Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставление отпуска работнику
Согласно ст. 114–115 Трудового кодекса РФ предоставление отпуска работнику происходит ежегодно. За ним сохраняются рабочее место и средний размер заработной платы. Отпуск бывает основным и дополнительным. Первый длится не менее
Характер трудовой деятельности, условия и иные факторы прямо влияют на продолжительность законного отдыха. Например, ст. 355 того же нормативного акта закрепляет за педагогическими работниками право на длительное освобождение от работы вплоть до года. Написать заявление можно спустя 10 лет непрерывной педагогической деятельности в образовательном учреждении. Ежегодный отпуск для педагогов также удлинен.
Уточните на Правовед.ru:
- какие поощрительные меры полагаются в вашей профессиональной отрасли;
- как противодействовать работодателю при ущемлении законных прав.
Задайте вопрос юристу платно или бесплатно, по телефону или на сайте и получите подробный ответ!
Последние вопросы по теме «предоставление отпуска работнику»
Предоставление отпуска
Добрый день. Я нахожусь на больничном уже 5 месяцев, больничный лист заканчивается 30 марта. Хочу взять очередной отпуск в связи с тем, что приходится ездить в другой город на обследование. Директор отказывает в предоставлении очередного отпуска. Законно ли это? Можно ли как-то решить данную проблему? Спасибо.
Сокращение дополнительного отпуска и увеличение рабочей недели учителя дефектолога в учреждении соц защиты
Здравствуйте! Я учитель-дефектолог в научно-практическом медико-социальном реабилитационном центре и работаю с детьми с ОВЗ, но учреждение не имеет образовательной лицензии. Мой вопрос: будет ли сокращён мой дополнительный отпуск с 56 дней до 28, и будет ли увеличено кол-во рабочих часов в неделю с 20 до 40? Спасибо!
И если можно ответ понятный и аргументированный.
Как правильно оформить уведомление об изменении продолжительности отпуска педагогическим работникам?
В связи с переименованием учреждения, наш центр стал относится к учреждениям дополнительного образования. Соответственно у педагогических работников стал отпуск 42 дня. Как грамотно составить уведомление? Нужен ли внутренний приказ? Составляется ли доп.соглашение к трудовому договору?
Перенос отпуска на следующий год считается нарушением?
Будет ли нарушение перенести отпуск на следующий год по желанию работника? Если можно закон, статьи и т.п. Заранее спасибо, огромное!!!
Сколько дней отпуска предоставляется педагогическим работникам в учреждениях здравоохранения?
Работаю в детском санатории Министерства здравоохранения.В штатном расписании есть должности учителей,педагогов дополнительного образования,воспитателей. Все 20 лет существования учреждения здравоохранения педагогическим работника отпуск предоставлялся 56 дней. В новом постановление правительства 466 отсутствует пункт по педагогическим работникам системы здравоохранения.Нет разъяснений по отпускам работников данной категории.
Какой порядок предоставления отпуска работнику?
Я устроилась на работу 18июня 2015 положен ли мне отпуск за 2015 и когда смогу взять отпуск за 2016
Заявление на предоставление отпуска по беременности и родам
Здравствуйте.
Я ИП. Магазин.Налоги и взносы за всех работников плачу исправною Продавец оформила больничный по беременности. Как правильно сделать: оформить ей отпуск по беременности или что...? Нужно ей писать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам?
Крым экспериментальный регион. В ФСС оформилась. Пособие получила. ФСС все выплаты по больничным делает сам.
Продолжительность отпуска педагогических работников
Здравствуйте! Какая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть у пед.работника ( воспитатель, зам директора по воспитательной работе), работающего в стационарном учреждении социального обслуживания детей с физическими недостатками. Лицензии на образовательную деятельность нет.
Может ли работодатель не отпустить работника в отпуск?
может ли работодатель не отпустить работника в отпуск если согласно графика подходит время и работник написал заявление на имя руководителя с просьбой предоставить ему отпуск
Увольнение и выход на другое место работы во время декретного отпуска
Добрый день! Находилась в декретном отпуске, ребенку 1,1 год. Поступило предложение о новой работе, с предыдущего места работы я уволилась и написала заявление о приеме на новую работу. Как меня должны оформить, чтобы я, находясь в декретном отпуске, работала неполный рабочий день для сохранения права на получения пособия до 1,5 лет (помимо зарплаты)?
Увольнение сотрудника,находящегося в отпуске при написании им заявления по собственному желанию
Добрый вечер! Прошу консультации по такому вопросу. C 14 сентября издан приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику с 17.09 по 30.09. 17. 09 он хочет придти и написать заявление об увольнении по собственному желанию . Подскажите, пожалуйста, порядок действий кадровика. Нет ли нарушений трудового законодательства, если издать приказ об увольнении 17.09, уволить 17.09, отдать трудовую книжку и окончательный расчет.
Об изменении отработанного периода при предоставлении отпуска работнику
Прошу оказать правовую поддержку по вопросу об изменении отработанного периода при предоставлении отпуска работнику.
Сотрудник был принят на работу 17 июля 1984 года. Отработанный период отпуска за периоды с 1984 года по 1987 годы в приказах был указан как 17.07.1984 по 16.07.1985 и далее по 16.07.1987 годы.
Начиная с 1987 по настоящее время, в приказах, думаю, ощибочно, был указан отработанный период как 24.11.1987 по 24.11.1989 и так далее. За данное время Работник не использовал отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком.
В настоящее время сотрудник планирует отпуск с последующим увольнением.
Можно ли сейчас изменить отработанный период и как это правильно сделать?
Нет приказа на отпуск
Здравствуйте! по графику отпусков с 03.08.2015 я должна идти в отпуск. За две недели меня никак не предупредили, что я должна идти в отпуск. 31.07.2015 я написала заявление на имя директора "прошу предоставить отпуск с 10.08.15" , но на данный момент времени никакой реакции руководителя, мое заявление лежит у него и он не подписывает. Как поступить мне в данной ситуации. Могу ли я не выходить на работу 10.08.15
Предоставление отпуска по графику отпусков
Здравствуйте. По графику отпусков 27 августа я иду в отпуск. Мой отпуск составляет 56 дней( вредные условия труда), и в графике изначально так и проставлено, но работодатель пока устно известил меня, что в отпуск я пойду на 42 дня, а остальные 14 дней мне перенесут, с чем я не согласна, объясняют это тем, что кто-то уволился и ему надо выплатить деньги, а на оплату моего полного отпуска из-за этого не хватает денег. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Спасибо.
Академический отпуск педагогических работников
Здравствуйте!
Каким образом я могу перечислить пенсионные отчисления во время академического отпуска самостоятельно? Войдет ли это время в общий трудовой и педагогический стаж?
Хочу взять академический отпуск на год, работаю в системе дополнительного образования детей, ранее таким правом никогда не пользовалась. Педстаж 27 лет, 1968 года рождения.
Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы