Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Изменение существенных условий трудового договора

Изменение трудового договора по общему правилу, определённому законодательством возможно, только если работник и работодатель достигли взаимного согласия по этому вопросу и зафиксировали это документально.

Исключением из общего правила является изменение существенных условий трудового договора по обстоятельствам, связанным с переменами в организационных или технологических обстоятельствах работы, в этом случае закон наделяет работодателя правом самостоятельно менять данное соглашение, но при этом функции работника должны оставаться такими, же как до нововведений.

О том, каким образом должны реализоваться вышеописанные процессы на практике с точки зрения закона рассказывают юристы сервиса Правовед.RU в режиме онлайн.

Похожие темы

68 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «изменение трудового договора»

Все темы
Искать

Как оплатить выполнение работы, не входящей в должностные обязанности?

исходя из буквального толкования ст. 60.2 и 151 ТК РФ, выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, возможно только по должности (профессии),...

26 Июня 2017, 14:24, вопрос №1678674 Елена, г. Новичиха

Перевод на другую должность в одном учреждении, без согласия работника и производственной необходимости

Здравствуйте. Работаю логопедом в доу на логопункте. Веду занятия по май включительно. С июня до середины лета, по итогу более, чем 31 день, стою на группе воспитателем по целому дню. Правомерно ли меня ставить воспитателем? Производственной...

25 Июня 2017, 12:08, вопрос №1677741 Ольга, г. Екатеринбург

Получите совет юриста за 15 минут!

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Имею ли я право забрать подписанное мной заявление о переводе на другую должность?

По требованию начальника написала и подписала заявление на перевод на другую должность (понижение в должности) со ставки инженера(ИТР) на лаборанта (обычного работника). Имею ли я право забрать заявление из отдела кадров на следующий день (если...

24 Июня 2017, 15:42, вопрос №1677251 Екатерина
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Нужно ли доп соглашение к трудовому договору при изменении адреса организации

Добрый день! Мне не очень ясна такая ситуация: организация меняет юр адрес в пределах одного города, требуется ли в этом случае оформлять дополнительные соглашения к трудовым договорам работников? Адрес указывается в "адресах и реквизитах" договора,...

26 Мая 2017, 16:17, вопрос №837554 Алина, г. Воронеж

Как сделать изменения в трудовом договоре, если работник отказывается его подписывать?

Добрый день. Внесли изменения в трудовой договор бессрочный в пункте оплаты.Зарплата понижается, изменен механизм оплаты.Просим переподписать договор(бессрочный на бессрочный).Имеем ли право.Как оформить правильно.Если работник отказывается...

03 Апреля 2017, 08:24, вопрос №1594622 Роман, г. Сургут
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Могут ли меня перевести без согласия на другую должность с меньшим окладом?

Здравствуйте. Могут меня перевести без моего согласия на должность техника без категории, если я сейчас работаю инженером 1 категории? На мое место хотят принять другого человека. Начальник вынуждает меня написать заявление

04 Декабря 2016, 10:11, вопрос №1462047 Елена, г. Нефтеюганск

Пересчёт зарплы из евро в рубли

В трудовом контракте у меня зафиксирована зарплата в евро с ежемесячной выплатой по текущему курсу. Изменение валюты контракта не предусмотрено его условиями. Тем не менее свеже-нанятый российский кадровик убедил европейского директора по персоналу,...

02 Декабря 2016, 18:12, вопрос №1460894 Майя, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Перевод на вахтовый метод

Здравствуйте! Я живу и работаю в Магаданской облости в поселке Дукат с 2000 г. вместе с семьей. На руднике работаю с 2002г. проходчиком. Вчера на наряде начальник сказал что с нового года переводят наш экипаж работать по два месяца . Имеет ли...

23 Ноября 2016, 07:16, вопрос №1450139 владимир, г. Магадан
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Работа во вторую смену

Доброго времени суток? Может ли начальство заставить меня работать во вторую смену, если мне это неудобно? Просят подписать приказ по этому поводу, я отказался. Могут ли они меня за это уволить?

06 Ноября 2016, 21:50, вопрос №1432332 Николай, г. Белгород
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Понижене часовой ставки

Здравствуйте всем, я работаю вахтой 28 через 28 дней , где-то уже спустя месяца четыре мне позвонил мой начальник и сказал что в связи с некоторыми инцидентами у меня есть выбор уволиться или перевестись на другой объект , я уточнил можно ли...

16 Сентября 2016, 01:48, вопрос №1379147 Дмитрий, г. Новосибирск
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Правомерно ли при реорганизации компании изменение условий трудового договора и увольнение по статье 77 ТК РФ пункт 7 часть 1?

Добрый день! В компании проводится реорганизация и вводится новое штатное расписание. Выдали уведомление об изменении условий трудового договора без изменения трудовой функции. Условия стали хуже. Должность меняется с экономиста на ведущего...

30 Июня 2016, 09:21, вопрос №1300145 Сергей, г. Москва

Изменение трудового договора без согласия работников

Здравствуйте! С нами работниками котельной заключён трудовой договор, с 1 ноября 2015 до 31 октября 2016. Работа является основной, что прописано в трудовом договоре. Теперь работодатель пытается уведомить нас ,что работа является сезонной,( в...

23 Марта 2016, 16:49, вопрос №1192473 Ирина, г. Мирный

Понижение в должности и изменение условий трудового договора без предварительных уведомлений

Добрый вечер. Сегодня 11.01.16г в 17:00 меня вызвали к руководству и сообщили что моя должность ликвидируется и заменяется на должность ниже ,при этом я должна до 18 часов решить остаюсь я на работе или в случае отказа подписать уведомление об...

12 Января 2016, 01:04, вопрос №1095642 Наталья, г. Ростов-на-Дону

Изменение трудового договора, если работник против перевода в другое подразделение ООО

Заведующий ООО «Стиль» предложил мастеру женской парикмахерской, расположенной на Комендантском пр. в г. Санкт-Петербурге, Шиловой перейти на работу в другую парикмахерскую того же ООО, расположенную на ул. Будапештской. Шилову не...

15 Ноября 2015, 21:25, вопрос №1040835 Света, г. Санкт-Петербург

Правомерно ли уведомление об изменении условий трудового договора, где только снижают зарплату?

Я водитель скорой мед. помощи в ХМАО- Югре г. Радужный!!! И мне принесли уведомление об изменении условий трудового договора"ст.74 ТК РФ"РФ на основании Департамента здравоохранения ХМАО-Югры. С 01 января 2016г. Для нас устанавливается...

04 Ноября 2015, 12:59, вопрос №1029201 Владимир, г. Радужный

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25