Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение
Увольнение пенсионера по собственному желаниюУвольнение в выходной деньОтпуск с последующим увольнением
Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»
Сестра написала заявление на увольнение без даты, теперь ей угрожают увольнением и заставляют работать сверх нормы
Сестра написала заявление на увольнение без даты, теперь ей угрожают увольнением и заставляют работать сверх нормы
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение, работаю 1, 5 года, за все это время не было ни разу отпуска, не
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение, работаю 1,5 года, за все это время не было ни разу отпуска, не давали, задержка по з/п в сроке 1,5 месяцев, директор не принимает мое заявление на увольнение
Здравствуйте, пришла повестка на мобилизацию, во время больничного, на день окончания больничного я написал
Здравствуйте, пришла повестка на мобилизацию, во время больничного, на день окончания больничного я написал заявление на увольнение, работодатель, отказался уволить меня день в день, я не явился на работу на следующий день, кроме того, что меня уволят по статье за прогул, будут ли какие то еще последствия?
И может ли мне отказать в увольнении работодатель?
Здравствуйте. 12 октября 2022г. я отправил заявление на увольнение работодателю в письменном виде, указал причину по состоянию здоровья и указал куда прислать трудовую,но не указал дату увольнения. 14 числа мне пришло уведомление письменное о вручении. Работодатель требует прийти и указать дату, ссылаясь на то,что якобы он не имеет права не согласовав дату увольнять. С 10октября 6 ноября я нахожусь на больничном и желания ходить нету в организацию нету, так как она заинтересована в "мобилизации". Что я нарушаю в таком виде увольнения? И может ли мне отказать в увольнении работодатель?
Отправила заявление на электронную почту непосредственного начальнику, чтоб согласовал и отправил на кадры
Я работаю директором в магните. 17 октября написала заявление на увольнение с 1.11. Отправила заявление на электронную почту непосредственного начальнику, чтоб согласовал и отправил на кадры, спустя неделю начальство оказывается не соглосовало заявление и требует его переписать, на более удобную ей дату, а меня уже ждут на другую работу с 2.11. Что мне теперь делать?
Должен ли работодатель оплатить вынужденный простой и компенсацию за моральный вред?
Работала вахтовым методом в г. Усть- Кут. На межвахтовом отдыхе написала заявление на отпуск с последующим увольнением. По истечении 3-х мес. поступил звонок из отдела кадров с просьбой написать заявление ещё раз с новой датой, соответствующей дню подачи, так как они потеряли заявление. Первое я отправляла эл. почтой, т.к. данный вид документооборота принят на предприятии, дополнительно уточняла у руководителя получены ли документы, ответ -да. Были выплачены какие-то суммы, но расчетный листок не предоставлен. Вопрос как поступить? Написать заявление на увольнение с новой датой или подать в суд сразу за нарушение ТК? Должен ли работодатель оплатить вынужденный простой и компенсацию за моральный вред?
Позвонила старшей, а она мне, ты что хочешь чтоб служба собственной безопасности тебя проверяла из-за этого больничного в пять дней, возникнут вопросы
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Написала заявление на увольнение как положено за две недели, осталось 5 дней, взяла больничный. Позвонила старшей, а она мне, ты что хочешь чтоб служба собственной безопасности тебя проверяла из-за этого больничного в пять дней, возникнут вопросы.
И ещё он сказал я сделаю тебе три выговора и уволю по статье как быть с этим?
Добрый день, мой муж работает в охране и их вышестоящий человек говорит подпиши заявление на увольнение, якобы на него жалобы от отдыхающих и то что он сидит в телефоне хотя сидят все, скажите пожалуйста как быть в такой ситуации подписывать ему или стоять на своём ? И ещё он сказал я сделаю тебе три выговора и уволю по статье как быть с этим ?
Камер к сожалению в офисе нету
Здравствуйте есть такой вопрос. Работал официально (нематериально ответственный) менеджер. Офис по продажам услуг . Работал в офисе за городом. Камер к сожалению в офисе нету. Однажды забрал кассу. Касса сдается раз в месяц. Касса не официальная просто приходник с печатью на оказание услуг. В общем падал заявление на увольнение и выяснилось спустя время что денег нет. На вопрос может ли он их вернуть говорит процент с продаж( да такие проценты у него были по договору) Что я могу сделать? Хочется решить полюбовно.
Нужно ли мне отрабатывать день - 31 октября
Добрый день. Написала заявление на увольнение по собственному 11 октября находясь в отпуске (с 3по 30 октября отпуск). Нужно ли мне отрабатывать день - 31 октября!!???
Я нашел новую работу и пока на настоящей написал заявление на увольнение через пару дней сообщили что нас сокращают но через пару месяцев
Добрый день. Я нашел новую работу и пока на настоящей написал заявление на увольнение через пару дней сообщили что нас сокращают но через пару месяцев.
Могут ли меня сократить за ранее и могу я рассчитывать на какие то выплаты с настоящего места работы если уйду за ранее
Такой вопрос, имею ли я право не выходить на работу, за счет нарушения трудового кодекса?
Добрый день! Писала заявление на увольнение, руководитель не подписывала его 3 дня, при этом были напоминания каждый день. Заявление отнесла в канцелярию. Такой вопрос, имею ли я право не выходить на работу, за счет нарушения трудового кодекса?
Я написала заявление на увольнение, отрабатываю 2 недели но в это время заболела, законно ли что отдел кадров просит отозвать заявление на увольнение, чтобы перенести срок 2 недельной отработки
Я написала заявление на увольнение,отрабатываю 2 недели но в это время заболела,законно ли что отдел кадров просит отозвать заявление на увольнение ,чтобы перенести срок 2 недельной отработки
13 числа не вышла на работе без объяснений по сем обстоятельствам
Написала заявление на увольнение 14 числа. 13 числа не вышла на работе без объяснений по сем обстоятельствам. Рассчета не было. Могуттне выплатить расчёт
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы