Пособие по уходу за ребенком

Здравствуйте. Из-за прекращения деятельности по договору аутсорсинга с фирмой -заказчиком, меня уволили из компании( в трудовом срочном договоре этот вариант был прописан) датой окончания отпуска по беременности и родам. Я самостоятельно подала документы в ПФР на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ожидала размер пособия-40% от зарплаты, а получила в два раза меньше. Сможете ли вы рассчитать, верно ли произошло начисление и , в случае неверного, составить обращение в ПФР о пересмотре размера пособия?

Здравствуйте! Открыли ИП, деятельность, связана с грузоперевозками. Необходим медик для выпуска водителей. Кандидат на эту должность в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (устроена на другой работе). Можем ли мы ее устроить к себе по договору ГПХ или любым другим способом, чтобы при этом она не потеряла пособие по уходу за ребенком? Водитель в штате один, уезжает в рейс на всю неделю, соответственно, занятость у медика неполная, всего 2 раза в неделю по часу.

Здравствуйте! Жена безработная, я устроен официально и по совместительству (по основному месту запись в трудовой, по второму на трудовом договоре). Вопросы: 1. Правильно ли я понимаю, что по основному месту работы я могу уйти в декрет, если да, то как это оформлять и на что по закону я могу рассчитывать? (срок декрета и сколько мне будут платить относительно нынешней зарплаты). 2. В какой срок с момента рождения ребенка я должен успеть выйти в декрет? 3. Могу ли я уйти в декрет, только по основному месту работы, чтобы работа которая по совместительству осталась? 4. Я знаю что нам положено будет получить - единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 - размер 19.981руб). В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 5. Также нам будет положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 6. После того, как я выйду в декрет, мой общий доход соответственно будет уменьшен, сможем ли мы в таком случае, оформить семью как малоимущие? Как рассчитывается доход? По членам семьи? И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое? Ответьте пожалуйста по пунктам, которые мы написали. Не в кучу, а по каждому пункту:)

Здравствуйте. Бывший муж работал и одновременно получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет пока мы находилась в браке, рабочий день был сокращен на 2 часа. Брак расторгнут, когда ребенку было 10 месяцев. Узнала, что бывший муж продолжил получать пособие после развода до достижения ребенком 1,5 года. Фактически, конечно, он с ребенком после развода не то, что не находился и не ухаживал, а виделся 3-4 раза в месяц. Деньги на ребенка добровольно перечислял, но даже в меньшем количестве, чем получал пособие. Какие последствия для него возможны за незаконное получение пособия?

Здравствуйте. Имею дочь инвалида 4,5 года, есть муж, на него оформлено пособие по уходу за ребенком инвалидом. Я работаю официально, имею ли я право ходить на больничный с ребёнком, законно ли это, и какое наказание если незаконно

Здравствуйте. Устроилась на работу в магазин "магнит" на 0,5 ставки, находясь в декретном отпуске. Соответственно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от пенсионного фонда прекратилось. О том, что нужно было подавать заявление отдельно мне никто не сказал. Ни менеджер, ни директор. Было принято решение уволиться, чтоб возобновить пособие от ПФ. Только после этого я узнала, что это пособие мне должен выплачивать работодатель. Написала заявление. Сказали, что выплатят с момента обращения. А те 1,5 месяца не оплатят. Есть ли выход из этой ситуации? Или все так и есть, и они не обязаны были меня известить о праве на пособие?

Супруга, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, уволилась с работы по собственному желанию - дата 12.05.2022 г. Ежемесячное пособие "по-минималке" - около 7000 руб. На госуслуги пришло уведомление: "Документы по вашей выплате одобрены и отправлены на оплату. Выплата: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Тип выплаты: первичная. За период: с 01.05.2022 по 12.05.2022" Вопросы: если за период до 12.05.2022, то означает ли это что пособий не будет? Оформлял пособие работодатель в ФСС, а теперь нужно идти в МФЦ оформлять как-то по-другому?

Пособие по уходу за ребенком инвалидом и статус самозанятого. Семья (я, жена и двое детей), все прописаны в Москве. Один из детей - ребенок-инвалид. На ребенка оформлена соц.пенсия и ежемес. выплата для детей-инвалидов. Также жена получает: 1) пособие по уходу за ребенком-инвалидом (ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.) 2) московская надбавка (ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет) Одним из условий получения данных пособий является то, что жена не должна работать. На гос.услугах указывается, что "чтобы получать выплаты....должны не выполнять оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам". Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 , п 9. "Осуществление компенсационной выплаты прекращается в следующих случаях: .... д) выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"; ..... Была новость о том, что у самозанятых не будут отнимать пособия по уходу за ребенком инвалидом: https://www.yuga.ru/news/457749/ https://www.asi.org.ru/news/2021/05/28/mama-osobennogo-rebenka-iz-krasnodara-dobilas-sohraneniya-posobii-samozanyatim/ В том числе ссылаются на Постановление Правительства РФ от 27 февраля 2021 г. N 278 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" https://base.garant.ru/400385703/#friends При этом в статье упоминается, что "хотели оставить пособие по уходу за ребенком для самозанятых матерей, чьи доходы не превышают МРОТ." Вопросы: 1) Может ли жена оформить статус самозанятой и заниматься, например, репетиторством по английскому языку? Потеряет ли она при этом какие-то из текущих выплат? (1) пособие по уходу или (2) компенсационная выплата от г. Москвы) 2) Есть ли на самом деле "потолок" в виде МРОТ (13 890 руб. в мес.) или же сейчас нет никакого предела по доходу для самозанятого, который одновременно ухаживает за ребенком инвалидом, кроме 2,4 млн.руб. в год? (после которого официально уже нельзя быть самозанятым) 3) Если "потолок" действительно составляет 1 МРОТ в месяц дохода, то как он считается, до вычета налогов или после? Условно, тебе люди перевели на карту за занятия сумму, равную МРОТ, далее ты платишь 4% налог, как самозанятый и все, больше получать нельзя?

Планирую на новой работе выйти в декрет, до этого проработала 5 лет на старой работе. Как будет рассчитываться размер пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 на новой работе? должен ли быть какой-то стаж на новой работе?

Здравствуйте, бывший муж хочет себе забрать дочь,6 лет. В разводе 5 лет,есть решение суда, в котором суд признал место проживания ребенка с матерью и назначил алименты в размере 25% от зарабатной платы. Есть второй ребенок,от другого брака, с мужем официально брак не заключали, живем вместе. В данный момент с грудным ребенком нахожусь в декретном отпуске, ребенку 4 месяца. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,6 лет, а так же социальную выплату на старшую дочь от 3-7 лет,алименты. Подскажите пожалуйста, может ли бывший муж забрать дочь, она к нем тянеться и хочет сама жить у него. Может ли он, когда дочь будет жить у него, взыскать алименты с меня?

Добрый вечер. Я получаю пособие по уходу за ребенком=инвалидом, муж не работает, но получает небольшой процент по банковскому вкладу. Откажут ли мне в назначении детского пособия на детей от 8 до 17 лет?