8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Производственая травма

Здравствуйте я четыре года назат получил производственую травму могу ли я превлеч к уголовной ответсвености руководителей предприятия

, Владимир, г. Оренбург
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего
вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой:
необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату
работником трудоспособности, смерть работника.

Производственной травмой считается повреждение,
которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия
или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того,
производственной травмой считается повреждение, полученное во время
установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки
к началу работы, а также рабочих командировок.

Согласно статьи 5 Федерального закона № 125-ФЗ от
24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний» физические лица,
выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со
страхователем (работодателем), подлежат обязательному социальному страхованию
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Несчастный случай может произойти как на территории
страхователя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы
или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем.

Примечание. Несчастные случаи, произошедшие со
студентами, проходящими производственную практику у работодателя, или лицами,
привлекаемыми к выполнению общественно полезных работ, также подлежат
расследованию и учету.

Производственная травма на рабочем месте, даже
не очень тяжелая, всегда неприятность и для работника, и для
работодателя.
Как действовать, если все-таки несчастный случай произошел?

Производственные травмы, полученные в рабочее
время.


Трудовое законодательство обязывает работодателей
обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда
в организации.

Но, если вы все же получили производственную травму
на рабочем месте, прежде всего, разумеется, нужно вызвать врача. Затем
следует вызвать непосредственного начальника и попросить свидетелей
происшествия рассказать о случившемся. После того, как факт получения
травмы будет зафиксирован, вы можете отправляться в больницу.

Работодатель, в свою очередь, обязан организовать
помощь пострадавшему, а при необходимости доставить его в медицинский
пункт. Также руководитель организации должен инициировать составление
протокола, где должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия.

Оформляются и расследуются все производственные
травмы, полученные работниками при исполнении трудовых обязанностей или
выполнении работ по заданию работодателя, которые произошли
на рабочем месте, включая перерыв, по дороге на работу или
с работы (ст. 227, 230 ТК РФ). Каких-либо особенностей
в расследовании травм и выплате пострадавшим компенсаций для офисных
работников нет, эти вопросы также регулируются трудовым законодательством.

Полученная в рабочее время травма может
квалифицироваться и как несчастный случай, не связанный
с производством: по решению комиссии по расследованию несчастных
случаев, государственного инспектора труда или суда. Например, травмы,
единственной причиной которых явилось алкогольное или наркотическое опьянение,
либо травмы, которые получены при совершении пострадавшим действий,
квалифицированных правоохранительными органами как уголовное преступление
(ст. 229.2 ТК РФ).

Если офисный работник получил травму
не на территории предприятия, но в рабочее время (попал
в аварию, отвозя отчетность по заданию работодателя в налоговую
инспекцию на общественном транспорте или пешком), то такая травма
является производственной травмой (п. 3 Положения об особенностях
расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях
и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России
от 24 октября 2002 г. № 73).

По дороге на работу
Травма признается производственной, если работник добирался на работу
(с работы) на транспорте работодателя и получил травму. Если
на собственном автомобиле — только если работник использовал
собственный автомобиль по распоряжению работодателя или использование
автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом
договоре (ст. 227, 230 ТК РФ).

Несчастный случай не может быть признан связанным
с производством, если работник ехал на общественном транспорте,
на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком.

Если работник в конце рабочего дня ездил
с поручениями, например, сдавал отчетность, а потом, не заезжая
в офис, — домой и по дороге получил травму,
то в данном случае работник исполнил поручение работодателя по сдаче
отчетности и с этого момента перестал исполнять свои трудовые
обязанности. Следовательно, полученная сотрудником по дороге домой травма
(если только он не следовал до дома на транспорте
работодателя), не признается производственной.

Комиссия по расследованию производственной
травмы.


Работодатель обязан создать комиссию не менее,
чем из 3-х человек по расследованию производственной травмы (ст.
229 ТК РФ). В состав комиссии входят представители руководства
предприятия, государственной инспекции труда, организации по охране труда,
правоохранительных органов и врачи. Если несчастный случай повлек
за собой смерть сотрудника на рабочем месте, к расследованию
обязательно подключается сотрудник прокуратуры.

Комиссия определяет степень вины пострадавшего
на основе свидетельских показаний, изучения характера травмы, результатов
экспертиз и деталей происшествия. От этих обстоятельств зависит
размер выплат пострадавшему и возможность оплаты его лечения за счет
ФСС. Если, например, вы нарушали правила техники безопасности, шансы
на получение от работодателя компенсации лечения резко снижаются.

Срок расследования зависит от степени тяжести
травмы. При легком повреждении комиссия дает заключение в течение трех
дней, а при тяжелом работа комиссии может длиться 15 дней с момента
инцидента. Если травма была признана легкой, но впоследствии оказалась
тяжелой, работодатель должен уведомить об этом всех членов комиссии
в течение трех дней.

Выплаты при производственной травме.


Напомним, что право на получение социального пособия
при наступлении временной нетрудоспособности (в том числе при получении травмы)
работник имеет в любом случае. Это предусмотрено в ст. 5 Федерального закона от
29.12.2006 N 255-ФЗ.

При повреждении здоровья работнику должен быть
возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы
на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст.
184 ТК РФ).
За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается
пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка
(ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г.
№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных
случаев на производстве и профзаболеваний»).

Работнику выплачивается единовременная
и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени
утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение
медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона
от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п.
2 ст. 8 125-ФЗ).
Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации
или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым
тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она
обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.
А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении
производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).

Степень тяжести повреждения здоровья.


Степень утраты профессиональной способности
в процентах устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы
(ст. 3, п. 3 ст. 11 № 125-ФЗ). От нее зависит размер
единовременной и страховых выплат (ст. 10 № 125-ФЗ).
По степени тяжести повреждения здоровья несчастные случаи делятся
на тяжелые и легкие. От этого зависит объем оплаты лечения
пострадавшего. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в
медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник.
В Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России
от 24 февраля 2005 г. № 160, перечислены повреждения
здоровья, при которых несчастный случай на производстве считается тяжелым.
Если несчастный случай признан тяжелым, дополнительные расходы на лечение
и реабилитацию пострадавшего работника непосредственно после этого
несчастного случая (в больнице, поликлинике, санатории) оплачиваются
за счет средств ФСС (пп. 3 п. 1 ст. 8 № 125-ФЗ).

При легких несчастных случаях расходы на лечение
оплачивает не ФСС, а работодатель, который обязан возмещать вред,
причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых
обязанностей (ст. 22 ТК РФ).

Моральный вред и срок давности.


Работодатель должен возместить работнику
и моральный вред (ст. 21, 22 ТК РФ, п. 3 ст. 8
№ 125-ФЗ). Его величину можно определить соглашением сторон. Если работник
не согласен с величиной компенсации, которую предложил работодатель,
то ее определит суд (ст. 237 ТК РФ) в зависимости
от вины работодателя и степени физических и нравственных
страданий работника (ст. 151 ГК РФ).

Срока давности расследования несчастного случая,
произошедшего с работником, нет.
По заявлению пострадавшего (его родственников) о том, что несчастный
случай был скрыт работодателем или расследовался с нарушениями,
государственный инспектор труда независимо от срока давности, проводит
дополнительное расследование несчастного случая (п. 25 Положения).
На практике имеется немало случаев, когда по прошествии нескольких
лет с момента получения травмы работники (бывшие работники), пострадавшие
на производстве, обращаются в компетентные органы с целью
установить факт несчастного случая на производстве.
Если организация, где произошел несчастный случай, к тому времени уже
прекратила свое существование, Рострудинспекция совместно с ФСС
и территориальным профсоюзом проводит расследование самостоятельно. Трудинспектор
осматривает место происшествия, опрашивает очевидцев и должностных лиц,
изучает внутренние документы организации-работодателя и на основании
собранных материалов расследования квалифицирует несчастный случай как
связанный или не связанный с производством.

Фиксируйте все.


Чтобы получить причитающуюся вам компенсацию, может
понадобиться доказательство причинно-следственной связи между производственной
травмой и вредом, который наступил для организма. Для того чтобы доказать
эту связь, вам понадобится заключение врача.
Если травма тяжелая и требуется оперативное вмешательство, попросите врача
также подтвердить связь операции с травмой, полученной
на производстве. В противном случае работодатель может отказаться
оплатить вам все издержки на лечение.

