Миграционная карта

Здравствуйте уважаемые юристы! Буду очень благодарен Вам в консультации. По порядку: - Являюсь гражданином Республики Казахстан. В данный момент нахожусь в Москве и пребываю тут на основании временной регистрации (то есть у меня миграционная карта и квиток уведомление и могу находится здесь на срок до 90 дней). - Через месяц срок пребывания заканчивается и я хотел бы продлить его на 1 год, на основании трудового договора с физическим лицом. На сколько я знаю это возможно сделать (заключить трудовой договор с физ лицом). - И вопросы: 1. Требуется ли мне обновить миграционную карту (выехать и заехать в Россию), чтобы цель визита была указана "Рабочий" или достаточно будет моей текущей карты где цель указана "Частный" для продления? 2. Каковы требования к физ лицу, который со мной будет заключать труд договор, на сколько я знаю, должен быть совершеннолетним, собственником недвижимости и иметь официальный доход, есть ли какие-то ещё требования? 3. Правильно ли я понимаю процесс - Составить договор по бланку; Нанимателю (физ лицу) уведомить что он меня берёт на работу; Мне уведомить что меня приняли на работу; Ждать подтверждения одобрения продления регистрации; ? 4. Возможно ли уведомлять через отделения Почты или офисы "Мои документы"?

Добрый день! С Украины приехала теща (гражданка Украины соответстаенно), при заполнении минрационной карты на границе указала срок пребывания с 30.05 по 09.06, поезд ее уезжает 09.06, но на грарице она будет ночью 10.06, соответтственно переживает, что могут возникнуть некие трудности. Законом, насколько мне известно разрешено пребывание иностранных граждан на территории РФ по принципу 90/180 дней. Отсюда вопрос: как влияет нарушение иностранным гражданином указанного в миграционной карте срока пребывания на территории страны и как это в целом сочетается с разрешенными 90 днями? Заранее благодарен за помощь!

Иностранец из Австрии (с многократной визой) прилетел на неделю и отметил в миграционной карте, что будет выезжать 30.05. Прожив неделю, поменял билеты на 2 дня позже. Надо ли ему куда-то идти делать отметку еще на 2 дня, и куда?

Добрый день. Миграционка просрочена на пол года, так как не было возможности выехать. Ребенок в школу ходил. Сейчас в связи с каникулами появилась эта возможность. Есть ли возможность оплатить штраф при выезе и вьезде в рф? Или меня департируют?

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста вот у меня 20 феврале 2016 года закончился срок миграционной карты.А выехала я с территории РФ 17 сентября 2016 года.Но не каких печатей в паспорт не ставили и штрафов я не платила.Это первое нарушение.Могу ли я сново поехать на территорию РФ или нет???

Проблема состоит в том, что у моей подруги заканчивается миграционная карта в июле месяце, она собирается поехать обратно домой на неделю и вернуться обратно в Россию. Вопрос, могут ли ее пропустить в Россию, если нет, то что можно сделать, чтобы пропустили. Подруге сказали, если она выйдет замуж за гражданина РФ то ее пропустят через границу без проблем  Она жительница ДНР

Такая проблема. Сирота. Паспорта Украины не имею, паспорт ДНР. В России 1,5 года из трех доступных месяцев. Миграционная карта утеряна. Вопрос. Как сделать документы и с чего начать? Могут ли меня депортировать как имигранта? Дает ли положение гражданской войны какие-либо привилегии?

Студент. Временную регистрацию получила, но сразу миграционную карту не взяли. Теперь узнала, что помимо регистрации нужен еще штамп о продлении. Просрочка по миграционной карте 1 месяц. Не хотелось бы выдворения на 3 месяца, так как защита диплома. Казахстан.

Доброго дня, Я приехал в Волгоград, оформил временную регистрацию, после этого получил патент, устроился на работу о чём уведомил ФМС. В конце третьего месяца решил продлить регистрацию, предварительно оплатив следующие три месяца патента, но в продлении срока регистрации меня было отказано, в связи с тем что я после того как получил патент должен был перерегистрироваться ещё раз для увеличения срока регистрации в течении 3-х дней с получения патента. Я выехал из страны и в кратчайшие сроки вернусь что бы оформить временную регистрацию не через патент а через миграционную карту. Поиск информации о перерегистрации после получения патента ничего не дал. Где можно узнать об этом законе? И ещё если я зарегистрируюсь на другом адресе как мне уведомить об этом ФМС какие документы нужно предоставить? И могу ли я зарегистрироваться на рабочем месте которое представляет из себя офисное здание?

Являюсь гражданином Казахстана нахожусь в России в г. Санкт Петербург / нужно продлить миграционную карту. В Украину не получается слетать так как говорят что там нужно находится несколько дней. Если прилететь в Молдову и Улететь сразу же? меня выпустят и дадут ли новую миграционную карту? Не могли бы вы посоветывать куда слетать на 1 день заранее спасибо.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста разобраться. Я собственник квартиры в Москве, сдаю иностранцам из Киргизии (семья), миграционная карта есть, уведомление о месте пребывания подал на них работодатель. Согласно закона иностранные граждане должны быть зарегистрированы по месту пребывания или по месту проживания. Участковый уполномоченный выписал административный штраф за то, что по месту проживания нет регистрации. Что если они зарегистрированы по месту пребывания, то работодатель должен предоставить общежитие, а если они арендуют сами себе жилье, то должны быть зарегистрированы по месту проживания. Позвонил по телефону мне, чтобы я пришла с документами тоже за предписанием и административным штрафом по ст. 18.9 КоАП РФ. Могу я отказаться от получения этого штрафа и не оплачивать? И вообще прав ли участковый?

Здравствуйте! Начало моей темы здесь: https://pravoved.ru/question/1996020/ Я понял, что у меня может возникнуть ещё довольно много дополнительных вопросов, поэтому я решил создать отдельную тему. Важные моменты: я гражданин Республики Казахстан, я въехал на территорию РФ более трех месяцев назад (трудовой договор), ВНЖ или РВП я не делал (и пока не собираюсь), своей недвижимости нет, живу в съёмной квартире. Что меня беспокоит: 1) Новому работодателю требуется наличие регистрации. А меня беспокоит тот факт, что после расторжения трудового договора с текущим, регистрация будет отменена, т.е. недействительна на момент заключения нового. Подобная ситуация неприемлема, поэтому нужно быть уверенным на 100%. Да, мне писали в предыдущей теме, что она останется в силе. Однако, у меня есть обратный пример - когда я учился в университете, мне делали регистрацию по учебе. И когда я взял академический отпуск, регистрацию отозвали (во всяком случае, мне так сообщили), при этом я не выезжал из города. Не возникнет ли здесь аналогичная ситуация? Просто, мне кажется слишком уж странной ситуацией, когда человек официально увольняется, и поэтому не появляется по месту регистрации, но при этом регистрация действительна - ну ведь должны же быть факторы, которые этому препятствуют. 2) Новый работодатель утверждает, что не может сделать регистрацию по своему юр. адресу, т.к. главный офис у них в другом городе находится, и что директор компании не может лично пойти в ФМС. Дело в том, что у компании не было подобных прецедентов (работа с гражданами РК), поэтому они не понимают, как нужно действовать. Возможна ли такая ситуация, что они ошибаются, или же действительно есть ситуации, когда компания не может сделать регистрацию, даже при официальном трудовом договоре? В общем, в лучшей для меня ситуации, я поступаю так 1) пишу заявление об уведомлении 2) мы расторгаем текущий трудовой договор, при этом регистрация остается в силе, несмотря на то, что работодатель уведомляет ФМС о моем уходе 3) заключаю новый трудовой договор, новый работодатель уведомляет ФМС о том, что я работаю у них 4) я работаю до тех пор, пока не закончится текущая регистрация (адрес - бывшее место работы), потом делаю новую. В худшей же ситуации мне придется выезжать в Казахстан, возвращаться с новой миграционной картой, делать временную регистрацию без трудового договора (т.к. новый работодатель требует наличие действующей регистрации), заключать новый трудовой договор, продлевать по нему регистрацию. Но выезд будет стоить очень дорого, и займет много времени, это очень плохой вариант. То есть, я просто пытаюсь разобраться, как мне правильно действовать в данной ситуации, что бы заиметь проблем.