Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация при увольнении

Вас интересует вопрос, связанный с компенсацией при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в компенсации при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «компенсация при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Фальсификация документов на компенсацию при увольнении по соглашению сторон
Являюсь работником отдела кадров одного из филиалов.Руководитель увольняется по соглашению сторон и предоставляет мне копии(сканы) соглашения и документов на выплату компенсации(сумма огромная)!Я подозреваю что это фальсификация,с вышестоящим руководством связи нет.Каковы мои действия и куда мне обращаться,и могу ли провести увольнение и выплаты по копиям (сканам) документов?
, вопрос №989743, Артем, г. Ярославль
Защита прав работников
Можно ли обратиться в суд, если не выплатили компенсацию при увольнении по соглашению сторон?
Добрый день! Могу ли я обратиться к мировому судье по вопросу не выплаты компенсации при увольнении по соглашению сторон. В какую инстанцию необходимо обращаться, чтобы вопрос был решен как можно быстрее?
, вопрос №988310, Рита, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Военное право
Выплаты при увольнении военнослужащего по болезни
Здравствуйте,я прослужил в армии 15 лет,сейчас увольняюсь по категории Д...какие выплаты мне положены и получу ли я страховку,у меня рак мочевого...болезнь получил в периуд прохождения службы.
, вопрос №986299, Денис, г. Моздок
Трудовое право
Как получить компенсацию за невыплату расчета при увольнении?
Прошло 14 дней с момента увольнения а расчёт полностью так и не получил. Вопрос ---какова будет моя компенсация ?
, вопрос №982443, эдуард, г. Рязань
Корпоративное право
Увольнение директора ООО и выплата компенсации
УВОЛЬНЕНИЕ И КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ДИРЕКТОРА ООО ПОСЛЕ ВВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУРЫ ВНЕШНЕГО УПРАВЛЕНИЯ 21.09.15 ГОДА. С УВАЖЕНИЕМ НИКОЛАЙ ПАВЛОВИЧ КРУПИН - ВНЕШНИЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ
, вопрос №982426, НИКОЛАЙ ПАВЛОВИЧ КРУПИН, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель штрафовать за прогулы?
Здравствуйте. Работала в ИП официально была оформлена...по договору оклад составлял 10000 тыс руб (на руки получала 40000).15.06.15 работодатель предложил мне понижение в должности. Я написала заявление на отпуск и заявление на увольнение с 15.06.15-29.06.15. Заявление на отпуск в отделе кадров пропало...но в журнале осталась запись о приеме данного заявления.Работодатель при расчете выставил мне штраф на сумму 15000 тыс рублей за халатное отношение к работе и прогулы.Имеет ли право работодатель штрафовать? Штрафовать на такую сумму? И что делать? Получается что я июнь месяц отработала бесплатно.
, вопрос №979043, Любовь, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Компенсация при увольнении по сокращению штата работнику
Прошу разъяснить как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата, если работник проработал 5,5 месяцев
, вопрос №978934, Андрей, г. Краснодар
Трудовое право
Выплата заработной платы при увольнении сотруднику
Здравствуйте. У меня вот такая ситуация: У меня был испытательный срок месяц, 14 сентября 2015 года уволился, в отделе труда и заработной платы мне сказали что рассчитают меня через неделю. Предприятие ООО "Строительно-промышленный комбинат" (г. Нижневартовск, ХМАО-Югра). Правильны ли их действия? И еще, выплата заработной платы будет без начисления премии за отработанные мною дни. Какие дальнейшие мои действия? Нарушают ли они трудовой кодекс? За ранее Вам спасибо!
, вопрос №975766, Андрей, г. Нижневартовск
Защита прав работников
Компенсация отпуска при увольнении работника
Добрый день, я устроилась на работу 21 ноября 2012, 31 августа 2015 уволилась, а 1 сентября устроилась в дочернюю фирму предыдущей компании, у меня остался отпуск 7 дней, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении?
, вопрос №971563, Татьяна, г. Москва
300 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
НДФЛ при увольнении по соглашению сторон
Добрый день! Я уволился из школы по соглашению сторон с компенсацией 130000 рублей, что меньше чем 3 средних заработка. 1 сентбря мне пришли 111800 рублей. Ответьте пожалуйста, облагается ли НДФЛ компенсация при увольнении по соглашению сторон?
, вопрос №971408, Руфат, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск
Здравствуйте. Уволил сотрудника в январе 2015 года, который отработал у меня год, а отправить его в отпуск или выплатить компенсацию забыл. Что теперь сделать что бы вернуться в рамки закона и правильно сделать бухгалтерскую отчетность. Сотрудник после увольнения уже ушел на пенсию, не жаловался и жаловаться не будет в правоохранительные органы.
, вопрос №971185, Игорь Басов,
Защита прав работников
Что следует предпринять работнику,которого не расчитали при увольнении?
28 августа этого года уволили по собственному желанию,продолжаю работать в этой фирме по сегодняшний день ожидая своей зарплаты и компенсации при увольнении.Работодатель не дает расчет,мотивируя это не сданными отчетами.Трудовая книжка уже на руках,законно ли это,и как мне получить свои деньги??
, вопрос №967349, Алия, г. Казань
Трудовое право
Выплаты при увольнении по собственному желанию работнику
Работала в организации с 01.06.2015, уволилась 31.08. 2015, средняя зп за месяц около 9000, 25.08 получила аванс 5000, а 10.09 должна была получить зп за август, подскажите пожалуйста сколько мне должны выплатить примерно окончательный расчет? И должна ли быть включена компенсация за неиспользованный отпуск? Дней отпуска в году 43.
, вопрос №960314, Юлия, г. Ростов-на-Дону
600 ₽
Вопрос решен
Все
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья
Добрый день! Я сотрудник МВД. Стаж на текущий момент 22,5 года. В 2009 году, находясь на работе, в процессе управления за рулем эвакуатора, мне стало плохо. Вызвал скорую, которая после проведенных мероприятий выяснила, что у меня произошел инфаркт. Был срочно госпитализирован в кардиологический центр, в отделение реанимации. В этом году (2015) была проведена операция на глазном яблоке – замена роговицы ввиду ее помутнения. Время реабилитации - не менее 6 месяцев. Сейчас поставлен вопрос о прохождении ВВК и прекращении работы в МВД по состоянию здоровья, в том числе и из-за имеющегося инфаркта (хотя с учета у кардиолога я уже снят). Вопрос - какие возможно получить выплаты при увольнении? Можно ли рассчитывать не только на 7 окладов, но и на другую компенсацию за подрыв здоровья за время работы в МВД. Тем более, что инфаркт произошел в рабочий день, за рулем, после прохождения утреннего врача. Мне говорят, что инфаркт – не страховой случай, а заболевание. Но, получается, что приобрел-то я его во время службы. Буду признателен за ответ. Спасибо.
, вопрос №946337, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Полагается ли компенсация и выходное пособие при увольнении?
я пенсионер, но работаю. 10 августа меня предупредили, что я подпадаю под сокращение. В этом случае мне полагается ли компенсация, выходное пособие?
, вопрос №939163, Александр, г. Горно-Алтайск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.01.2018