После того как комиссия выдаст заключение,
работодатель обязан компенсировать пострадавшему все издержки, оплачивать
лечение, выплачивать зарплату в период нетрудоспособности. Сумма зарплаты
сотрудника не должна быть ниже той, которую он получал в здоровом
состоянии. Компенсационные выплаты производятся ежемесячно.

Чтобы обязать работодателя оплачивать Вашу нетрудоспособность
и производить иные выплаты в связи с производственной травмой, Вам придется доказать в суде фактическое
нахождение в трудовых (а не гражданско-правовых) отношениях с работодателем.

1
0
1
0
Гор Манучарян
Гор Манучарян
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Владимир! Срок давности привлечения к уголовной ответственности истек.

Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда (ст. 143 УК РФ) наступает при наступлении тяжкого вреда здоровью.

Указанное преступление относится к категории небольшой тяжести (ст. 15 УК РФ). Срок давности привлечения к уголовной ответственности за преступление небольшой тяжести составляет два года (ст. 78 УК РФ). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Есть какой либо закон на эту тему?
Здравствуйте, могут ли комиссовать мобилизованного из-за того что уже пол года на больничном по причине травмы ?(с Елизарова на ноге) и чтобы он долечивался дома ?есть какой либо закон на эту тему?
, вопрос №4064258, Анна, г. Крымск
700 ₽
Военное право
Неужели надо лично отправляться туда?
Будучи в заключении, в октябре 2023 года подписал контракт. На СВО получил травму, согласно ввк - категория "д". кто должен подтвердить-уволить, если командир находится в лнр? Неужели надо лично отправляться туда?
, вопрос №4064217, Антон, г. Москва
Побои
Здравствуйте, мальчик избил в школе одноклассника до черепно-мозговой травмы его посадят?
Здравствуйте, мальчик избил в школе одноклассника до черепно-мозговой травмы его посадят?
, вопрос №4063733, Вероника, г. Иркутск
Семейное право
ВОПРОСЫ: 1.Вправе ли банк обратить взыскание на имущество Людмилы при недостатке имущества у должника Виктора после их развода?
Людмила Нестерева и Виктор Иванов за период супружеской жизни построили бревенчатый дом на земельном участке, полученном Людмилой на предприятии, где она работала, и купили автомобиль. Дом они оформили на имя Людмилы, а автомобиль – на имя Виктора. Проживали супруги в трехкомнатной квартире муниципального жилищного фонда. В 1996 г. после того, как вступил в силу новый Семейный кодекс РФ, супруги заключили брачный договор, в котором указали, что в случае развода земельный участок и построенный на нем бревенчатый дом останется собственностью Людмилы, а автомобиль “Жигули” - собственностью Виктора. В начале 1998 г. Иванов взял ссуду для своих предпринимательских целей в коммерческом банке «Кредит» под залог автомобиля, который был оставлен у него. Вернуть в срок ссуду он не смог. Деньги, получаемые Ивановым от предпринимательской деятельности, тратились на нужды семьи. Коммерческий банк «Кредит» потребовал через суд возврата денег Ивановым или передачи ему автомобиля. До начала суда Виктор попал в автомобильную аварию. Его автомобиль был так разбит встречной грузовой машиной, что ремонту уже не подлежал. Сам Виктор долго лечился в больнице от полученных травм. На суде выяснилось, что ценных вещей у Иванова не было, а полученных денег по страховке автомобиля было недостаточно для погашения его долга перед коммерческим банком «Кредит». К тому же оказалось, что Иванов развелся с Людмилой в органе ЗАГСа накануне автомобильной аварии. ВОПРОСЫ: 1.Вправе ли банк обратить взыскание на имущество Людмилы при недостатке имущества у должника Виктора после их развода? 2.Вправе ли банк потребовать через суд расторжения брачного договора в связи с существенно изменившимися обстоятельствами, возникшими из-за автомобильной аварии и обратить взыскание на земельный участок и дом Нестеровой?
, вопрос №4062968, рита, г. Москва
Военное право
Травма получена во время несения службы, избит заключеннымм
Подскажите пожалуйста степень тяжести. Закрытая чмт, переломы 2 ребер со смещением. Травма получена во время несения службы, избит заключеннымм
, вопрос №4062701, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 01.12.2014