Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день Нахожусь досрочно вышел из ДО, получаю пособие по уходу за ребенком, если сменю место работы, новый работодатель должен мне выплаты производить и что для этого нужно

Добрый день

Нахожусь досрочно вышел из ДО, получаю пособие по уходу за ребенком, если сменю место работы, новый работодатель должен мне выплаты производить и что для этого нужно

22 октября 2025, 17:27, Денис, г. Тверь

пособие по уходу за ребенком пособие выплаты

Александр Ефименко

Юрист, г. Краснодар

Добрый вечер Денис, да, новый работодатель обязан будет производить вам выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но для этого вам нужно предпринять несколько важных действий.

Уволиться с нынешней работы, получив на руки трудовую книжку, справку о зарплате и справку о неполучении пособия. Устроиться на новую работу и заключить трудовой договор. Написать заявления на отпуск по уходу и назначение пособия. Передать пакет документов в отдел кадров нового работодателя. Если новый работодатель откажется принимать документы или назначать пособие — это нарушение. В таком случае можно смело обращаться с жалобой в Трудовую инспекцию или прокуратуру.

22 октября 2025, 17:31

Похожие вопросы

Трудовое право

Я не совсем понимаю, почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев, если отпуск я уже наработала, просто не успела его отгулять

Добрый вечер! Работаю учителем в музыкальной школе,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Дело в том, что перед уходом в декрет я не успела отгулять свой отпуск. Сейчас я хочу прервать свой отпуск по уходу за ребенком и взять сразу же свой неотгуленный годовой отпуск. Руководитель утверждает, что для этого она должна дать мне нагрузку,рабочие часы,и только лишь отработав 6 месяцев я имею право взять годовой отпуск. Я не совсем понимаю,почему я должна брать нагрузку и отрабатывать 6 месяцев,если отпуск я уже наработала,просто не успела его отгулять. Помогите , пожалуйста,разобраться.Заранее спасибо!

08 февраля, 21:59, вопрос №4850875, Яна, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Сколько нужно платить мужчине по алиментам если жена получает пособия на троих детей, регион Дагестан

Сколько нужно платить мужчине по алиментам если жена получает пособия на троих детей,регион Дагестан

08 февраля, 13:20, вопрос №4850452, Омар, г. Москва

3 ответа

Пенсии и пособия

А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

Добрый день! Скажите пожалуйста можно оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на дедушку, но он будет работать. А мама будет сидеть с ребёнком в отпуске, но не получать пособие, так как у неё маленькая зп была?

08 февраля, 12:32, вопрос №4850404, Наташа, г. Владивосток

1 ответ

Военное право

Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность

Прохожу контрольный ВВК, врач невролог после обследования 2х МРТ скрыл 4 диагноза и вынес в заключении только 1один диагноз, И написала что А - годен к службе. Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность. Тишина. Игнорируют все врачи, нехотят обследовать. Ждут когда у меня закончится направление оно действует 1 месяц, и я думаю поставят А годна..

08 февраля, 01:50, вопрос №4850217, Роза, г. Белгород

1 ответ

Все

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу в отпуске

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

07 февраля, 16:31, вопрос №4849808, Александра, г. Таганрог

2 ответа