. 22 календаря.служебного жилья нет.жду компенсацию.личная неприязнь с комбатом.выговор выговор.строгий выговор.атестация на сл.несоответсвие.сказал не уволился без компенсации на приобретение жилья уволю по НУК.какие у меня перспективы?
Несовершенолетний Баев был привлечен к отвественности за совершении кражи 135 тенге у одноклассника Смагулова Суд, приняв во внимание то что Баев впервые совершил преступление характеризуется положительно решил не применять к нему уголовное наказание а назначать пренудительные меры воспитательного характера. В связи с этим на Баева была возложена обязанность возмесить приченный ущерб и обьявлен строгий выговор. На момент нанесения судебного решения Баеву исполнилось 14 лет и 7 мес
Здравствуйте, нужна ваша помощь разрешить ситуацию. Ситуация такова: военнослужащий находясь на переподготовке выпил спиртные напитки. Его освидетельствование и показал 0.3. Военная комендатура объявила строгий выговор за распитие в общественных места и ещё хочет ему приписать что он находясь в служебной командировке исполнял обязанности военной службы в состоянии опьянения. И передать эти разбирательства в суд, чтобы посолить его на гауавахту. Законо ли за один дисциплинарный проступок 2 наказания дисциплинарных??
Добрый день, подскажите пожалуйста? В 2018 году у меня был строгий выговор на работе, выдали премию в размере 9000 рублей, а сейчас говорят, чтобы я ее вернул т.к. якобы мне не положено было премию.
Добрый день.Хочу задать вопрос.На работе постоянные штрафы.И с каждым днём,начальство выдумывает новые правила,что бы штрафовать.Правомерны ли их действия?За штрафы нигде не расписываемся,бывает,что мы даже не в курсе,есть ли они.Просто снимают с зарплаты,и в квитке есть графа под названием штраф,от туда мы и узнаем о них.Я им говорил что нет такого понятия как штраф. Я им говорил,что нет такого понятия,как штраф.Есть депремирование,выговор,строгий выговор или увольнение. На что мне ответили,у нас свои законны и правила.
Сломал ногу в служебное время на учениях, командир роты проинформировал меня о том, что мне за перелом ноги грозит строгий выговор. При обьявлении строгого выговора в 2019 году, мне будет не положена премия 1010, как решить вопрос?
Ситуация описанная в романе Дюма, повторилась и в моей жизни.... Меня оговорили и довели до нервного срыва, у каждого был свой мотив... Бывший муж не платил алименты 10 л и таким образом хотел от них избавиться... Соседка притендует на занимаемую мной и детьми государственную жил площадь, и инспекторшей ИДН, получившей взятку от мужа... Я выиграла ювенальный суд доказав абсурдность обвинений в мой адрес Но меня не прекратила приследовать дама в погонах В здании акимата, во время очередной комиссии и оговора в мой адрес, у меня произошёл нервный срыв и я вцепилась в причёску даме в погонах, будучи в состоянии аффекта. Доказать это в суде мне не удалось, потому что адвокат меня не защитил (В отношении него были приняты меры городской коллегией адвокатов - строгий выговор) на основании этого я обратилась в городской суд с аппеляцией но и там меня не выслушали... Ст 380 ч 1 д ограничения свободы - погашен судимость.. Всю свою жизнь я посвятила детям и мечтаю усыновить ребёнка которого долгие годы посещала как волонтёр. Вопрос - при переезде из Казахстана в Россию на ПМЖ где уже куплено жилье на моё имя, буду ли я считаться судимой? Смогу ли осуществить мечту в России или на мне пожизненный крест теперь? Мои дети выросли Старшему 30 л, младшему 17...Смогу ли я оформить усыновление в России, при наличии множества положительных характеристик,и собранных статей... Благодарю за ответ, заранее... С уважением М..
Работаю участковым уполномоченным полиции, проверяющий на моем опорном пункте полиции нашёл в стопке разных бумаг акт проверки в ночное время суток Надзорника( лицо, находящееся под административным надзором) только с его подписью( без даты, без результата, без моей подписи ), теперь за это грозит строгий выговор , мотивируя это тем, что это фальсификация. Поясните, в чем тут фальсификация, если данный испорченный бланк( распечатанный с компьютера ) лежит как черновик, никуда не сданный, и ни где не зарегистрированный).И как грамотно написать объяснение по данному факту?. Спасибо.
Служу во ФСИНе отдел охраны заступаем в караул сутки через двое ,иногда выходит через трое . графика нет конкретного. не запланировать свои личные дела. Иногда есть тревоги и обыскные мероприятия в свой выходной день.Не вышел на обысковые мероприятия т.к были запланированы личные дела в этот выходной день. грозят строгий выговор в личное дело занести т.е наказать ,и требуют обьяснительную от меня. Помогите пожалуйста грамотно обьяснительную составить с юридическими терминами. если это возможно. Зарание при много благодарен!
у меня 49 лет стаж ваенный более 10 лет как я знаю у кого ближе предельного возраст более 10 лет стажа мин. обороне сказали не уволить не получивший жилья.Скажите пожалуйста может ли камандир дать строгий выговор аттестациионый камиси и уволит не проходивших ВВК и не давая дослужить до конца кантракта кантракт заключён до предельного возраста 50 лет.
Здравствуйте ваенный мин.оборона.У меня асталось год до предельного возраста 50 лет.По состоянии здоровья за маленькие касяки камандир дали мне строгий выговор . имеет ли право камандир уволить меня дать 3 три строгих выговора и уволить не даслуживших до предельного возраста.спасибо
Добрый вечер, у меня следующая ситуация: мне объявили строгий выговор и назначили аттестационную комиссию, однако комиссию так до сих пор и не провели, со дня издания приказа прошёл месяц. Я был наказан вышеуказанными санкциями, за то, что на корабле во время длительного плавания двое военнослужащих употребили алкоголь и между ними произошла драка, один другому нанёс тяжкий вред здоровью, командование считает что виноват я, так как я зам командира корабля по военно-политической работе. Сейчас в части касающийся моей должности начались оргштаты. Была беседа с командиром части на предмет моего переназначения, я в листе беседы отказался от переназначения на ту же должность (в названии моей должности, в военно учётной специальности меняется только цифры ВУС, а название должности, тариф, звание остаются без изменений). Сейчас командование хочет меня уволить. Вопрос могу ли я уволиться по ошм? И как лучше поступить
Добрый день,хотел бы уточнить.Я военнослужащий ,воговоров нет,объявили строгий выговор.Провели разберательство и сделали приказ тем самым,но в приказе написанны неверные данные о мне.Такие как :неверное семейное положение я женат написали ,что холост,дату призыва на военную службу неверную записали,кем призван на военную службу тоже неверно записали это все в разбирательстве и в приказе так написано!Вопрос: имеет силу такой приказ?