Отпуск за свой счет

Добрый день, подскажите пожалуйста, насчет ситуации. Моя мама предупреждала заранее начальницу (во вторник), что ей нужен на работе отгул, так как у нее плановое узи (в пятницу) по состоянию здоровья. За день до этого, в четверг, начальница говорит что ее срочно ждут в соседнем городе на работе (70 км). В этот день мама написала заявление на отпуск за свой счет и предупредила, что будет в городе к 13.00 (рабочий день начинается с 9.00). Теперь моя мама боится, что ее могут уволить за то, что не было "своевременно" подано заявление. Мама была в ремиссии, сейчас из-за возможного рецидива ей нужно это узи, и она не может его пропустить. Есть ли какая-то статья, что она имеет право брать отпуск за день до самого отпуска?

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем, в конце мая мне нужно будет уехать на неделю. Я бы хотела в школе написать заявление за свой счет, но как только я об этом заикнулась, завуч сказала, что без веской причины мне ничего не дадут. Скажите, имею ли я право как учитель брать отпуск за свой счет втечение учебного года? Могут ли мне в нем отказать?

Добрый вечер! Может ли работающий пенсионер взять отпуск за свой счет с понедельника по пятницу, а выйти на работу в понедельник, т.к. суббота и воскресенье выходные? Или отпуск должен считаться с понедельника по воскресенье? Благодарю

Добрый день! Работодатель в январе 2022 года оплатил путевку на новогодние каникулы, а также оплачивал стоимость услуг стоматологии. А сейчас при увольнении по собственному желанию пытается удержать стоимость этих расходов, путем внесения отгулов за свой счет (то есть заявление на отпуск за свой счет не писал, а в итоговом расчете они присутствуют). Правомерны ли действия работодателя? Могут ли удержать стоимость лечения в стоматологии и путвки из итогового расчета?

Я мобилизованный с 26.09.22. Ветеран боевых действий. Увольнения не дают. Хочу взять ветеранский отпуск за свой счет, отказывают мотивируя тем ,что я не прослужил года и мне ветеранский не положено. Ни разу с 2005 года не пользовался. Правомерны ли действия командования?

Добрый день. Подскажите организация ликвидируется я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком 3 лет. Отпуск закончился 11.12. Связываясь раннее с конкурсным управляющим он сказал что у нас рабочих мест нет. Уведомление о ликвидации он прислал в электронном виде на нем нет моей подписи задним числом 12.12 и 11. 02 со мной должны расторгнуть договор. С 11 декабря по 12 февраля я должна подписать отпуск за свой счет. Я не хочу этого делать. Управляющий грозит увольнением за прогулы. Может ли он уволить меня по статье?

Добрый день! Скажите пожалуйста обучалась по целевому направлению, по окончанию учёбы устроилась к ним работать, уже как 6 месяцев работы не предоставляется каждый раз пишу на отпуск за свой счет. Имею ли я права уволится с этой организации и не отрабатывать в дальнейшем???

Добрый день! Компания, в которой работаю, движется к закрытию. Работодатель может предложить работу, но из за юридических тонкостей эту работу возможно выполнять только написав заявление на отпуск за свой счет и устроившись в другую организацию по совместительству (в ту где эта работа есть). Но есть нюанс: зарплату там предлагают сильно ниже, чем я имею сейчас. Складывается впечатление, что работодатель рассчитывает что сотрудники напишут заявление по собственному желанию, чтобы не сокращать сотрудников и не выплачивать компенсацию по сокращению. Собственно, вопрос в том, что будет если мы откажемся от отпуска за свой счет? Вправе ли работодатель снижать в этом случае зарплату (у нас она полностью состоит из оклада)?

Пришла на работу с двухнедельного больничного 23.01( с компанией оформлен бессрочный тк рф) , вечером того же дня вызвали в отдел кадров на подписание Прекращения трудового договора. Дата увольнения 26.01,сообщили об этом 23.01.При этом просят написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 24.01 по 26.01,мол без отпуска, они почему то не могут начать процесс увольнения. Объясните пожалуйста, почему заставляют брать отпуск за свой счет и почему без него не могу начать процесс увольнения?

Есть ли у меня законные основания уйти в отпуск оплачиваемый или неоплачиваемый без согласования с непосредственным руководителем? Мне надо уйти в отпуск с 17 декабря 2022 сроком на 13 календарных дней. У меня 20 дней оплачиваемого отпуска. Мой непосредственный руководитель не дает мне ни оплачиваемый отпуск, ни отпуск за свой счет на этот период, поскольку 4 месяца хочет меня уволить. Мой стаж работы в компании более 6 лет.

Добрый день! Ситуация популярна, мошенники оформили кредит в начале лета, деньги забрали, возможности выплачивать его у меня нет. Живя в съемной квартире в Москвее, моей зп не хватает на погашение долга. До сентября месяца как-то платила кредит. Продала ноутбук и еще какие-то ценные вещи. Более сил и возможности оплачивать нет. Из имущества чтоб продать и оплатить у меня только 1/4 доля в квартире бабушки, и то продать я ее тоже не могу. Все, более никакого имущества у меня нет.. На работе пришлось взять отпуск за свой счет с начала сентября. Доходов нет, помогает парень с жильем, но все же, как мне быть... Такой вопрос, могу ли я оформит банкротство через МФЦ? Сумма задолженности банку ВТБ 400 тыс, более никаких долгов у меня нет, даже кредиток. На просторах интернета пишут что для оформления через МФЦ нужно "Очень важно, чтобы исполнительные дела были именно прекращены по п. 4 ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 02.10.2007 года №229, а не приостановлены", но как быть если никаких исполнительных дел касательно этого кредита не было? Так же хочу добавить, что по отношению мошеннических действий было возбуждено уголовное дело, дошло до суда для выяснения лиц которые были причастны к этому. Дело "206 - О взыскании неосновательного обогащения", жду когда назначат дату заседания.