Производственный травматизм

Несчастный случай произошел во время обеденного перерыва на крыльце столовой которая находится не на территории предприятия. Но предприятие оплачивает питание работников завтрак, обед и ужин в этой столовой. Является ли травма, полученная работником производственной? Комиссией данный случай квалифицирован как несчастный случай не связанный с производством, не регистрируется, не учитывается и не оформляется актом.

Здравствуйте. Летом 2013 года была производственная травма, которую не оформили, так как не было явных показаний, но по прошествии некоторого времени выяснилось, что сильно пострадал позвоночник. В результате падения между позвонками пояснично-крестцового отдела образовались 3 грыжи и 2 протрузии. С течением времени все больше и больше ухудшалось состояние, боли дикие. В настоящее время нахожусь в больнице после операции по удалению грыжи 12 мм, остальные пока оставили. С директором портить отношения не хочется, когда зашел разговор на эту тему прозвучала фраза: "Ну это еще доказать нужно, что из-за того случая". На операцию мне дали 10 тыс. рублей. На какую сумму компенсации я могу рассчитывать и как договориться с директором мирно. На больничном сидеть придется долго.

Я работаю в шахте. В декабре 20014 г получил производственную травму. Как должен оплачиваться больничный лист? Я устроился в августе 2012г зп за 4 мес соствила 80т.руб. В 2013г зп за 1 год составила 303 т. руб. (80+303/730=524 за один день прибывания на больничном?)Почему не берется за 2014 год , хотя уже все вычеты за этот год с меня были взяты на тот момент???

здравствуйте. в ноябре 2014 года упал с высоты и пробил себе голову. в результате КПТЧ была удалена костная ткань черепной коробки размером 10х10 см. я находился в трезвом состоянии. момент получения травмы зафиксирован как бытовая. фирма работодатель просто отказывается от оплаты медицинских услуг и лекарственных препаратов. точнее дают туманные обещания и на этом тишина. как такового оформления трудового договорпа не было( словестный договор). как мне быть в этой ситуации? как с фирмы взять компенсацию ибо по словам врачей мне грозит 2 группа полностью нерабочая. а это полунищенское существование

здравствуйте,я гражданин узбекистана работал в не легалный фирме сваршиком.на работе упал сломал ног и разбил голову.когда скори помош приехали директор их откупил.окозали перви помош и уехали тепер директор нехочет платит болнични я лежу в гипсе без денег и хлеба

Водитель выпрыгивая из грузовой машины получил оскольчатый перелом фаланг левой ступни, на второй день вышел на работу и отработал целый день, обратился к врачу на третий день и принес больничный на 15 дней , во время лечения выяснилось, что пошли осложнения. Находился в гипсе еще 1 месяц и 1 месяц еще на лечении. Предприятие отвергает производственную травму и заплатило как бытовой больничный (работает на предприятии 1 год). Как можно доказать, что травма произошла на работе? Или может больничный лист чем-то отличается?

Здравствуйте. 08.10.2014 года я направлялась на работу, т.к. в этот день с 08,00 до 09,00 в филиале проходит тех.час.( плановое повышение квалификации (которое проводится каждую среду)) В 07,20 находясь на углу филиала банка, в котором я работаю, я подвернула ногу , о чем могут подтвердить администратор и уборщица. В 07,28 филиал был снят с охраны . Преодолевая боль мы с администратором смены вошли в хранилище и вынесли ценности для работы . Перед началом тех.часа в известность были поставлены руководитель филиала и зам руководителя. Постепенно нога стала сильно опухать и болеть и к 12 часам дня я не смогла наступать на ногу (в чем можно убедиться , просмотрев камеры видеонаблюдения).Клиентка нашего банка предложила меня отвезти в поликлинику. В поликлинике мне сделали рентгеновский снимок и после чего наложили гипс . Так как я в этот день работала на основной кассе больничный лист был оформлен 09.10.14г. Вернувшись на рабочее место я доработала до закрытия филиала. Находясь на больничном листе , я созванивалась с начальником охраны труда об уточнении моих действий по признанию производственной травмы (несчастный случай по пути на работу). Какие должны быть мои действия, т.к. на сегодняшний день руководство не предприняло никаких действий и предпринимать не собирается. Я до сих пор нахожусь на больничном, положили снова в больницу и решается вопрос о ходе лечения, оперативном или консервативном. Какие я могу упустить льготы, если в будущем эта травма не раз даст о себе знать.

Здравствуйте.у меня такой вопрос:я работую в организации где нет перерыва на обед,у меня появились свободные пять минут и я вышла на крыльцо покурить(лестница очень скользкая была,не почищенна отольда)и я упала и сломала ногу.считается ли это производственной травмой?

такая же ситуация: шла на семинар по приказу по работе,упала,сломала палец на руке. Врач сказал, что это считается производственной травмой и оплата осуществляется 100% по больничному (ст 184 ТК.РФ) Так ли это или нет?

Здравствуйте. Я шла на работу. На территории предприятия подскользнулась и упала. Начальник отвез в больницу. После обследования выявился перелом лучевой кости кисти со смещением. Эта травма считается производственной? Врачи записали эту травму бытовой. Что делать в этой ситуации.

Получил на работе производственную травму,за 23 дня больничного не получил не единого звонка от руководства. Сегодня звонили из отдела кадров,сказали что мне будет выплачен только больничный за 37 дней,в размере 3700 рублей. Когда я поднял тему о законности такого решения со мной грубо попрощались и бросили трубку. Что делать?