Консультируйтесь с юристом онлайн

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Изменение существенных условий трудового договора

Изменение трудового договора по общему правилу, определённому законодательством возможно, только если работник и работодатель достигли взаимного согласия по этому вопросу и зафиксировали это документально.

Исключением из общего правила является изменение существенных условий трудового договора по обстоятельствам, связанным с переменами в организационных или технологических обстоятельствах работы, в этом случае закон наделяет работодателя правом самостоятельно менять данное соглашение, но при этом функции работника должны оставаться такими, же как до нововведений.

О том, каким образом должны реализоваться вышеописанные процессы на практике с точки зрения закона рассказывают юристы сервиса Правовед.RU в режиме онлайн.

Похожие темы

164 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «изменение трудового договора»

изменение трудового договора
Искать

Законно ли изменение трудового договора и коллективного договора при введённом режиме самоизоляции?

Законно ли изменение трудового договора и коллективного договора при введённом режиме самоизоляции, без моего согласия.

07 Апреля 2020, 12:47, вопрос №2735538 Павел, г. Комсомольск-на-Амуре

Изменение выплат по временному трудовому договору

является ли простой изменением трудового договора?договор временный на 2 с половиной месяца с оплатой 55т.руб. за 7 дней до окончания договора оплатили 2\3 ссылаясь на простой. при этом я работала. правомерно ли это?должны ли тогда заплатить...

18 Мая 2019, 21:40, вопрос №2362916 ольга, г. Москва

Получите совет юриста за 15 минут!

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Законна ли отмена перевода в другое подразделение?

Мною было написано заявление на перевод из одного структурного подразделения в другое, оба являются филиалами АО. Был выпущен приказ и подписано дополнительное соглашение к трудовому договору мною и руководителем отдела кадров. Через некоторое время...

27 Марта 2019, 09:20, вопрос №2303057 Андрей, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Сроки изменения условий труда после проведения СОУТ

Здравствуйте! На предприятии прошла СОУТ, моя профессия признана «вредной» (3.2). Руководство предприятия уже третий месяц затягивает ознаклмление сотрудников и изменение трудового договора согласно СОУТ. Подскажите есть ли какие нибудь...

02 Марта 2019, 12:30, вопрос №2278460 Иван, г. Екатеринбург

Как наказать работодателя за незаконное изменение трудового договора?

Добрый вечер! Устроилась работать продавцом...составили офиц. договор где прописано: 40-часовая 6-ти дневная рабочая неделя. Оклад - минималка. Проработав пол года.. работодатель привозит дополнительное соглашение и говорит - срочно подписывай, там...

08 Января 2019, 23:26, вопрос №2217798 Ирина, г. Самара

Незаконный перевод на другую работу с переаттестацией и заявлением о переводе

на суде по трудовым спорам судья задала вопрос-" Как повлиял ваш перевод на изменение трудового договора фактически?" В суде оспариваем перевод работника. Работодатель же настаивает, что это не перевод, а закрепление. При этом работника обязывают...

11 Ноября 2018, 12:16, вопрос №2163115 Татьяна, г. Челябинск

Изменение оплаты труда должно быть с согласия работника?

Относится ли изменение оплаты труда согласно Закону Липецкой области ОЗ-182" Об оплате труда работников государственных учреждений" к изменениям прописанных со.74 ТК РФ ? В случае отказа от изменения трудового договора меня могут уволить по...

10 Ноября 2018, 22:11, вопрос №2162840 Елена, г. Липецк

Можно ли не подписывать уведомление об изменении трудового договора?

Здравствуйте! Меня зовут Вадим, мне 42 года. Хочу у Вас проконсультироваться. Ситуация такая: Я работаю инженером в строительной организации. Мне выдали "Уведомление об изменении определенных сторонами условий" в соответствии со ст. 74 ТК...

07 Ноября 2018, 09:26, вопрос №2158644 Вадим, г. Уфа

Как быть с изменениями трудового договора?

Добрый день. Полтора года работаю в ООО. При поступлении на работу подписала только один экземпляр трудового договора, он хранится у директора. Вторую обещали выдать потом. Так и не получила до сих пор. В договоре указан рабочий день с 9 до 18,...

02 Ноября 2018, 09:39, вопрос №2154025 Мария, г. Архангельск

Как защитить свои права на оплату труда работающему в паре педагогу по совместительству?

Как защитить свои права на оплату труда в такой ситуации. Я работаю в паре с другим педагогом по одной комплексной программе: я – совместитель, веду 3 занятия в неделю, другой педагог – одно занятие в неделю, всего четыре занятия. За одного...

08 Сентября 2018, 08:33, вопрос №2100110 Людмила, г. Москва
1500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Возможно ли изменение трудового договора на 5-дневную рабочую неделю?

Добрый день. Я работаю в образовательной организации. Основная должность заведующий отделением, при которой установлена 6 дневная рабочая неделя. Кроме того, веду уроки (0,5 ставки преподавателя). Возможно ли изменение трудового договора на 5...

06 Сентября 2018, 13:39, вопрос №2098635 Ольга, г. Казань

Какая предусмотрена процедура изменения трудового договора?

При переводе работника к другому работодателю может ли прежний работодатель и новый работодатель заключить между собой соглашение о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска работнику в соответствии с графиком отпусков прежнего работодателя?

21 Мая 2018, 10:18, вопрос №2001449 Денис, г. Пермь

Как признать незаконным увольнение по пункту 7 части 1 статьи 77 ТК РФ?

Я работал на данном предприятии с 2006 года. С 2009 года переведен на должность механика-наладчика. 17.04.2018 года уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. 13 февраля 2018 года я получил уведомление об изменении условий трудового договора, согласно которому...

11 Мая 2018, 09:54, вопрос №1992107 Алексадндр, г. Москва

Какова процедура изменения трудового договора?

Доброго времени суток!!! Подскажите пожалуйста, моя жена работает в детском саду младшим воспитателем ( нянечкой) , сейчас она прошла курс повышения квалификации и ее оформляют воспитателем,но через увольнение! т.е. у того же работодателя, просто...

25 Апреля 2018, 21:47, вопрос №1979176 Михаил, г. Таганрог

Правомерно ли изменение трудового договора без уведомления работника?

Здравствуйте. У меня на работе возникла такая проблема. Находясь на должности машинист экскаватора в связи с уменьшением объёма работ был переведен с 8 часового на 4 часовой рабочий день, через пол года получил уведомление о сокращении, осталось 25...

18 Апреля 2018, 11:10, вопрос №1970663 Сергей, г. Киров

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

164 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут