Неиспользованный отпуск

Работодатель сказал,что мне нужно будет уволиться.ни уведомления об этом за 2 месяца ничего от них не получала.при этом сказали,что мне придётся написать заявление на отпуск,так как есть у меня там 7 дней отпуска,с с последующим увольнением. Я отказалась писать его,требуя официальное сокращение.на что получила отрицательный ответ. Якобы это время занимает,предложив мне компенсацию за неиспользованный отпуск, выплату за отработанные дни и среднюю з/п за 2 месяца. Какие мои права и что я могу от них требовать?Соглашение и приказ на увольнение подготовили но я не подписала пока,так как не рассчитались со мной.

Здравствуйте! В мае 2016 устроился на работу. Отпуск не брал, хотя полагается 14 дней после 6 месяцев. В августе планирую уволиться. При этом выплата за неисп. отпуск будет рассчитываться за 1,5 месяца или за 1?

Я работал у ИП Сусликова 3 месяца (с 02.09.2016г по 28.11.2016г), за период работы не была сделана запись в трудовую книжку и не выдан трудовой договор и образовалась задолженность по заработной плате. 26 декабря 2016 г подал заявление в прокуратуру Богучанского района с просьбой проверить законность действий ИП Сусликова А.И. и обязать Сусликова выплатить задолженность по з/пате и компенсацию за неиспользованный отпуск. Прокуратура вынесла представление Сусликову на мой взгляд слишком мягкое. Но и это представление Сусликов проигнорировал. Мне в телефонном разговоре пообещал уволить за прогулы. Как заставить недобросовестного предпринимателя исполнять трудовое законодательство?

Живу на Сахалине, в отделе кадров мне сказали что у меня есть ещё 20 дней неиспользованного отпуска в 2015 и ещё 24 дня в 2016(отпуск у нас 44 дня и часть отпуска использовал), в общем насчитали, что к началу 2017 у меня есть 50 дней отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованные дни отпуска и продолжать работать дальше?

Доброго времени! Не был в отпуске за 2015 год. За 2016 год в отпуске был. На 2017 год тоже запланирован. Можно ли получить ден.компенсацию, либо дополнительно к запланированному получить еще один неиспользованный отпуск? Являюсь ветераном БД.

Здравствуйте! Я уже обращался в вашу социальную сеть 9111, у меня ведется дело в суде с моими бывшими работодателями в связи с моим незаконным увольнением, они уволили меня за один день и остались должны деньги за неиспользованные отпуска. Я работал на парковке в ТСЖ. Сложность в том, что я работал без оформления. Я представил различные ксерокопии документаций (ведомости, книги приема сдачи дежурств и пр.), У нас уже было первое заседание, так вот судья Ответчика обязал представить за несколько лет документацию (ведомости, книги учета, трудовые договора с другими сотрудниками и прочее с 2012г), я точно знаю, что подобной документации у них нет, им придется все заново переписывать, а это уже подделка документов. Трудовые договора были заключены месяц –полтора назад. ВОПРОС: 1. Если они сделают документы задним числом, могу ли я просить суд проверить эти договора на наличие уплаты подоходного и пенсионного налога с 2012 г? Данный запрос подпадает под 393 ст.ТК РФ об освобождении судебных расходов? 2. Судья меня попросила на следующее заседание привести свидетелей, кого-нибудь из жителей ТСЖ. На буднях это очень проблемно, возможны ли другие виды показания свидетелей, без личного участия на заседании? Заранее спасибо всем юристам, кто писал мне ответы!!! БЛАГОДАРЮ ВАС!!!

Здравствуйте!Я устроилась на работу 9января 2013г.Летом 2013г-мне дали отпуск с 3недели.Летом 2014 отпуск был тоже 3недели(т.к.2013 1неделю отпуска я взяла с этого года)2015 мне дали отпуск 4недели.В 2016 я взяла отпуск 3 недели и 1неделю в начале 2017г.3 марта 2017г.я уволилась по собственному желанию!Мне не выплачивают отпускные говоря,что в этом году я наработала на неделю и я ее уже потратила!!!Как так?Подскажите пожалуйста!!!

Добрый день! Мой супруг уволен 23.12.16 в связи с ликвидацией предприятия. 23.12.16 он получил все положенные выплаты: зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка. В течение 2 недель встал на биржу труда. Заявление на следующую выплату работодатель сказал писать 23 февраля. Правильно ли это? Ведь по закону, пособие обязаны выплачивать через месяц после увольнения и через 2 месяца? И в какие органы лучше обращаться, если пособие не выплачивается. Так как уже середина марта, а выплат нет. В организации продолжают трудиться некоторые сотрудники и получают зарплату.

Добрый день! Работаю в компании 5 лет, за все время накопилось много дней неотгулявшего отпуска. На данный момент ухожу в декретный отпуск. Если после декретного отпуска буду увольняться, то как будет расчитываться компенсация за неотгулявший отпуск: Будет браться сумма з/п за год когда я работала, или за год когда я была в декрете и получала пособие по уходу за ребенком? Можно ли требовать чтобы рассчитывали за год когда работала? Каким законом прикреплено такое право?

Добрый день, уволился с работы по собственному желанию 06 марта 2017 года. При этом не выдали заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения. И я так понимаю не собираются выдавать. Есть ещё задолженность по заработной плате за 4 месяца 2015 года. Заработная плата начислялась, но не перечислялась. В день увольнения мне не выдали расчетного листа, чтобы не было указано задолженности. Мотивируя, что ты сейчас пойдёшь в суд, а нам это не нужно. Расчетных листов не выдавали и до этого, ни за один месяц. Что есть: - трудовой договор, с суммой оклада при приеме на работу 20000 руб. За последние 4 месяца мне его увеличили в 3 раза, но доп. соглашения на руках нет. - есть справка 2-ндфл за 2017 год. Где указаны суммы всех начислений и компенсации за неиспользованный отпуск за 2017 год. - есть справка 182н за 2015, 2016,2017 годы для расчета пособий. - трудовая книжка.

Здравствуйте! Я отработала на предприятии 2 месяца (август-сентябрь 2016 г.) на 0,1 ставки, затем уволилась 30 сентября 2016 г. При увольнении получаю компенсацию за неиспользованный отпуск. 3 октября 2016 г. я устраиваюсь на это же предприятие, только на полную ставку. В апреле 2017 г. хочу пойти в отпуск. Как мне будет рассчитан средний заработок с 01.08.2016 г. по 30.03.2017 г. или с 03.10.2016 г. по 30.03.2017 г.???

Здравствуйте. Я устроилась на работу 10.09.2015 в ООО Капель, в отпуск пошла в мае на 14 дней ( 01.08.2016 организация сменилась на ООО ГЕЛИОС, компенсацию никто не заплатил за отпуск. Писали заявление на увольнение и принятие на работу. Следующий отпуск был с 01.10.2016 уже в ООО ГЕЛИОС. 26.02.2017 уволина по собственному. Будет ли мне компенсация за отпуск в компании ООО КАПЕЛЬ, еще за 14 дней. И в ООО ГЕЛИОС за те дни что не отгуляла?